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採用までの流れ
当サイトでは、全国のさまざまなホテルの求人情報を掲載しており、希望する条件に合ったお仕事を検索・応募することが可能です。以下の採用プロセスに沿って、スムーズに選考を進めていただけます。
求人を検索
まずは、当サイトに掲載されている求人情報をご確認ください。勤務地や職種、雇用形態、待遇など、さまざまな条件で検索が可能です。ご自身のスキルや希望に合った求人を見つけたら、詳細ページにて募集要項をご確認ください。
応募
応募を希望される求人が決まりましたら、各求人ページに設置されている応募フォームより必要事項を入力し、ご応募ください。一部の求人では、履歴書や職務経歴書の提出が求められる場合がありますので、事前にご準備いただくことをおすすめします。
面接
応募後、採用担当者より面接日程のご案内が届きます。面接は、対面またはオンラインで実施される場合がありますので、事前に詳細をご確認ください。面接では、業務内容や勤務条件について詳しくご説明するとともに、応募者のご経験や意欲についてお伺いいたします。
合否発表
面接終了後、選考結果をメールまたはお電話にてご連絡いたします。合格された方には、入社に向けた手続きや研修についての詳細をご案内いたします。入社後、安心して業務を開始できるよう、ホテル側のサポート体制についてもご説明いたします。