リゾートホテルの収益最大化を推進する
レベニューマネジメント部門。
管理職候補を募集いたします！
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沖縄本島から、さらに南西に300km。
年平均気温は24℃で、1年を通して海からの涼しい風が吹くリゾート、宮古島。
ラグジュアリーからカジュアルまで、幅広いニーズにお応えする8つのホテル、30店舗以上の多彩なレストラン、
ビーチ、ゴルフ場、温泉など、リゾートステイの醍醐味のすべてが揃うリゾートシティです。
レベニューマネジメント課長候補【大型リゾートホテル／東京勤務／年収550万～700万円】(求人ID：13824)
hotelier-staffホテル・レストラン
求人内容
| ポジション | レベニューマネジメント課長候補【大型リゾートホテル／東京勤務／年収550万～700万円】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にてにて、レベニューマネジメント部の課長候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に、宮古島で展開する複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・ホテルのレベニューマネジメント戦略立案および推進 ・宿泊料金設定、販売コントロール、在庫管理業務 ・需要予測、競合分析、市場分析に基づく売上最大化施策の実行 ・宿泊予算、フォーキャスト作成および進捗管理 ・予約状況分析および販売施策の最適化 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との横断調整 ・団体案件、特殊案件等の販売可否判断および価格調整 ・レベニューマネジメント組織のマネジメント、人材育成 ・経営層向けレポーティング資料作成および数値分析 |
| 募集背景 | 増員のため |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 応募資格 | ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 ＜優遇条件＞ ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 |
| 年齢 | 35歳〜50歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（対面orオンライン）⇒2次面接（対面orオンライン） |
| 給与 | 月給：45.8万 円 ～58.3万円 |
| 給与備考 | ●想定年収：550万円～700万円 ※試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日休暇 | 年間休日110日（月9日休み ※12月と1月は10日） |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（休憩1時間）※変形労働時間制 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・出張手当 ・確定拠出年金定年60歳／65歳までの再雇用制度あり ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・レストラン |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 リゾート事業 |
掲載期間：2026年6月19日 (金) 6:00pm
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