| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | ◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見！仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆ 人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。 <役職別の仕事内容> 【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案 【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。 ▼業務内容▼ ■人事業務： ・入退社対応・労務関連事務・社員との面談 ・人事制度/教育制度の運用など ●総務業務 ・寮・社宅管理業務 ・ 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・ 寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。 【当社の魅力】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～557,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：336万円～670万円（12割） ※経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 ＜給与補足＞ 【係長】280,000円～350,000円（年収：336万円～420万円） 【課長】430,000円～557,000円（年収：516万円～約670万円） 【副部長以上】 要相談 ・深夜手当、通勤手当、別途支給 ・昇給：年１回（4月） ※係長以上は賞与支給なし ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日 ・週休二日制（シフト制） ・有給休暇:初年度10日 ・慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
2件の求人を表示中
人事総務の管理職候補【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/沖縄県宮古島】(JOB-ID:13578)
人事担当部長【業界不問/外資系チェーンホテル本部】(JOB-ID:13350)
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 人事担当部長として人事・給与・労務・採用等、人事部門の管理・監督・決定を担っていただきます。 ※特に労務全般や、労務トラブルに強みがある方が望ましいです。 ※次の人事部長候補者のポジションです。 【業務内容】 人事業務全般の管理・監督者として以下の業務及び関連する業務全般をご担当頂きます。 ・人事面からの経営的サポート ・採用活動（計画立案等）や研修内容の決定 ・人事評価制度他、諸規程制度の決定 ・教育制度構築・運用の決定 ・労務問題、紛争対応（社内ホットライン対応含む） ・就業規則、労使協定、会社内規の管理 ・労働災害プロセス管理 ・給与福利厚生に関する業務の管理 ・その他、関連管理監督業務 【詳細】 ▼Labor Management 労務 • 雇用契約管理 • 人事情報管理（人事システムマスタ管理含む） • 人員表／組織図の管理維持 • 入社手続、退職手続プロセス管理 • 労務問題、紛争対応（社内ホットライン対応含む） • 就業規則、労使協定、会社内規の管理 • 社内勤怠プロセス管理（勤怠システム運用維持管理含む） • 労働災害プロセス管理 • その他労務関連管理監督業務 ▼Compensation & Benefit 給与福利 • 社内給与計算業務管理 • 社会保険労務士法人の業務委託先との連携を前提として以下の業務管理 社会保険・雇用保険の資格取得／異動／喪失 年末調整／法定調書 労働保険概算・確定保険料算定 社会保険算定基礎届 その他社会保険関連業務 • 給与システムの維持管理 ▼Team Management チームマネジメント • 担当分野の業務がチームメンバーにより円滑に遂行されるように支援し、開発に携わる • 人事一般職の採用にかかる面接への参加 • チームメンバーのスキル開発、コンサルテーション • チームメンバーの身だしなみ、業務態度の指導 • 必要に応じチームメンバーへの研修実施、コーチング ▼Other Responsibilitiesその他職責 • 参加が必要な社内ミーティング、研修への参加 • 会社の安全衛生、危機管理手順の順守 • 会社が必要に応じてアサインする業務の遂行 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：66万円～100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：1000万円～1500万円 ※ご経験、スキルを判断し企業規定により決定。 |
| 休日/休暇 | ●年間休日：114日 ・月9〜10日休み ・祝日 ・リフレッシュ休暇（5連休） ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 11:48pm 〆 |