シティホテル

本社経理責任者【ホテル経理統括/東京本社/年収900万円~1,000万円】(求人ID:13841)

ホテル会計の専門性を活かし、
複数ホテルの経理を統括する
責任者ポジション。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容ホテル事業を支える本社経理責任者として、関西エリアを中心とした複数ホテルの経理統括をお任せします。
各ホテルから提出される会計データや決算資料の確認・指導をはじめ、本社での月次・年次決算、予実管理、経営レポートの作成など、
ホテル事業全体の経営基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
また、ホテルごとの経理品質向上に向けた業務フローの標準化や改善、現場への指導・支援など、管理体制の構築にも携わっていただきます。
プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、本社経理部門の中核としてホテル事業の成長を支えていただくポジションです。

【主な業務内容】
・各ホテルの経理業務の統括・チェック・指導
・月次・年次決算業務
・ 予算策定・予実管理
・ 勘定科目・勘定明細管理
・ 支払・資金管理
・ 経営層向け各種レポート作成
・ 会計・業務フローの標準化、改善
・ ホテル現場との連携・サポート
・ 会計監査対応
・必要に応じた経理実務

【この求人の魅力】
・ホテル事業全体の経理統括を担う本社責任者ポジション
・複数ホテルの経理品質向上・体制構築に携われる
・プレイングマネージャーとして裁量を持って活躍できる
・年収900万円~1,000万円のハイクラス求人
・東京本社勤務でホテル事業の経営を支える重要ポジション
勤務地本社:東京都港区赤坂
雇用形態 正社員
給与月額:64.2万円~71.4万円
給与備考・想定年収:900万円~1,000万円
※経験能力を考慮し決定いたします。
※業績に基づく昇給・賞与あり
休日/休暇土・日・祝日
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

購買担当【東京本社勤務/複数ホテルを担当】(求人ID:13838)

ホテル運営を支える本部購買担当を募集。
購買戦略と施設支援を担うポジションです!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容上場企業グループの安定基盤のもと、本部機能として、各施設との連携の橋渡しになっていただく方を募集しています。
【業務内容】
①購買担当(購買システムに関わる、商品登録業務等)
※購買システムに関わる業務の範囲で変更の可能性あり
 ・弊社のスケールメリットを活かし、購入価格の削減、値上げの抑制を推進していく。
 ・購買活動を通じて、専門知識の向上、交渉力の向上を図り、購買担当者の育成を行う。(施設担当者も含む)
 ・各施設が購買システムにて物品の調達が円滑に行えるようサポートしていく。
 ・施設の購買業務が適正に行えるよう適宜指導、サポートを行う。(内部統制面)
 ・お客様へ安全で美味しい料理の提供が行えるよう、施設購買や調理等のサポートを行う。
 ・本社と施設間および施設同士のコミュニケーション向上や業務知識の向上等を図るため、購買部門、調理部門合同での研修連絡会を開催し、 施設従業員の人材育成に貢献していく。
勤務地東京都港区
応募資格 【必須条件】
雇用形態 正社員
給与月額:25万円~39.2万円
給与備考年収:350万円~550万円
※ご経験やスキルに応じて相談可能(14割/賞与2回)
※月給制 能力等を考慮し規程により決定致します。
休日/休暇・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇 
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

システム担当【東京本社勤務/複数ホテル・本社システムを担当】(求人ID:13837)

ホテルの快適な運営をシステム面から支える―
複数施設のIT環境整備を担う
本部ポジションです!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容グループが運営する各ホテルや本社で利用されるシステムの企画・導入、インフラ面の整備に関する業務をご担当いただきます。

<具体的な業務>
以下システムに関する、関係部署からの問い合わせ対応や要望受け入れ、要件定義業務、ベンダー手配、予算調整が主な業務となります。
基本的には開発・構築・保守についてはベンダーに委託をしており、現在は各施設に出向くこともあまりありませんが、
今後は、実際に施設に出向き、ユーザーの顔を見ながら業務をする機会も増やしていきたいと考えています。 
・社内業務システムや基幹システム
・各ホテルのネットワーク機器や電話回線などのインフラネットワーク
・各ホテルでお客様も利用するチェックインシステムや決済・精算関連システム 等
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:32.1万円~42.8万円
給与備考年収:450万円~600万円
※ご経験やスキルに応じて相談可能(14割/賞与2回)
※月給制 能力等を考慮し規程により決定致します。
休日/休暇・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇 
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

ブランディング・PR・企画担当【マネージャー職/東京本社勤務/複数ホテル担当】(求人ID:13835)

ホテルブランドの魅力を磨き、世の中へ届ける―
ブランディング・PR・企画を担う
マネージャー募集!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容・ホテルブランドのブランディング戦略立案・実行
・PR活動の企画・実施(メディア対応、プレスリリース、SNS運用)
・新商品・宿泊プランの企画立案および販売促進施策の実行
・キャンペーン・プロモーション企画、効果測定・改善提案
・写真・動画などのビジュアルコンテンツ企画・制作
・ホテル各部門(宿泊、レストラン、スパ等)やセールス部門との連携による施策推進
・外部パートナー(カメラマン、デザイナー、インフルエンサー等)との調整・協業
・広告予算の管理およびROI分析
・顧客データ・予約データを活用したターゲティング施策の立案(CRMツール活用歓迎)

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:38.5万円~46.1万円
給与備考年収:500万円~600万円
※ご経験やスキルに応じて相談可能(13割/賞与1回)
※月給制 能力等を考慮し規程により決定致します。
休日/休暇・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇 
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

マーケティング戦略担当【マネージャー職/東京本社勤務/複数ホテル担当】(求人ID:13690)

ホテルのブランドを育て、ファンを増やす―
マーケティング戦略を牽引する
リーダーポジション!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。
SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。
戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。

[業務内容]
・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理
・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用
・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行
・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行(メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作)
・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行
・デジタルマーケティング施策(Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など)の戦略策定
・部門横断での連携(営業・宿泊・サービス・IT部門など)による施策推進
・チームマネジメント(メンバー育成・業務管理・目標設定)
・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:38.5万円~53.8万円
給与備考年収:500万円~700万円
※ご経験やスキルに応じて相談可能(13割/賞与1回)
※月給制 能力等を考慮し規程により決定致します。
休日/休暇・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇 
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

レベニューマネージャー【国内27ホテルを展開/東京本部/年休120日】(求人ID:13021)

国内27施設を展開する
ホテルオペレーター本部勤務。
グループホテルの収益最大化を担う、
レベニューマネージャーを募集します。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を届けられる、極めて重要なポジションです。

【詳細】
・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理
・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行
・自社経営陣および物件オーナー/AMへの定例報告・説明
・複数ホテルのRM統括業務(単館ではなく本社本部/エリア単位での担当)
・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進

◆このポジションの魅力
・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる
・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる
・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:45.8万円~57.1万円
給与備考想定年収:600万~800万円 ※スキル、ご経験により決定いたします。
●賞与:年1回
休日/休暇・年間休日:120日
・休日:週休二日制
・有給休暇
・慶弔休暇
掲載期間2026年9月18日 (金) 8:00pm 〆

スーシェフ【ラグジュアリーホテル/ 賞与実績5.1ヶ月/京都】(求人ID:13829)

京都を代表するラグジュアリーホテルで
スーシェフ募集。
料理とチームを支える中核ポジションです。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容日本初進出ホテルのラグジュアリーホテルブランドにて、洋食スーシェフを募集いたします。
本ポジションでは、レストラン、カフェ『バンケットにおける洋食調理業務全般をご担当いただきます。
世界中のゲストをお迎えするラグジュアリーホテルにおいて、料理の品質向上はもちろん、若手スタッフの育成やチームづくりにも携わっていただく、
現場の中核を担うポジションです。

【業務内容】
・レストランにおける洋食調理業務
・カフェにおける洋食調理業務
・宴会、イベント時の洋食調理業務
・食材および備品類の在庫管理、発注業務
・調理品質および衛生管理
・若手スタッフ、新人スタッフの育成・指導
・スーシェフとしてのオペレーションサポート
・ホテル運営に関わる各種業務

<ポジションの魅力>
・日本初進出のラグジュアリーホテルブランドで経験を積める
・京都・嵐山の特別なロケーションで働ける
・レストラン、カフェ、バンケットと幅広い調理経験を積める
・若手育成やチームマネジメントにも携われる
・賞与実績5.1ヶ月、退職金制度・企業年金制度あり
勤務地京都府京都市
雇用形態 正社員
給与月給: 305,000 円 - 338,000円
給与備考●想定年収:500万円~570万円
※ご経験により優遇・前職条件考慮
※時間外手当等別途支給
※退職金・企業年金制度 有
※通勤費実費支給(月15万円まで支給)

●賞与:年2回(6月/12月)※直近実績 年5.1カ月
●昇給:年1回(7月)
※入社1年目は入社時期に応じて支給
休日/休暇年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務)
<休暇>
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・アディショナル(特別有給)休暇/年間最大5日
 ※入社当初から取得可能
  (例)初年度は有休10日+特別休暇5日で最大15日取得可能
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性71%
・介護休業
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

ミュージックラウンジ支配人【新規立ち上げ/年収600~800万円/ラグジュアリー空間プロデュース】(求人ID:13767)

音楽とラグジュアリーが交差する空間を創る、
ラウンジのプロデュース型ポジション。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容東京・外苑前に位置するホテルアラマンダ青山にて、2027年春のフルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの支配人ポジションを募集します。
本ラウンジは、ライブ音楽とラグジュアリー空間を融合させた、都内でも希少な“大人の社交場”をコンセプトとした新規事業です。
本ポジションでは、コンセプト設計から運営構築、アーティストブッキング、サービス設計、数値管理に至るまで、
立ち上げフェーズから一貫して携わっていただきます。
“店舗を任される”のではなく、“場をつくり、文化を育てる”ポジションです。

【業務内容】
・ラウンジのコンセプト設計・空間づくり
・売上・原価・人件費の管理(PL責任)
・VIP顧客対応および顧客開拓
・アーティストブッキング/ライブ企画
・サービスオペレーション構築
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・ドリンク・サービス品質の管理
・音響・照明・動線を含めた空間演出

【このポジションの魅力】
・27年リニューアルの目玉となる新設店舗の創業に携われます
・シフト制ですが、自身の裁量で店舗の運営基盤を構築可能です
・自身の感性が売上に直結し、店の顔として認知されます
・グループの安定基盤と、高品質なサービス提供能力

【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:50万円~¥66.6万円
給与備考年収:600万円~800万円
【形態】年俸制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日/休暇・年間休日:107日/月9日(2月のみ8日)
・有給休暇
・その他
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

副総支配人(料飲部門主幹)【プレミアムホテル/年収900~1200万円/2027年春リニューアル】(求人ID:13765)

人・物・金を統括。
運営をリードする、副総支配人ポジション

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、「副総支配人」を募集します。
2027年春のフルリニューアルを控え、本ポジションでは総支配人をサポートしながら、
ホテル・レストラン・フィットネスを含む施設全体の運営を統括。
人・物・金のマネジメントを通じて、ホテルの価値向上と収益最大化を担っていただきます。
リニューアルという大きな転換期において、運営基盤の再構築と新たな価値創出をリードする重要なポジションです。

【業務内容】
・ホテル・レストラン・フィットネス全体を把握し、施設整備及び商品コンテツ等の管理を行う。
・予算・原価・経費コントールをし、収益機会の創出を考え、実施する。
・他、関連する業務全般

【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:75万円~100万円
給与備考年収:900万円~1200万円
【形態】年俸制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日/休暇・年間休日:107日/月9日(2月のみ8日)
・有給休暇
・その他
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

統括支配人【2ホテルマネジメント(伊勢志摩・大垣)/年収650~750万円】(求人ID:12883)

2ホテルのマネジメントを担当。
より広い視点でホテル運営に携わる
ポジションです。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容三重・岐阜エリアに展開する2つのホテル(150室と98室)を統括する、統括支配人ポジションの募集です。
本ポジションでは、各ホテルの運営全体を俯瞰しながら、サービス・販売・数値管理・人材育成に至るまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
プレイングマネージャーとして現場にも関わりながら、2ホテルの価値最大化を実現していただくポジションです。

【業務内容】
・2ホテルの運営統括および全体マネジメント
・接客サービスの品質向上および現場支援
・予約コントロール、イールド・レベニューマネジメント
・WEB戦略の構築および販売施策の企画・実行
・予算作成および進捗管理、各種数値管理
・スタッフの採用、教育、マネジメント
・各ホテルの課題抽出および改善施策の推進

【求める人物像】
・複数拠点の運営を俯瞰し、全体最適で判断できる方
・数値をもとに課題を捉え、改善まで主体的に推進できる方
・現場に寄り添いながら、組織をまとめていける方
・変化や課題に対して前向きに向き合い、「どうすればできるか」を考え行動できる方
・地域の特性を理解し、ホテルの価値向上に活かしていきたい方

【働く魅力】
・2ホテルを横断してマネジメントを行う、スケールの大きなポジション
・レベニュー、WEB戦略、数値管理など経営視点での運営に関われる
・プレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に関与できる
・地域に根差したホテル運営を通じて、エリア価値の向上に貢献できる
・組織づくりや人材育成にも深く関われるやりがいのある環境
勤務地三重県志摩市、岐阜県大垣市
雇用形態 正社員
給与月給:54万円〜62.5万円
給与備考想定年収:650万円~750万円 ※ご経験およびスキルにより決定いたします。
休日/休暇・年間休日:105日
・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から)
・週休二日制(シフト制)
掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆