| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 三重・岐阜エリアに展開する2つのホテル(150室と98室)を統括する、統括支配人ポジションの募集です。 本ポジションでは、各ホテルの運営全体を俯瞰しながら、サービス・販売・数値管理・人材育成に至るまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして現場にも関わりながら、2ホテルの価値最大化を実現していただくポジションです。 【業務内容】 ・2ホテルの運営統括および全体マネジメント ・接客サービスの品質向上および現場支援 ・予約コントロール、イールド・レベニューマネジメント ・WEB戦略の構築および販売施策の企画・実行 ・予算作成および進捗管理、各種数値管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント ・各ホテルの課題抽出および改善施策の推進 【求める人物像】 ・複数拠点の運営を俯瞰し、全体最適で判断できる方 ・数値をもとに課題を捉え、改善まで主体的に推進できる方 ・現場に寄り添いながら、組織をまとめていける方 ・変化や課題に対して前向きに向き合い、「どうすればできるか」を考え行動できる方 ・地域の特性を理解し、ホテルの価値向上に活かしていきたい方 【働く魅力】 ・2ホテルを横断してマネジメントを行う、スケールの大きなポジション ・レベニュー、WEB戦略、数値管理など経営視点での運営に関われる ・プレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に関与できる ・地域に根差したホテル運営を通じて、エリア価値の向上に貢献できる ・組織づくりや人材育成にも深く関われるやりがいのある環境 |
| 勤務地 | 三重県志摩市、岐阜県大垣市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:54万円〜62.5万円 |
| 給与備考 | 想定年収:650万円~750万円 ※ご経験およびスキルにより決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ・週休二日制(シフト制) |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 10:46am 〆 |
リゾートホテル
統括支配人【2ホテルマネジメント(伊勢志摩・大垣)/年収650~750万円】(求人ID:12883)
ホテル レベニューマネジメント(東京オフィス)【年収~800万円/OTA経験者歓迎】(求人ID:13747)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄宮古島のリゾートタウン内にある8ホテルのレベニューマネージメント・ルームコントロールを担当。 複数ホテルの収益最大化に向け、価格戦略・販売コントロール・需要予測などを通じて、ホテルの売上を横断的に支えていただきます。 営業・WEB販売チームと連携しながら施策の立案から実行、改善までを担う“実行型レベニュー”のポジションです。 【募集人数・役職】 ①部長クラス:1名 ②課長・係長・主任クラス:1~2名(追加急募いたします) ※OTA販売経験がある方でもポジション検討させていただきます 【業務詳細】 ・グループホテル(主に沖縄エリア)のレベニューマネジメント業務 (2~4施設を担当予定) ・予約状況に応じた販売戦略の立案および実行 ・宿泊フォーキャスト作成、販売状況の分析・報告 ・月次資料作成、予算策定 ・営業、WEB販売チームとの連携による施策推進 ・担当ホテルおよび関連部署、取引先との折衝 ・ルームコントロール業務 ※今後、千葉県(八街)や青山エリアのホテルをご担当いただく可能性があります。 |
| 勤務地 | 東京オフィス:東京都港区南青山 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:27万円〜66万円 |
| 給与備考 | ●年収:380万円〜800万円 ※ご経験、スキル、前職を考慮し決定いたします。 【補足】 ①部長クラス:800万円(年俸制) ※求職者のスキル・ご経験に応じて、800万円以上も検討可能です。 ②課長クラス:511万円~630万円 ③主任・係長クラス:380万円~426万円 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9~10回となります) ※東京勤務の場合、基本的に土日祝が休日となりますが、月の休日日数により出勤日もあります |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
ゴルフ場支配人【年収600~800万円|寮完備・引越費用補助あり|沖縄・宮古島】(求人ID:13744)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄・宮古島の大型リゾート内に位置するカントリークラブのゴルフ場支配人ポジションです。 全18ホールすべてから海を望むことができる、日本でも希少なシーサイドコース。 美しい自然環境とリゾートならではの開放感の中で、多くのゴルファーに特別な体験を提供しています。 本ポジションでは、ゴルフ場の運営責任者として、コース管理・接客サービスの品質向上を図りながら、施設運営・企画・改善など経営視点を持ったマネジメントを担っていただきます。 美しい自然環境の中で、プレーヤーに選ばれるゴルフ場づくりをリードしていただくポジションです。 ゴルフ場支配人として、運営全般のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ・ゴルフ場運営全体の統括 ・コース管理および施設品質の向上 ・接客サービス品質の改善・向上施策の企画 ・売上向上に向けた企画・提案・改善 ・スタッフマネジメントおよびチーム運営 ・顧客満足度向上に向けた取り組み ・その他ゴルフ場運営に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:月額50万円~66.7万円 |
| 給与備考 | 年収:600~800万円 ※経験・能力により考慮いたします。 |
| 休日/休暇 | ・週休二日制(4週8日) ・年間休日107日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年4月25日 (土) 6:00pm 〆 |
洋食料理長【年収700~800万円/フルサービスホテル/滋賀】(求人ID:13729)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ホテル内レストランおよびバンケットにおける洋食部門全体のマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ・ホテルにおける洋食調理全般の統括 ・メニューの企画・開発(レストラン/宴会) ・食材の仕入れ、在庫管理、原価率の最適化および管理 ・スタッフ育成、評価、シフト管理 ・料理の品質維持、衛生管理(HACCP遵守) ・ホテルブランド基準に準拠した高品質な料理の提供 ・支配人および他部門(宿泊・営業・宴会)との連携 ・厨房運営の最適化および顧客満足度向上に向けた取り組み (変更の範囲)各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 滋賀県守山市 ・マイカー通勤可(ガソリン代実費支給) ・転勤:当面なし ★社員寮(自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円〜)※条件あり ★入社時引越し費用 会社負担 ★単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:41万円 ~ 46万円 |
| 給与備考 | ●想定年収:700万円~800万円 ※経験能力を考慮し決定 ※管理職につき、時間外手当対象外 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※深夜勤務手当等別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ●賞与:年2回 ※直近実績 年5.1カ月 ●昇給:年1回 ※入社1年目は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ・年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 (結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等) ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
不動産開発営業【大手企業グループ/全国展開中のホテル開発】(求人ID:13703)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 事業成長中の環境で広がる、あなたの未来。 日本全国を舞台に、人々が笑顔になれるホテルを開発。 ホテル開発及び運営受託に向けた物件取得・エリアマーケット調査・プロジェクト管理などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・用地、物件取得のための情報収集 ・エリアマーケット調査、コンセプト立案 ・ホテルオーナー、ディベロッパー、不動産管理会社、不動産ファンド、不動産仲介会社、金融機関との折衝 ・契約条件交渉、契約締結前後フォロー ・ホテル事業シミュレーション作成、行政交渉、設計会社・ゼネコンとの交渉 ・運営受託に関する契約(条件交渉含む) ・社内外への事業プレゼンテーション ・プロジェクト進捗及びコスト管理 など… ※外出とオフィス業務の割合は半々。都内の案件はこまめに現地へ行くことも多いです。 ※地方の案件はWeb会議がメイン。年に数回、現地へ出張に行きます。 ◆就業環境 周りの人といつでも顔を合わせられる環境なので、一日のスケジュールや新しい案件情報、困りごとなど、柔軟に共有し合える環境です。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※給与備考に記載 |
| 給与備考 | ※賞与を含まない金額です。スキル・経験を考慮して決定いたします。 ●社員クラス 年収イメージ:350万円~500万円(月給29万1666円~41万6666円) ●課長(管理職)クラス 年収イメージ:500万円~650万円(月給41万6666円~54万1666円 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・宅建士(2万円/月) ・賃貸経営管理士(1万円/月) ・賞与:成果給あり(年2回) ・昇給:年1回 ◇入社時の想定年収 ●年収350万円~500万円<社員クラス> ●年収500万円~650万円<課長(管理職)クラス> |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・週休二日制(土・日)※会社カレンダーによる ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
| 掲載期間 | 2026年4月25日 (土) 6:00pm 〆 |
経営企画部(課長職~部長職クラス)/リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。 多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、 経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。 経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。 【主な業務内容】 ・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成 ・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言 ・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導 ・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証 ・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案 ◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 462,000 円 ~783,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:5,544,000円~9,396,000円(年俸制) ※賞与無し |
| 休日/休暇 | ・週休二日制(月9日公休) ・年間休日110日(月8~9回となります) ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
料理長(本部所属)【東京勤務/開業支援・各種サポート業務/出張あり/ホテル16ブランド展開】(求人ID-13651)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社において各ホテルの調理部門をサポートし、料理を通じてブランド全体の価値向上を目指していただきます。 現場に寄り添い、時には一緒に厨房に立ちながら、調理レベルの底上げやメニュー改善、食材管理をサポートするポジションです。 「自分が主役」というよりは、各ホテルがより輝けるように後方から支える、まさに黒子的な役割。 ホテルブランドの味を守り育てる、大切なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・レストラン、朝食、BBQなどホテル調理全般の支援 ・季節ごとのメニュー企画・開発サポート ・食材の仕入れ・調達に関する指導・改善提案 ・原価率・ロス率・売上などの管理・改善 ・各ホテル調理スタッフへの教育・指導 ・新規開業やリブランドホテルにおける調理部門の立ち上げ支援 ・各ホテル料理長及び調理部門との調整・連携 【求める人物像】 ・調理経験を活かし、現場と本部の“橋渡し役”を担える方 ・改善や工夫を現場に浸透させるリーダーシップをお持ちの方 ・出張ベースで各ホテルを訪問し、臨機応変に対応できる柔軟さをお持ちの方 ・自分の成果よりも「チームの成果」「ホテル全体の成長」にやりがいを感じる方 【ポジションの魅力】 ・現場と一体になりながらホテルの料理を支えるやりがい ・各ホテルブランドの味を守り、未来に繋げるサポート役 ・グループ全体の調理レベルを高める、縁の下の力持ちポジション |
| 勤務地 | <本社> 東京都港区 ※東京から各グループホテルへの出張あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額: 43万~57.1万円 |
| 給与備考 | ・想定年収:600万円~800万円(賞与込) ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※経験・スキルに応じて上限応相談 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:120日 ・土日祝休み ・有給休暇:初年度日(入社後6ヶ月目から) ・特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026年4月29日 (水) 9:37pm 〆 |
新規開業ホテルOPENINGメンバー募集!【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” のOPENINGメンバーを募集致します。 世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。 そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない—— “温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。 日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、 ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。 地域の文化や作法に敬意を払いながら、 “世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか? ====================================== 【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】 客室数:37室 客室単価:¥50,000~¥100,000 総従業員(想定):正社員24名、アルバイト20名 設備:レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム ====================================== 【募集職種】 ①宿泊部門マネージャー ②フロント ③予約事務スタッフ ④料飲マネージャー ⑤シェフ ⑥レストランサービス ⑦レストラン調理 |
| 勤務地 | 広島県廿日市宮島口 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:32万円~50万円 |
| 給与備考 | 想定年収:380万円~600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし) |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2026年4月29日 (水) 9:37pm 〆 |
レベニューマネージャー【ホテルRM本部勤務/東京都港区】(求人ID-13640)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社レベニューマネジメント本部にて、複数ホテルの収益最大化を担う レベニューマネージャーを募集いたします。 販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を 届けられる、極めて重要なポジションです。 【詳細】 ・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理 ・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行 ・自社経営陣および物件オーナー/AMへの定例報告・説明 ・複数ホテルのRM統括業務(単館ではなく本社本部/エリア単位での担当) ・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進 ◆このポジションの魅力◆ ・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる ・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる ・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える |
| 勤務地 | <本社> 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額: 45万~50万円 |
| 給与備考 | ・想定年収:630万円~700万円(賞与込) ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※経験・スキルに応じて上限応相談 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:120日 ・土日祝休み ・有給休暇:初年度日(入社後6ヶ月目から) ・特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル運営統括責任者(取締役候補)【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13611)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 国内最大級のリゾートタウン(リゾートホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコート他)における ホテル運営統括責任者 を募集いたします。 単なるオペレーションマネジメントにとどまらず、リゾート全体の中核事業であるホテル部門を経営的視点から牽引し、 持続的な成長とブランド価値向上を担っていただきます。 【詳細】 ・複数ホテルブランドの統括運営責任(宿泊・料飲・サービス全般の最適化) ・ホテル部門の事業計画立案・予算策定・収益改善・投資回収計画の推進 ・マーケット動向分析に基づく中長期の営業戦略・販売戦略の構築と実行 ・サービス品質・顧客満足度向上を通じたブランド価値最大化の推進 ・各ホテル総支配人・部門長を束ねるリーダーシップと経営数値管理 ・人材ポートフォリオ設計、幹部候補育成を含む組織開発 ・オーナー・経営陣へのレポーティング、リゾート全体の成長戦略への貢献 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:125万円~166.6万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:1500万円~2000万円 ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・4週 8 日 休日制度(年間 107 日) ・年次有給休暇(初年度 10 日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |

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