リゾートホテル

ゴルフ場支配人【年収600～800万円｜寮完備・引越費用補助あり｜沖縄・宮古島】(求人ID:13744)

宮古島で働く
リゾートゴルフ場を率いる支配人ポジション
＜引っ越しサポートあり＞

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容沖縄・宮古島の大型リゾート内に位置するカントリークラブのゴルフ場支配人ポジションです。
全18ホールすべてから海を望むことができる、日本でも希少なシーサイドコース。
美しい自然環境とリゾートならではの開放感の中で、多くのゴルファーに特別な体験を提供しています。
本ポジションでは、ゴルフ場の運営責任者として、コース管理・接客サービスの品質向上を図りながら、施設運営・企画・改善など経営視点を持ったマネジメントを担っていただきます。
美しい自然環境の中で、プレーヤーに選ばれるゴルフ場づくりをリードしていただくポジションです。
ゴルフ場支配人として、運営全般のマネジメントをお任せします。

【詳細】
・ゴルフ場運営全体の統括
・コース管理および施設品質の向上
・接客サービス品質の改善・向上施策の企画
・売上向上に向けた企画・提案・改善
・スタッフマネジメントおよびチーム運営
・顧客満足度向上に向けた取り組み
・その他ゴルフ場運営に関わる業務全般
勤務地沖縄県宮古島
雇用形態 正社員
給与月給：月額50万円～66.7万円
給与備考年収：600～800万円
※経験・能力により考慮いたします。
休日/休暇・週休二日制（4週8日）
・年間休日107日
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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ホテル人事マネージャー【人材戦略・組織開発を担うHRリーダー/本部勤務/品川駅付近】（求人ID:13693）

人材戦略と組織開発を担う
本部HRポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容 全国に多彩なブランドを展開するホテル本部にて、グループ全体の人事戦略立案および企画業務を担う人事マネージャーを募集します。
本ポジションは、各ホテルの採用実務を直接担う役割ではなく、本部機能として戦略・方針を設計し、推進する立場です。
採用活動の現場オペレーションよりも、制度設計・企画立案・全体最適の視点が求められます。
グループ全体の人事戦略・制度設計を中心に、企画立案および推進を担っていただきます。
【業務内容】
・グループ全体の人事戦略立案
・採用方針および教育方針の設計、媒体選定
・中長期人員計画の策定
・評価制度・人事制度の企画および改善提案
・各ホテル人事部門との連携および方針浸透
・経営層との協議、レポーティング
・人材開発施策の設計および効果検証
・組織課題の分析および改善提案

※採用実務（面接対応・日程調整・オペレーション業務等）を担うポジションではありません。
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月給：月額42.8万円～57.2万円
給与備考想定年収イメージ：600万円～800万円程度　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。　
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※賞与は会社業績・個人評価により決定し、年1回支給します（月額基本給の2ヶ月分）。
休日/休暇・休暇：就業規則通りに付与(初年度10日、３か月経過後に付与、入社月により変動)
・休日：土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始（12/29～1/3）
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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総支配人【非公開求人/年収700万円～900万円】(求人ID:13719)　※本ポジションはConfidential案件のため、ホテル名・場所などの詳細は面談時にお伝えします。

＜非公開求人＞
地域に愛されるホテルを、次のステージへ。
運営を束ねる総支配人募集。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容地域に長く愛されてきたフルサービスホテルにて、ホテル運営全般を統括する総支配人ポジションの募集です。
宿泊・料飲・宴会・セールスを含む現場オペレーションから、売上・利益・KPI管理、組織強化まで、経営的視点を持ってホテル全体をリードしていただきます。
本ポジションでは、「任せられる裁量」だけでなく数字に対する厳密さと説明責任が強く求められます。
また、親会社・創業家・各ステークホルダーとの信頼関係構築も重要な役割の一つです。

【業務内容】
・ホテル・旅館の運営オペレーション全体の統括
・宿泊・料飲・宴会・セールス部門のマネジメント
・売上・利益・KPIなど各種数値管理、分析、報告
・年度予算策定、予実管理
・セールス活動の牽引（自ら先頭に立つ営業スタイル）
・組織体制構築、人材育成、マネジメント強化
・親会社・創業家・外部ステークホルダーとの折衝・調整
勤務地※Confidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態 正社員
給与月給：530,000円～692,000円
給与備考●想定年収：700万円～900万円　※経験・スキルを考慮し決定いたします。
●賞与あり（1ヶ月分）
休日/休暇・年間休日107日
・有給休暇（初年度：入社6ヶ月後、10日間）
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
掲載期間2026年6月12日 (金) 6:00pm 〆
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不動産開発営業【大手企業グループ/全国展開中のホテル開発】（求人ID:13703）

事業の成長性が魅力。
“届けたい価値”からのホテル開発。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容事業成長中の環境で広がる、あなたの未来。
日本全国を舞台に、人々が笑顔になれるホテルを開発。
ホテル開発及び運営受託に向けた物件取得・エリアマーケット調査・プロジェクト管理などをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・用地、物件取得のための情報収集
・エリアマーケット調査、コンセプト立案
・ホテルオーナー、ディベロッパー、不動産管理会社、不動産ファンド、不動産仲介会社、金融機関との折衝
・契約条件交渉、契約締結前後フォロー
・ホテル事業シミュレーション作成、行政交渉、設計会社・ゼネコンとの交渉
・運営受託に関する契約（条件交渉含む）
・社内外への事業プレゼンテーション
・プロジェクト進捗及びコスト管理　など…

※外出とオフィス業務の割合は半々。都内の案件はこまめに現地へ行くことも多いです。
※地方の案件はWeb会議がメイン。年に数回、現地へ出張に行きます。

◆就業環境
周りの人といつでも顔を合わせられる環境なので、一日のスケジュールや新しい案件情報、困りごとなど、柔軟に共有し合える環境です。
勤務地東京都新宿区西新宿
雇用形態 正社員
給与※給与備考に記載
給与備考※賞与を含まない金額です。スキル・経験を考慮して決定いたします。
●社員クラス
年収イメージ：350万円～500万円（月給29万1666円～41万6666円）
●課長（管理職）クラス
年収イメージ：500万円～650万円（月給41万6666円～54万1666円

●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・宅建士（2万円／月）
・賃貸経営管理士（1万円／月）
・賞与：成果給あり（年2回）
・昇給：年1回

◇入社時の想定年収
●年収350万円～500万円＜社員クラス＞
●年収500万円～650万円＜課長（管理職）クラス＞
休日/休暇・年間休日120日
・週休二日制（土・日）※会社カレンダーによる
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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経営企画部（課長職～部長職クラス）／リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)

“リゾート経営の中枢”を担う、
戦略リーダーポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。
多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、
経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。
経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。

【主な業務内容】
・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成
・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言
・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導
・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証
・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案

◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 正社員
給与月給 462,000 円 ～783,000円
給与備考●年収イメージ：5,544,000円～9,396,000円(年俸制）
※賞与無し
休日/休暇・週休二日制（月9日公休）
・年間休日110日（月8～9回となります）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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管理マネージャー【人事・総務・経理/スキーリゾート】(求人ID:13671)

国内屈指のマウンテンリゾートを支える
管理マネージャー募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容北アルプスの大自然に抱かれたマウンテンリゾートで、ホテル運営を支える中核ポジション。
人事・経理・総務を横断的に担い、現場と共に“リゾートの心地よさ”を支える管理マネージャーを募集いたします。
【業務内容】
●人事
・人事管理（採用・人材育成は除く）
・労務管理（労働基準監督署への届出含む）
・勤怠管理

●経理
・購買システム管理（登録・債務確認など）
・仕訳・購入仕訳伝票作成
・売上月報作成
・請求書作成
・帳票管理

●総務・その他
・社宅・借上社宅管理
・設備・備品等資材の管理
・契約締結・契約書管理
・システム関連申請・管理・運用サポート
・ワークフロー申請・承認
・データ管理・重要書類管理
・親睦会運営
・その他付随業務
※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。
勤務地長野県北安曇郡白馬村
雇用形態 正社員
給与月給：410,000 円 ～460,000円
給与備考●年収イメージ：5,740,000円～6,440,000円（月給 410,000 円 ～460,000円）
※管理職（管理監督者）として採用を想定

・賞与：年2回　※直近実績 年4.85カ月
・昇給：年1回
※入社後1年間は入社時期に応じて支給
休日/休暇■休日数
年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

■休暇
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％
・介護休業
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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新規開業ホテルOPENINGメンバー募集！【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” のOPENINGメンバーを募集致します。
世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。

そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない——
“温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。

日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、
ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。

地域の文化や作法に敬意を払いながら、
“世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか？

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【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】
客室数：37室
客室単価：¥50,000~¥100,000
総従業員（想定)：正社員24名、アルバイト20名
設備：レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム
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【募集職種】
①宿泊部門マネージャー
②フロント
③予約事務スタッフ
④料飲マネージャー
⑤シェフ
⑥レストランサービス
⑦レストラン調理
勤務地広島県廿日市宮島口
雇用形態 正社員
給与月額：32万円～50万円
給与備考想定年収：380万円～600万円
※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給)
※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます
※3か月の試用期間あり（使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)
休日/休暇・年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)
・公休 月9日（2月は8日）
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間2026年6月19日 (金) 8:00pm 〆
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レベニューマネージャー【ホテルRM本部勤務/東京都港区】(求人ID-13640)

＜ホテル本部ポジション＞
販売戦略・収益分析・価格設定を通じて、ホテル全体の収益力を高める重要ポジション。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン
業務内容全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社レベニューマネジメント本部にて、複数ホテルの収益最大化を担う
レベニューマネージャーを募集いたします。
販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を
届けられる、極めて重要なポジションです。

【詳細】
・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理
・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行
・自社経営陣および物件オーナー／AMへの定例報告・説明
・複数ホテルのRM統括業務（単館ではなく本社本部／エリア単位での担当）
・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進

◆このポジションの魅力◆
・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる
・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる
・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える
勤務地＜本社＞
東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額： 45万～50万円
給与備考・想定年収：630万円～700万円（賞与込）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※経験・スキルに応じて上限応相談

・賞与:年1回
・昇給：年1回
休日/休暇・年間休日:120日
・土日祝休み
・有給休暇：初年度日（入社後6ヶ月目から）
・特別休暇
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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ホテル運営統括責任者（取締役候補）【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13611)

リゾート全体の中核を担う
ホテル運営責任者募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容国内最大級のリゾートタウン（リゾートホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコート他）における
ホテル運営統括責任者 を募集いたします。
単なるオペレーションマネジメントにとどまらず、リゾート全体の中核事業であるホテル部門を経営的視点から牽引し、
持続的な成長とブランド価値向上を担っていただきます。

【詳細】
・複数ホテルブランドの統括運営責任（宿泊・料飲・サービス全般の最適化）
・ホテル部門の事業計画立案・予算策定・収益改善・投資回収計画の推進
・マーケット動向分析に基づく中長期の営業戦略・販売戦略の構築と実行
・サービス品質・顧客満足度向上を通じたブランド価値最大化の推進
・各ホテル総支配人・部門長を束ねるリーダーシップと経営数値管理
・人材ポートフォリオ設計、幹部候補育成を含む組織開発
・オーナー・経営陣へのレポーティング、リゾート全体の成長戦略への貢献
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 契約社員
給与月給：125万円～166.6万円
給与備考年収イメージ：1500万円～2000万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代：なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
休日/休暇・4週 8 日 休日制度（年間 107 日）
・年次有給休暇（初年度 10 日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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アクティビティ事業責任者（役員候補）【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13612)

リゾートの魅力を創る
アクティビティ統括ポジション！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容国内最大規模を誇るリゾートタウンにおいて、リゾートアクティビティ事業全体を統括するポジションです。
マリン・フィールドレジャー・ウォーターパークなど、多彩なアクティビティを戦略的に企画・運営し、
ブランド力をさらに高めていただきます。

【具体的な業務】
・リゾート内アクティビティ事業の戦略立案・実行（マリンレジャー、フィールドレジャー、ウォーターパークなど）
・新規アクティビティやツアー商品の企画・推進
・収益最大化に向けた営業戦略立案、KPI管理、顧客満足度向上施策の実行
・部門横断的な調整、関連施設との連携強化
・スタッフマネジメント（労務管理・採用・教育・評価）
・安全管理体制の構築・運営

＜ポジションの魅力＞
・年間を通じて利用されるアクティビティ事業を、経営的な視点からスケール大きく動かせるダイナミックな役割です。
・自ら企画したプログラムを通じて、訪れるお客様の“記憶に残る体験”を創り出すことができます。
・部門横断でのリーダーシップを発揮し、リゾート全体のブランド価値向上に貢献いただけます。
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 契約社員
給与月給：83万円～100万円
給与備考年収イメージ：1000万円～1200万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代：なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
休日/休暇・4週 8 日 休日制度（年間 107 日）
・年次有給休暇（初年度 10 日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆
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