リゾートホテル

アクティビティ事業責任者（役員候補）【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13612)

リゾートの魅力を創る
アクティビティ統括ポジション！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容国内最大規模を誇るリゾートタウンにおいて、リゾートアクティビティ事業全体を統括するポジションです。
マリン・フィールドレジャー・ウォーターパークなど、多彩なアクティビティを戦略的に企画・運営し、
ブランド力をさらに高めていただきます。

【具体的な業務】
・リゾート内アクティビティ事業の戦略立案・実行（マリンレジャー、フィールドレジャー、ウォーターパークなど）
・新規アクティビティやツアー商品の企画・推進
・収益最大化に向けた営業戦略立案、KPI管理、顧客満足度向上施策の実行
・部門横断的な調整、関連施設との連携強化
・スタッフマネジメント（労務管理・採用・教育・評価）
・安全管理体制の構築・運営

＜ポジションの魅力＞
・年間を通じて利用されるアクティビティ事業を、経営的な視点からスケール大きく動かせるダイナミックな役割です。
・自ら企画したプログラムを通じて、訪れるお客様の“記憶に残る体験”を創り出すことができます。
・部門横断でのリーダーシップを発揮し、リゾート全体のブランド価値向上に貢献いただけます。
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 契約社員
給与月給：83万円～100万円
給与備考年収イメージ：1000万円～1200万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代：なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
休日/休暇・4週 8 日 休日制度（年間 107 日）
・年次有給休暇（初年度 10 日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆
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レストラン事業責任者（取締役候補）【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13615)

リゾート飲食事業の成長を牽引！
多彩な施設を舞台に、戦略策定から実行まで
一手に担うポジション。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容国内最大級のリゾートタウンにおけるレストラン事業責任者ポジションです。
リゾート内には、ラグジュアリーホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコートなど
多彩な施設が揃い30店舗以上の飲食事業を展開しています。
本ポジションでは、経営幹部の一員として、飲食事業全体の成長戦略を描き、実行をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・レストラン事業全体の事業戦略・中期計画の策定
・新規ブランド開発・出店戦略の立案と推進
・収益管理（予算策定・収支管理・KPI設計）と改善サイクルの構築
・競合分析、市場動向を踏まえた営業戦略・マーケティング戦略の立案
・幹部・マネージャークラスを含む人材採用・教育・組織体制の強化
・オペレーションの最適化によるサービス水準・顧客満足度の向上

＜ポジションの魅力＞
・年間数百万人規模のゲストを迎えるリゾートで、飲食事業の成長を自らの戦略でリードできる
・経営に直結する意思決定に携わり、収益拡大・ブランド価値向上に直接貢献できる
・経営トップに近い視座で、リゾートの中核事業を牽引するやりがいのあるポジション
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 契約社員
給与月給：125万円～166.6万円
給与備考年収イメージ：1500万円～2000万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代：なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
休日/休暇・4週 8 日 休日制度（年間 107 日）
・年次有給休暇（初年度 10 日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆
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料飲マネージャー【大型高原リゾート/軽井沢エリア】(求人ID:13626/群馬県)

四季の恵みと地元食材を活かし、
“味わい”と“癒し”を届ける
マネジメントポジション。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容自然あふれる北軽井沢高原のリゾートホテル。
広々としたスイート中心の客室、源泉かけ流し温泉、季節のブッフェ、フレンチ、日本料理、ラウンジなど、
多様な料飲施設を併設しており、四季折々の自然と地元素材が奏でる“味わい”と“癒し”を届けています。
【業務内容】
料飲部門の責任者候補として、下記業務を担当していただきます。
・レストラン（ブッフェ・フレンチ・和食）およびラウンジの接客全般
・料飲部門の予算作成・計数管理・予約調整
・スタッフの採用・配置・育成・シフト管理
・料理人および部門間との連携・コミュニケーション
・四季ごとのイベント企画・メニュー開発への参画
・将来的に料飲部門全体の統括的マネジメントへのステップ

＜このポジションの魅力＞
・地元素材を活かした料理やイベント企画に携われる創造性豊かな役割
・管理職経験を活かしつつ、将来的な統括ポジションを目指せるキャリアパス
・リゾートらしいゆとりある環境と、“自分らしさ”を活かせる現場
勤務地群馬県吾妻郡嬬恋村
※自然豊かな環境の中、仕事も暮らしも楽しめる立地です。
雇用形態 正社員
給与月給：34万円～38万円
給与備考年収イメージ：450万円～500万円　※ご経験、スキルにより決定致します。
・賞与：業績により支給
休日/休暇・月8～9日（年間休日：105日）
・有給休暇：10日
・特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による）
・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆
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経理部長【業界問わず/ホテルチェーン本部/品川駅周辺】(求人ID:13619/東京都)

＜ホテル本部/経理部長＞
グループ全体の経営基盤を
強化するポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。
今回、ホテル運営を支える本部において、経理部長を募集いたします。
財務会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。
グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。

※ホテル業界での経験は問いません。
※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。

【業務内容】
・年次・四半期・月次決算の取りまとめ
・予実管理および財務分析
・税務対応（申告書作成支援・顧問税理士との連携）
・会計監査対応、内部統制の整備・運用
・チームメンバーのマネジメント・業務指導
・オーナー（外資）・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明
・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
勤務地東京都港区（品川）
雇用形態 正社員
給与月額：428,000円～730,000円
給与備考年収イメージ：800万円～1100万円　※スキル、ご経験により決定いたします。
●賞与:年2回
※業績により支給
休日/休暇・年間休日：120日
・休日：週休二日制
・有給休暇
・慶弔休暇
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆
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調理 スーシェフ【スモールラグジュアリーホテル/京都】(求人ID:13618/京都府)

京都の伝統と洗練が融合する
ブランド最高級ホテル
“世界基準の美味しさ”を届ける
スーシェフを募集。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容京都の歴史に育まれたゆるぎない伝統とモダンの美が鮮やかに融け合う空間。
この地を訪れるお客様を世界水準のホスピタリティーであたたかくお迎えいたします。
今回、ブランド最高級カテゴリーのホテルにて調理スーシェフを募集致します。

【業務内容】
・レストラン・カフェ・バンケットにおける洋食調理業務 　　　
・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等
・若手、新人スタッフの教育、指導、等

（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務

＜レストランについて＞
京の季節の食材を生かしながら世界無形文化遺産 “WASHOKU”の伝統である
会席料理のスタイルと技法にフランス料理の美意識を融合した
今までにないスタイルの料理を提供いたします。
【席数】
・ダイニング：42席
・プライベートルーム：10席
勤務地京都府京都市
雇用形態 正社員
給与月給： 230,000 円 ～ 330,000円
給与備考●年収イメージ：3,680,000円～5,280,000円
※ご経験により優遇・前職条件考慮
※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給
※退職金・企業年金制度 有
※通勤費実費支給（月15万円まで支給）
●賞与：年2回　※直近実績 年4.85カ月
●昇給：年1回
休日/休暇●休日数：年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）
●休暇・休業制度
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
　※計画有休による取得奨励、時間有休制度
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％
・介護休業
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆
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ホテル総支配人【2026年3月OPEN/カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ/広島・宮島口】(求人ID:13609/広島県)

  • 寮・社宅あり

開業の瞬間から、
ブランドの世界観と体験価値を創り上げる
リーダーを募集

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” の総支配人（GM）ポジションの募集です。
本プロジェクトの総支配人は、開業準備フェーズからホテル全体の「世界観・体験・現場」の構築をリードし、開業後はその文化と品質を継承・進化させながら、施設運営を統括していただきます。

【主な業務内容】
・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築
・サービスコンセプト・体験設計（食・温泉・宿泊・文化交流の統合）
・現場オペレーション（宿泊・料飲・温泉・施設管理）の統括と改善
・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）
・オーナー対応（月次レポーティング等含む）
・チームビルディング／人材育成／カルチャー醸成
・地域連携や広報・ブランド発信など多面的なプロジェクト推進
・外部業者・関係自治体・近隣との関係構築・折衝業務
・特別VIP対応・重要クレーム対応

など、施設全体の運営統括責任者として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。運営・人材マネジメントからオーナー・ブランド本部対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。

【施設概要】
・客室数：37室
・客室単価：¥50,000~¥100,000
・総従業員（想定)：正社員24名、アルバイト20名
・設備：レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム
勤務地広島県宮島口
雇用形態 正社員
給与月額：50万円～70万円
給与備考想定年収：600万円～850万円（12割）
※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談
休日/休暇・年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)
・公休 月9日（2月は8日）
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間2026年4月29日 (水) 11:17pm 〆
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人事・トレーニングマネージャー【外資系ラグジュアリーブランド】(求人ID:13531/京都府)

  • 家賃補助あり
  • 寮・社宅あり
  • 英語が活かせる
  • 退職金制度あり

ラグジュアリーブランドを支える
人材育成のキーパーソン！
トレーニング計画を設計・運用し、
スタッフの成長を導くポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容当社運営のラグジュアリーブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。

・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等)
・勤怠管理(勤怠締め、給与関連業務 等)
・寮社宅の管理
（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務
勤務地京都府京都市
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円〜）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担
・転勤：当面無し
雇用形態 正社員
給与月給： 410,000 円 ～ 460,000円
給与備考●年収イメージ：5,740,000円～64,400,000円
※管理職（管理監督者）として採用を想定
※ご経験により優遇・前職条件考慮
※退職金・企業年金制度 有
※通勤費実費支給（月15万円まで支給）

●賞与：年2回　※直近実績 年4.85カ月
●昇給：年1回
※入社初年度は入社時期に応じて支給

●昇給
年1回
休日/休暇【休日】年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）
【休暇】
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児・介護休暇等
掲載期間2026年4月29日 (水) 11:17pm 〆
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宿泊マネージャー【リゾートホテル/全室オーシャンビュー/神奈川県】(求人-ID:13605)

  • ミドル・シニア層が活躍できる
  • 寮・社宅あり

三浦海岸を望むリゾートホテルで
宿泊マネージャーを募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容【業務内容】
・宿泊部門（フロント・ベル・送迎・予約）のマネジメント
・ゲスト対応全般（チェックイン〜チェックアウト、VIP・クレーム対応）
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・サービス品質の向上施策の立案と実行
・他部門（料飲・清掃・施設等）との連携
・各種マニュアル・運用フローの見直し
・ゲスト満足度（CS）指標の分析と改善
勤務地神奈川県三浦市
雇用形態 正社員
給与月額：380,000円～445,000円
給与備考●年収：550万円～650万円　※ご経験・スキルにより決定致します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
休日/休暇・年間休日：107日（月8日以上）
・有給休暇(入社半年経過後：10日～最大20日付与）
・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
掲載期間2026年4月29日 (水) 11:17pm 〆
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レベニューマネージメント【3ホテル統括/外資系ラグジュアリーホテル】(求人ID:13601/京都府)

  • 家賃補助あり
  • 英語が活かせる
  • 退職金制度あり
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容グループホテルの最高級カテゴリーブランド3ホテルのレベニューマネージャーを募集いたします。
京都オフィスをベースに各ホテルの予約状況や外部要素をもとにコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る予約の戦略を策定PDCAを回す役割をお任せします。　
勤務地京都府京都市内
雇用形態 正社員
給与月給 380,000 円 ～470,000円
給与備考●年収イメージ：4,560,000～5,640,000＋賞与（近年実績4.7ヶ月分）
※管理職のため、時間外手当は対象外
※ご経験により優遇・前職条件考慮
※退職金・企業年金制度 有
※社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
※通勤費実費支給（月15万円まで支給）

■賞与：年2回　※直近実績 年4.7カ月
■昇給：年1回
※入社初年度は入社時期に応じて支給
休日/休暇■休日数
年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

■休暇
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％
・介護休業
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆
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レベニューマネージメント（メンバー～マネージャー）【インターナショナルホテル/勤務先選べます】(求人ID:13600/長崎県)

  • 英語が活かせる

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容2024年12月に開業した多国籍ホテルグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメントをご担当頂きます。

【業務内容】
・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理
・OTA対応
・レポーティング
・売上予算を踏まえたプランの作成
・その他レベニュー担当にかかる業務全般
（変更の範囲：当社の各業務）
勤務地長崎県
雇用形態 正社員
給与月給 255,000 円 ～460,000円
給与備考●年収イメージ：3,060,000円～5,520,000＋賞与（近年実績4.7ヶ月分）
※補足：月額給与
・メンバー～インチャージ：月額255,000～318,000円（残業代別途）
・管理職：月額380,000～460,000円（マネージャー手当：月30,000円）
※ご経験により優遇・前職条件考慮

■賞与：年2回　※直近実績 年4.7カ月
■昇給：年1回
※入社初年度は入社時期に応じて支給
休日/休暇■休日数
年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

■休暇
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％
・介護休業
掲載期間2026年4月24日 (金) 11:00pm 〆
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