| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” のOPENINGメンバーを募集致します。 世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。 そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない—— “温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。 日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、 ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。 地域の文化や作法に敬意を払いながら、 “世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか? ====================================== 【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】 客室数:37室 客室単価:¥50,000~¥100,000 総従業員(想定):正社員24名、アルバイト20名 設備:レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム ====================================== 【募集職種】 ①宿泊部門マネージャー ②フロント ③予約事務スタッフ ④料飲マネージャー ⑤シェフ ⑥レストランサービス ⑦レストラン調理 |
| 勤務地 | 広島県廿日市宮島口 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:32万円~50万円 |
| 給与備考 | 想定年収:380万円~600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし) |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 8:00pm 〆 |
リゾートホテル
新規開業ホテルOPENINGメンバー募集!【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)
レベニューマネージャー【ホテルRM本部勤務/東京都港区】(求人ID-13640)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社レベニューマネジメント本部にて、複数ホテルの収益最大化を担う レベニューマネージャーを募集いたします。 販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を 届けられる、極めて重要なポジションです。 【詳細】 ・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理 ・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行 ・自社経営陣および物件オーナー/AMへの定例報告・説明 ・複数ホテルのRM統括業務(単館ではなく本社本部/エリア単位での担当) ・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進 ◆このポジションの魅力◆ ・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる ・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる ・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える |
| 勤務地 | <本社> 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額: 45万~50万円 |
| 給与備考 | ・想定年収:630万円~700万円(賞与込) ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※経験・スキルに応じて上限応相談 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:120日 ・土日祝休み ・有給休暇:初年度日(入社後6ヶ月目から) ・特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル運営統括責任者(取締役候補)【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13611)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 国内最大級のリゾートタウン(リゾートホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコート他)における ホテル運営統括責任者 を募集いたします。 単なるオペレーションマネジメントにとどまらず、リゾート全体の中核事業であるホテル部門を経営的視点から牽引し、 持続的な成長とブランド価値向上を担っていただきます。 【詳細】 ・複数ホテルブランドの統括運営責任(宿泊・料飲・サービス全般の最適化) ・ホテル部門の事業計画立案・予算策定・収益改善・投資回収計画の推進 ・マーケット動向分析に基づく中長期の営業戦略・販売戦略の構築と実行 ・サービス品質・顧客満足度向上を通じたブランド価値最大化の推進 ・各ホテル総支配人・部門長を束ねるリーダーシップと経営数値管理 ・人材ポートフォリオ設計、幹部候補育成を含む組織開発 ・オーナー・経営陣へのレポーティング、リゾート全体の成長戦略への貢献 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:125万円~166.6万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:1500万円~2000万円 ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・4週 8 日 休日制度(年間 107 日) ・年次有給休暇(初年度 10 日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
アクティビティ事業責任者(役員候補)【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13612)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 国内最大規模を誇るリゾートタウンにおいて、リゾートアクティビティ事業全体を統括するポジションです。 マリン・フィールドレジャー・ウォーターパークなど、多彩なアクティビティを戦略的に企画・運営し、 ブランド力をさらに高めていただきます。 【具体的な業務】 ・リゾート内アクティビティ事業の戦略立案・実行(マリンレジャー、フィールドレジャー、ウォーターパークなど) ・新規アクティビティやツアー商品の企画・推進 ・収益最大化に向けた営業戦略立案、KPI管理、顧客満足度向上施策の実行 ・部門横断的な調整、関連施設との連携強化 ・スタッフマネジメント(労務管理・採用・教育・評価) ・安全管理体制の構築・運営 <ポジションの魅力> ・年間を通じて利用されるアクティビティ事業を、経営的な視点からスケール大きく動かせるダイナミックな役割です。 ・自ら企画したプログラムを通じて、訪れるお客様の“記憶に残る体験”を創り出すことができます。 ・部門横断でのリーダーシップを発揮し、リゾート全体のブランド価値向上に貢献いただけます。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:83万円~100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:1000万円~1200万円 ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・4週 8 日 休日制度(年間 107 日) ・年次有給休暇(初年度 10 日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
レストラン事業責任者(取締役候補)【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13615)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 国内最大級のリゾートタウンにおけるレストラン事業責任者ポジションです。 リゾート内には、ラグジュアリーホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコートなど 多彩な施設が揃い30店舗以上の飲食事業を展開しています。 本ポジションでは、経営幹部の一員として、飲食事業全体の成長戦略を描き、実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・レストラン事業全体の事業戦略・中期計画の策定 ・新規ブランド開発・出店戦略の立案と推進 ・収益管理(予算策定・収支管理・KPI設計)と改善サイクルの構築 ・競合分析、市場動向を踏まえた営業戦略・マーケティング戦略の立案 ・幹部・マネージャークラスを含む人材採用・教育・組織体制の強化 ・オペレーションの最適化によるサービス水準・顧客満足度の向上 <ポジションの魅力> ・年間数百万人規模のゲストを迎えるリゾートで、飲食事業の成長を自らの戦略でリードできる ・経営に直結する意思決定に携わり、収益拡大・ブランド価値向上に直接貢献できる ・経営トップに近い視座で、リゾートの中核事業を牽引するやりがいのあるポジション |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:125万円~166.6万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:1500万円~2000万円 ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・4週 8 日 休日制度(年間 107 日) ・年次有給休暇(初年度 10 日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
料飲マネージャー【大型高原リゾート/軽井沢エリア】(求人ID:13626/群馬県)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自然あふれる北軽井沢高原のリゾートホテル。 広々としたスイート中心の客室、源泉かけ流し温泉、季節のブッフェ、フレンチ、日本料理、ラウンジなど、 多様な料飲施設を併設しており、四季折々の自然と地元素材が奏でる“味わい”と“癒し”を届けています。 【業務内容】 料飲部門の責任者候補として、下記業務を担当していただきます。 ・レストラン(ブッフェ・フレンチ・和食)およびラウンジの接客全般 ・料飲部門の予算作成・計数管理・予約調整 ・スタッフの採用・配置・育成・シフト管理 ・料理人および部門間との連携・コミュニケーション ・四季ごとのイベント企画・メニュー開発への参画 ・将来的に料飲部門全体の統括的マネジメントへのステップ <このポジションの魅力> ・地元素材を活かした料理やイベント企画に携われる創造性豊かな役割 ・管理職経験を活かしつつ、将来的な統括ポジションを目指せるキャリアパス ・リゾートらしいゆとりある環境と、“自分らしさ”を活かせる現場 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡嬬恋村 ※自然豊かな環境の中、仕事も暮らしも楽しめる立地です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:34万円~38万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:450万円~500万円 ※ご経験、スキルにより決定致します。 ・賞与:業績により支給 |
| 休日/休暇 | ・月8~9日(年間休日:105日) ・有給休暇:10日 ・特別有給休暇(リフレッシュ休暇):試用期間満了後、最大10日(社内規定による) ・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
宿泊部門統括責任者【統括業務をお任せします!/大手上場企業グループ/全国展開】(求人ID:12661)
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し 北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。 今回、宿泊部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・本社との監査対応 ・レポーティング ・お客さま対応 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
| 勤務地 | ※勤務施設は会社指定の為、現時点では不明。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 月給:42万円~53.8万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:550万円~700万円 ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
管理部門統括責任者【人事・総務・経理・購買の統括/超大手上場企業グループ】(求人ID:13337)
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し 北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。 今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。 管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 ●人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック 他 ●総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 他 ●経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成) ・資金繰り ●購買業務 ・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出 ・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ●課員育成 |
| 勤務地 | ※配属施設は内定時に決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:46万円~57.7万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~750万円 ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
総支配人or副総支配人【ホテル・旅館幹部/年収イメージ700万円~1200万円/全国展開企業】(求人ID:13579)
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補のポジションです。 現在、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 【業務内容】 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
| 勤務地 | ※勤務施設は会社指定の為、現時点では不確定 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:58万円~100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:700万円~1200万円(12割) ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>) |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
フィールド・マリンレジャーの企画・運営【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/有名リゾート施設/沖縄県宮古島】(求人ID:13581)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。「宮古ブルー」と称される蒼い海が眼前に広がる緑豊かな約140万坪の敷地に、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 本ポジションでは、リゾート内のアクティビティ(フィールドレジャー、マリンレジャー)のツアー立案・実行、及びツアー案内、スタッフマネジメント等の管理までお任せいたします。 【仕事内容】 ・ツアーガイド、船舶、カヤック、トレッキング等、部門長のサブ的役割として、会社の方針に向けて立案・実行 ・上記業務内容のほか、部下の労務管理、新人スタッフの教育など 【変更の範囲:会社の定める業務】 【募集ポジション】 ・支配人1名 ・マネージャー1名 【企業の魅力】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:325,000円~500,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:390万円~600万円(12割) ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日 ・週休二日制(シフト制) ・有給休暇:初年度10日 ・慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |

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