リゾートホテル

ホテル人事マネージャー【人材戦略・組織開発を担うHRリーダー/本部勤務/品川駅付近】（求人ID:13693）
				
人材戦略と組織開発を担う

本部HRポジション

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容 全国に多彩なブランドを展開するホテル本部にて、グループ全体の人事戦略立案および企画業務を担う人事マネージャーを募集します。

本ポジションは、各ホテルの採用実務を直接担う役割ではなく、本部機能として戦略・方針を設計し、推進する立場です。

採用活動の現場オペレーションよりも、制度設計・企画立案・全体最適の視点が求められます。

グループ全体の人事戦略・制度設計を中心に、企画立案および推進を担っていただきます。

【業務内容】

・グループ全体の人事戦略立案

・採用方針および教育方針の設計、媒体選定

・中長期人員計画の策定

・評価制度・人事制度の企画および改善提案

・各ホテル人事部門との連携および方針浸透

・経営層との協議、レポーティング

・人材開発施策の設計および効果検証

・組織課題の分析および改善提案

※採用実務（面接対応・日程調整・オペレーション業務等）を担うポジションではありません。
					
						勤務地東京都港区
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：月額42.8万円～57.2万円
					
						給与備考想定年収イメージ：600万円～800万円程度　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。　

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※賞与は会社業績・個人評価により決定し、年1回支給します（月額基本給の2ヶ月分）。
					
						休日/休暇・休暇：就業規則通りに付与(初年度10日、３か月経過後に付与、入社月により変動)

・休日：土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始（12/29～1/3）
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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経営企画部（課長職～部長職クラス）／リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)
				
“リゾート経営の中枢”を担う、

戦略リーダーポジション

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。

多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、

経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。

経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。

【主な業務内容】

・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成

・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言

・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導

・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証

・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案

◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。
					
						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給 462,000 円 ～783,000円
					
						給与備考●年収イメージ：5,544,000円～9,396,000円(年俸制）

※賞与無し
					
						休日/休暇・週休二日制（月9日公休）

・年間休日110日（月8～9回となります）

・年次有給休暇（初年度10日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間 〆
					
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新規開業ホテルOPENINGメンバー募集！【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)
				
						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” のOPENINGメンバーを募集致します。

世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。

そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない——

“温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。

日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、

ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。

地域の文化や作法に敬意を払いながら、

“世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか？

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【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】

客室数：37室

客室単価：¥50,000~¥100,000

総従業員（想定)：正社員24名、アルバイト20名

設備：レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム 

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【募集職種】

①宿泊部門マネージャー

②フロント

③予約事務スタッフ

④料飲マネージャー

⑤シェフ

⑥レストランサービス

⑦レストラン調理
					
						勤務地広島県廿日市宮島口
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額：32万円～50万円
					
						給与備考想定年収：380万円～600万円

※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給)

※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます

※3か月の試用期間あり（使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)
					
						休日/休暇・年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)

・公休 月9日（2月は8日）

・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）

・特別休暇（入社1年後に5日付与）

・慶弔休暇

・産前産後休暇（取得者多数）

・育児休業（男女共に取得者多数）
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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レベニューマネージャー【ホテルRM本部勤務/東京都港区】(求人ID-13640)
				
＜ホテル本部ポジション＞

販売戦略・収益分析・価格設定を通じて、ホテル全体の収益力を高める重要ポジション。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン
					
						業務内容全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社レベニューマネジメント本部にて、複数ホテルの収益最大化を担う

レベニューマネージャーを募集いたします。

販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を

届けられる、極めて重要なポジションです。

【詳細】

・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理

・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行

・自社経営陣および物件オーナー／AMへの定例報告・説明

・複数ホテルのRM統括業務（単館ではなく本社本部／エリア単位での担当）

・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進

◆このポジションの魅力◆

・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる

・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる

・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える
					
						勤務地＜本社＞ 

東京都港区
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額： 45万～50万円
					
						給与備考・想定年収：630万円～700万円（賞与込）

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定

※経験・スキルに応じて上限応相談

・賞与:年1回

・昇給：年1回
					
						休日/休暇・年間休日:120日

・土日祝休み 

・有給休暇：初年度日（入社後6ヶ月目から）

・特別休暇 
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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ホテル運営統括責任者（取締役候補）【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13611)
				
リゾート全体の中核を担う

ホテル運営責任者募集！

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容国内最大級のリゾートタウン（リゾートホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコート他）における 

ホテル運営統括責任者 を募集いたします。

単なるオペレーションマネジメントにとどまらず、リゾート全体の中核事業であるホテル部門を経営的視点から牽引し、

持続的な成長とブランド価値向上を担っていただきます。

【詳細】

・複数ホテルブランドの統括運営責任（宿泊・料飲・サービス全般の最適化）

・ホテル部門の事業計画立案・予算策定・収益改善・投資回収計画の推進

・マーケット動向分析に基づく中長期の営業戦略・販売戦略の構築と実行

・サービス品質・顧客満足度向上を通じたブランド価値最大化の推進

・各ホテル総支配人・部門長を束ねるリーダーシップと経営数値管理

・人材ポートフォリオ設計、幹部候補育成を含む組織開発

・オーナー・経営陣へのレポーティング、リゾート全体の成長戦略への貢献
					
						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							契約社員						
						
						給与月給：125万円～166.6万円
					
						給与備考年収イメージ：1500万円～2000万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。

・固定残業代：なし

・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
					
						休日/休暇・4週 8 日 休日制度（年間 107 日）

・年次有給休暇（初年度 10 日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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アクティビティ事業責任者（役員候補）【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13612)
				
リゾートの魅力を創る

アクティビティ統括ポジション！

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容国内最大規模を誇るリゾートタウンにおいて、リゾートアクティビティ事業全体を統括するポジションです。

マリン・フィールドレジャー・ウォーターパークなど、多彩なアクティビティを戦略的に企画・運営し、

ブランド力をさらに高めていただきます。

【具体的な業務】

・リゾート内アクティビティ事業の戦略立案・実行（マリンレジャー、フィールドレジャー、ウォーターパークなど）

・新規アクティビティやツアー商品の企画・推進

・収益最大化に向けた営業戦略立案、KPI管理、顧客満足度向上施策の実行

・部門横断的な調整、関連施設との連携強化

・スタッフマネジメント（労務管理・採用・教育・評価）

・安全管理体制の構築・運営

＜ポジションの魅力＞

・年間を通じて利用されるアクティビティ事業を、経営的な視点からスケール大きく動かせるダイナミックな役割です。

・自ら企画したプログラムを通じて、訪れるお客様の“記憶に残る体験”を創り出すことができます。

・部門横断でのリーダーシップを発揮し、リゾート全体のブランド価値向上に貢献いただけます。
					
						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							契約社員						
						
						給与月給：83万円～100万円
					
						給与備考年収イメージ：1000万円～1200万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。

・固定残業代：なし

・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
					
						休日/休暇・4週 8 日 休日制度（年間 107 日）

・年次有給休暇（初年度 10 日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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レストラン事業責任者（取締役候補）【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13615)
				
リゾート飲食事業の成長を牽引！

多彩な施設を舞台に、戦略策定から実行まで

一手に担うポジション。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容国内最大級のリゾートタウンにおけるレストラン事業責任者ポジションです。

リゾート内には、ラグジュアリーホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコートなど

多彩な施設が揃い30店舗以上の飲食事業を展開しています。

本ポジションでは、経営幹部の一員として、飲食事業全体の成長戦略を描き、実行をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・レストラン事業全体の事業戦略・中期計画の策定

・新規ブランド開発・出店戦略の立案と推進

・収益管理（予算策定・収支管理・KPI設計）と改善サイクルの構築

・競合分析、市場動向を踏まえた営業戦略・マーケティング戦略の立案

・幹部・マネージャークラスを含む人材採用・教育・組織体制の強化

・オペレーションの最適化によるサービス水準・顧客満足度の向上

＜ポジションの魅力＞

・年間数百万人規模のゲストを迎えるリゾートで、飲食事業の成長を自らの戦略でリードできる

・経営に直結する意思決定に携わり、収益拡大・ブランド価値向上に直接貢献できる

・経営トップに近い視座で、リゾートの中核事業を牽引するやりがいのあるポジション

						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							契約社員						
						
						給与月給：125万円～166.6万円
					
						給与備考年収イメージ：1500万円～2000万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 

・固定残業代：なし 

・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
					
						休日/休暇・4週 8 日 休日制度（年間 107 日）

・年次有給休暇（初年度 10 日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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PR/広報マネージャー【成長企業/フレックスタイム制導入/年休120日以上】(求人ID:13624/東京都渋谷区)
				
企業の顔としてブランド価値を発信する

広報・PRポジション！

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容企業の顔としてブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。

企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。

【詳細】

●企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行

　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計

　‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など）

　‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用

IR業務の企画・実務推進

　‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など）

　‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート

●採用広報・インナーブランディング

　‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など）

　‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進

●全社コミュニケーションの最適化

　‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進

　‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用
					
						勤務地本社：東京都 渋谷区
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給50万円～月給67万円
					
						給与備考年収イメージ：600万円～800万円

※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します。

※試用期間3ヶ月あり

※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
					
						休日/休暇・完全週休二日制(土日祝休み)

・年間休日120日以上

・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）

・特別休暇（入社1年後に5日付与）

・慶弔休暇

・産前産後休暇（取得者多数）

・育児休業（男女共に取得者多数）
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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料飲マネージャー【大型高原リゾート/軽井沢エリア】(求人ID:13626/群馬県)
				
四季の恵みと地元食材を活かし、

“味わい”と“癒し”を届ける

マネジメントポジション。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容自然あふれる北軽井沢高原のリゾートホテル。

広々としたスイート中心の客室、源泉かけ流し温泉、季節のブッフェ、フレンチ、日本料理、ラウンジなど、

多様な料飲施設を併設しており、四季折々の自然と地元素材が奏でる“味わい”と“癒し”を届けています。

【業務内容】

料飲部門の責任者候補として、下記業務を担当していただきます。

・レストラン（ブッフェ・フレンチ・和食）およびラウンジの接客全般

・料飲部門の予算作成・計数管理・予約調整

・スタッフの採用・配置・育成・シフト管理

・料理人および部門間との連携・コミュニケーション

・四季ごとのイベント企画・メニュー開発への参画

・将来的に料飲部門全体の統括的マネジメントへのステップ

＜このポジションの魅力＞

・地元素材を活かした料理やイベント企画に携われる創造性豊かな役割

・管理職経験を活かしつつ、将来的な統括ポジションを目指せるキャリアパス

・リゾートらしいゆとりある環境と、“自分らしさ”を活かせる現場
					
						勤務地群馬県吾妻郡嬬恋村

※自然豊かな環境の中、仕事も暮らしも楽しめる立地です。
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：34万円～38万円
					
						給与備考年収イメージ：450万円～500万円　※ご経験、スキルにより決定致します。

・賞与：業績により支給

						休日/休暇・月8～9日（年間休日：105日）

・有給休暇：10日

・特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による）

・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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経理部長【業界問わず/ホテルチェーン本部/品川駅周辺】(求人ID:13619/東京都)
				
＜ホテル本部/経理部長＞

グループ全体の経営基盤を

強化するポジション

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。

今回、ホテル運営を支える本部において、経理部長を募集いたします。

財務会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。

グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。

※ホテル業界での経験は問いません。

※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。

【業務内容】

・年次・四半期・月次決算の取りまとめ

・予実管理および財務分析

・税務対応（申告書作成支援・顧問税理士との連携）

・会計監査対応、内部統制の整備・運用

・チームメンバーのマネジメント・業務指導

・オーナー（外資）・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明

・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
					
						勤務地東京都港区（品川）
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額：428,000円～730,000円
					
						給与備考年収イメージ：800万円～1100万円　※スキル、ご経験により決定いたします。

●賞与:年2回

 ※業績により支給
					
						休日/休暇・年間休日：120日

・休日：週休二日制

・有給休暇

・慶弔休暇
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国に多彩なブランドを展開するホテル本部にて、グループ全体の人事戦略立案および企画業務を担う人事マネージャーを募集します。本ポジションは、各ホテルの採用実務を直接担う役割ではなく、本部機能として戦略・方針を設計し、推進する立場です。採用活動の現場オペレーションよりも、制度設計・企画立案・全体最適の視点が求められます。グループ全体の人事戦略・制度設計を中心に、企画立案および推進を担っていただきます。【業務内容】・グループ全体の人事戦略立案・採用方針および教育方針の設計、媒体選定・中長期人員計画の策定・評価制度・人事制度の企画および改善提案・各ホテル人事部門との連携および方針浸透・経営層との協議、レポーティング・人材開発施策の設計および効果検証・組織課題の分析および改善提案 ※採用実務（面接対応・日程調整・オペレーション業務等）を担うポジションではありません。
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
給与	月給：月額42.8万円～57.2万円
給与備考	想定年収イメージ：600万円～800万円程度　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。　 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※賞与は会社業績・個人評価により決定し、年1回支給します（月額基本給の2ヶ月分）。
休日/休暇	・休暇：就業規則通りに付与(初年度10日、３か月経過後に付与、入社月により変動) ・休日：土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始（12/29～1/3）
掲載期間	2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。業種ホテル・レストラン
業務内容	全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社レベニューマネジメント本部にて、複数ホテルの収益最大化を担うレベニューマネージャーを募集いたします。販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を届けられる、極めて重要なポジションです。【詳細】・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行・自社経営陣および物件オーナー／AMへの定例報告・説明・複数ホテルのRM統括業務（単館ではなく本社本部／エリア単位での担当）・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進 ◆このポジションの魅力◆ ・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える
勤務地	＜本社＞東京都港区
雇用形態	正社員
給与	月額： 45万～50万円
給与備考	・想定年収：630万円～700万円（賞与込） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※経験・スキルに応じて上限応相談・賞与:年1回・昇給：年1回
休日/休暇	・年間休日:120日・土日祝休み・有給休暇：初年度日（入社後6ヶ月目から）・特別休暇
掲載期間	2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

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