| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見！仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆ 人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。 <役職別の仕事内容> 【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案 【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。 ▼業務内容▼ ■人事業務： ・入退社対応・労務関連事務・社員との面談 ・人事制度/教育制度の運用など ●総務業務 ・寮・社宅管理業務 ・ 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・ 寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。 【当社の魅力】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～557,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：336万円～670万円（12割） ※経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 ＜給与補足＞ 【係長】280,000円～350,000円（年収：336万円～420万円） 【課長】430,000円～557,000円（年収：516万円～約670万円） 【副部長以上】 要相談 ・深夜手当、通勤手当、別途支給 ・昇給：年１回（4月） ※係長以上は賞与支給なし ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日 ・週休二日制（シフト制） ・有給休暇:初年度10日 ・慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
リゾートホテル
ホテルの副総支配人候補【年収800万円～/有名リゾート施設/移住◎引越補助＆寮完備/沖縄県宮古島】(求人ID:13577)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか? 【業務内容】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社のホテルGM（副総支配人）候補としてホテル統括をお任せします。 【会社の魅力】 ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ・ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン。アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 月給：660,000円～約830,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：800万円～1,000万円(12割) ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：無 ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 ＜給与補足＞ ※支配人以上での採用の場合は残業手当、休日手当の支給はありません。 ・昇給：年1回（4月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日 ・週休二日制（4週8日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
財務経理課長 【管理監督者/サポート体制充実！/沖縄県宮古島】 (求人ID:13576)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 今回、財務経理面からリゾートを支える課長職ポジションを募集します。 【業務内容】 ●売上金管理・小口現金管理・売掛金管理 ・小口払出や仕訳入力の補佐及び日次締め作業 ・前日売上キャッシャーズレポートを設置ホテルより回収 ・現金売上管理表を作成し帳簿へデータ取込 ・銀行、官公庁（月３回程度）税金納入・小口現金引き出し ・売掛金登録および入金処理 ・その他付随する業務 上記業務のフォローと部内の労務管理（課長職） ※直接売上金回収業務等はありません ※運転免許必須 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：430,000円～550,000円 |
| 給与備考 | 年収：516万円～660万円 ※経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日 ・週休2日制（4週8日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
副総支配人【大型高原リゾート/軽井沢エリア】(求人ID:13498)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 豊かな自然に囲まれた大型高原リゾートホテルの副総支配人を募集致します。 宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした販売戦略の立案やその進捗管理等、 経営的視点を持ったトップマネジメントとしてホテルを担って頂きます。 【詳細】 ・ホテル運営および経営に関する業務全般 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・予算作成および管理、経費管理 ・人材育成、教育指導 ・ブランディング及びマーケティング業務 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：50万円～58.3万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：600万円～700万円 ※ご経験、スキルにより決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・月8～9日（年間休日：105日） ・有給休暇：10日 ・特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による） ・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル開業準備室 ホテル本部マネージャー【成長企業/年休120日以上】(求人ID:13520/東京都渋谷区)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画などホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に 携わって頂きます。 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画（料金施策、サービスレベル設定） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業〜運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じてカルチャーを軸とした街づくりを 展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為にホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことはそこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円〜約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円～700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル開発事業部 マーケティング担当マネージャー【成長企業/年休120日以上】(求人ID:13522/東京都渋谷区)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、 ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 ・本部におけるレベニューマネジメント ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってく れる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円～約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円 〜 700万円 ※ご経験、スキル、類似業務の経験がある方は優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2026年7月24日 (金) 6:00pm 〆 |