チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、
ホテルを一から創り上げていくことができる
ポジションです。
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2026年秋にリニューアルオープン！
瀬戸内海を一望する高台に佇む、ラグジュアリーホテルです。
全室オーシャンビュー、半露天風呂付。
宿泊マネージャー【2026年秋開業／スモールラグジュアリーホテル／年休118日】（求人ID:13867）
hotelier-staff- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
ホテル・レストラン
求人内容
| ポジション | 宿泊マネージャー【2026年秋開業／スモールラグジュアリーホテル／年休118日】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。 |
| 業務内容 | 2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。 10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。 宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。 開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・宿泊部門全体のマネジメント ・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括 ・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行 ・サービス基準（SOP）の策定・品質管理 ・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築 ・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール ・宿泊部門の予算・コスト管理 ・客室清掃・インスペクションの管理 ・スタッフの採用・育成・評価 ・部門を越えたマルチタスク体制の構築 ・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理 ・その他、宿泊部門に関わる業務全般 |
| 募集背景 | 新規開業のため |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市 |
| 応募資格 | 【必須】 宿泊部門でのマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・ラグジュアリーホテル、スモールラグジュアリーホテル、高級旅館、オーベルジュ等での勤務経験 ・小規模・高単価施設での宿泊サービス経験 ・新規ホテル・宿泊施設の開業経験 ・PMS、サイトコントローラー、CRM等の使用経験 ・英語での接客・コミュニケーションが可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを追求したい方 ・マニュアルにとらわれず、自ら考えて行動できる方 ・小規模チームでスタッフと密にコミュニケーションを取りながら組織をつくれる方 ・開業フェーズからホテルづくりに携わりたい方 ・サービス品質だけでなく、収益性や業務効率も意識してホテル運営ができる方 |
| 年齢 | 27歳〜55歳位まで 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | あれば尚可 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接（オンライン又は対面）：採用担当、支配人、シェフ ③最終（対面/東京本社または大阪支社）：代表取締役、専務 ※対面面接の場合、交通費支給有 |
| 給与 | 月給:350,000円〜500,000円 |
| 給与備考 | 年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません） |
| 休日休暇 | 週休2日制（月6～8日休）／シフト制 ・年間休日118日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。 勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務 |
| 勤務時間 | 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務 ※1年単位の変形労働時間制 ※1日の平均労働時間：8時間／シフト制（中抜けなし） ※繁閑に応じて年間で調整します |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給 ・決算賞与 ・社宅借り上げ ・定期健康診断 ・産前・産後休業制度 ・慶弔見舞金 ・残業手当（45時間を超えた時間） ・深夜手当（法定通り） ・ガソリン代、または交通費支給 ＜地方・遠方からのご入社も大歓迎！充実の住宅サポートあり＞ ・借上社宅（家族同居可） ・家賃50％会社負担 ※地方・遠方からの引っ越しを伴う入社の場合に限り適用 ・初期費用・更新料会社負担 ・引っ越し費用補助あり 「新生活のスタートも安心！」 住まいにかかる負担を大きく軽減し、遠方からのチャレンジをしっかりサポートします。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・レストラン |
掲載期間：2026年9月18日 (金) 6:00pm
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