【カジュアル面談とは？面接との違いと対策】― “見られているけど選べる場”ミスマッチを防ぐ新しい採用のかたち-VOL.36
「カジュアル面談だから大丈夫」…本当にそうでしょうか？
実はそこ、ちゃんと“見られている場”です。でも同時に、“あなたが会社を見極める場”でもあります。
面接との違い・対策・心構えまで、今の転職活動に欠かせない視点をまとめました。
【転職で迷ったら】仕事人生を見つめ直す自己分析のすすめ-VOL.35
転職に迷ったとき、自分のキャリアをどう見つめ直すべきか。
転職に悩むホテリエの方へ向けて、自己分析とキャリアの棚卸しのヒントをお届けします。
【内定を辞退するか迷うあなたへ】転職の分岐点で後悔しない判断軸とは ―内定はゴールではなく“入口”。その不安の正体を整理する-VOL.34
内定が出たのに迷ってしまうのは、弱さじゃなく“未来を真剣に考えている証”。誰もが抱える“あの揺れ”に、どう向き合う？
転職という分岐点に立つあなたへ向けてコラムを書きました。
【地域限定社員 vs 全国転勤型】ホテル業界のキャリア格差は本当にある？ ―転勤なしで働くか、キャリアを広げるかの選び方-VOL.33
「地域限定社員」と「全国転勤型」で、なぜ給与に差が生まれるのでしょうか。
その違いは、単なる"転勤の有無"だけではありません。
ホテル業界の給与制度やキャリアの考え方を知ることで、自分に合った働き方が見えてくるかもしれません。
【内定後に家族が反対…その転職どうする？】ホテリエの転職で増える“家族の不安”と向き合う方法 ―キャリアと生活、どちらも大切にするために-VOL.32
やっと掴んだ内定。でも家族が反対…💦
転職の決断は、本人だけでなく家族も当事者。上手な話し方のコツをコラムでご紹介！
【ウェルネス・長期滞在】ホテル業界で変わる"ホテリエの価値"-VOL.31
ウェルネス・スロートラベル・長泊滞在——
旅の価値観が大きく変わる今、ホテリエの仕事も新しい可能性に満ちています。
【“本物志向”の旅が変えるホテル経営】 —サステナビリティ×地域共創で生まれる、新しい価値-VOL.30
「地元文化や自然を感じる滞在って、やっぱり特別」
地域共創型ホテルの現場で求められるスキルや、働く楽しさをホテリエ目線で解説🌸
【ホテルの自動チェックインは本当に便利？】 ― “列を生むDX”にならないために見直したいポイント-VOL.29
自動チェックインで混雑＆スタッフ負荷増…。現場で起きるリアルな課題と、成功しているホテルの改善ポイントを解説。
成功するホテルDXのポイントをまとめました！
【ホテル業界の職務経歴書の書き方】― 書類通過を勝ち取る“プレゼン資料”とは−VOL.28
「詳しいことは面接で話そう」——そう考えていた方ほど、面接に進めない。
✅書類通過率を上げたい
✅今の職務経歴書、これでいいか不安
そんな方に読んでほしい、新コラム。ホテル採用担当者が見ているポイント、全部まとめました。
【地方ホテル、働き手が集まらない？】 ― 採用難の今だからこそ見直したい、“人が定着するホテル”のあり方 −VOL.27
地方ホテルで「人が集まらない」──そんな声が増えています。けれど、“人がいない”の裏には、人を呼ぶ工夫ができるチャンスがあるのかもしれません。
“どうすれば人が集まるホテルになれるか”を考える。働く人も地域も輝けるホテルづくり、そのヒントを一緒に探ってみませんか？
