【ESが高い職場は、人も笑顔も輝いている】― 離職率が低い職場に共通するもの−VOL.24
人が辞めないホテルには共通点があります。それは「従業員満足（ES）」を大切にしていること。ESが高い職場は、自然とお客様の笑顔も増える。
新しいコラムをUPしました👇
【ESが高い職場は、人も笑顔も輝いている！ −離職率が低いのには理由がある−
【ホテリエに求められる新しい力 】―「経営数字」と「デジタル化」に向き合うということ-VOL.23
「サービスは得意だけど、数字はちょっと苦手…」「AIやシステムに仕事を取られてしまうのでは？」そんな不安や疑問を抱えるホテリエに寄り添いながら、これからのキャリアに欠かせない “経営数字を理解する力” と “デジタル化への適応力” をテーマにまとめました。
【適応力のあるホテリエへ】―「こうあるべき」ではなく、「どう進化できるか」を考える-VOL.22
新しいホテルを創る現場では、衝突も日常茶飯事。でも、意見を受け入れ、柔軟に適応できるホテルマンだからこそ、生まれる化学反応があります。
あなたのキャリアにも活かせるヒントがここに。
【逃げの転職から卒業するために】キャリアの棚卸しで“自分軸”を見つける方法―VOL.21
つい「今の職場から逃げたい」だけで転職を選んでいませんか。でも大切なのは、求人よりもまず“自分自身”を知ること。
もう“逃げの転職”はやめよう。あなたが本当に力を発揮できる場所は、きっと見つかります。
今回はそんなテーマでコラムをお届けします。
【ホテル転職で差がつく“専門性”とは】－接客＋αで市場価値を高める方法-VOL.20
「今のままでいいのかな…？」そんな不安がある方にこそ読んでほしい。
今、ホテリエに求められるのは“ただの接客”ではなく、“あなたにしかできない価値の提供”。
【ホテル転職は準備で差がつく】選ばれる応募者に共通するポイントとは？-VOL.19
選ばれる人の書類は、ここが違う。どんなに優れた経歴も、伝わらなければ“ない”のと同じ。
「適当に作った職務経歴書」でチャンスを逃していた求職者さんが、書類を整えただけで劇的に変化した実話も紹介！
【非公開求人のリアル】－あなたがまだ知らない、転職のチャンスの見つけ方-VOL.18
「そんな求人、見たことない」…それもそのはず。
非公開だからこそ知っておきたい、応募のコツやスカウト時の対応まで、リアルを一挙公開！
【転職は「ご縁とタイミング」】－だからこそ、「今」の自分を整えておきたい-VOL.17
うまくいかない日があっても、立ち止まる時間があっても大丈夫。“今の自分”にそっとOKを出せたとき、前に進む力が生まれます。
今回のコラムではご縁を掴んだ3名の転職ストーリーをご紹介しています！あなたのヒントになりますように。
【ホテル業界で、ライフとワークは両立できる？】 －“難しい”と感じる前に、考えてみたいこと-VOL.16
「休日はスマホが鳴りっぱなし」「夜勤明けなのに、気がつけば昼過ぎ」そんな働き方、いつまで続けますか？経験を手放さず、バランスを取りながら働く選択肢とは──？
【ブランクは、キャリアの“遠回り”じゃない。】－ 遠回りに見えて、大切なものに気づけた時間の話-VOL.15
「ブランクがあるから…」とためらっていませんか？“遠回り”に思えた経験が、実はあなたのキャリアを強くする力になるかもしれません。
再出発に向けたヒントを、HOTELIER.Jobsの視点からお届けします。
