OTA・自社サイトを活用した
販売戦略をリード！
運用から販促企画まで
幅広くご担当いただきます。
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沖縄本島から、さらに南西に300km。
年平均気温は24℃で、1年を通して海からの涼しい風が吹くリゾート、宮古島。
ラグジュアリーからカジュアルまで、幅広いニーズにお応えする8つのホテル、30店舗以上の多彩なレストラン、
ビーチ、ゴルフ場、温泉など、リゾートステイの醍醐味のすべてが揃うリゾートシティです。
OTA営業部｜主任候補【大型リゾートホテル/東京勤務/WEB販売戦略】（求人ID:13828）
hotelier-staffホテル・レストラン
求人内容
| ポジション | OTA営業部｜主任候補【大型リゾートホテル/東京勤務/WEB販売戦略】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 本ポジションでは、大型リゾートホテルの東京オフィスを拠点に、自社サイトおよびOTAを活用したWEB販売戦略の立案・推進を担当いただきます。 売上分析や販売計画策定、販促施策の企画・実行に加え、OTA各社との折衝やホテル現場との連携を通じて、リゾートホテルの売上最大化を推進していただきます。 【業務内容】 ・自社サイトおよびOTAの宿泊プラン造成・登録・販売管理 ・各種セール、販促施策の設定および運用業務 ・販売実績、予約状況、競合情報等の確認・集計業務 ・WEB販売に関わるページ更新、クリエイティブ設定補助 ・社内関連部署（現地ホテル、レベニュー等）との販売調整 |
| 募集背景 | 部門強化のため |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 応募資格 | ・宿泊業界、旅行業界、OTA業界いずれかでの実務経験 ・OTAまたは自社サイト運営に関する業務経験 ・Excel、Word、PowerPointを使用した業務経験 ・基本的な数値管理およびコミュニケーション能力 ＜優遇条件＞ ・宿泊施設、旅行業界でのWEB販売業務経験 ・OTA管理画面を使用した販売設定経験 ・WEB販促、デジタルマーケティングに関する知識 選考プロセス |
| 年齢 | 25歳〜35歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（対面orオンライン）⇒2次面接（対面orオンライン） |
| 給与 | 月額：280,000 円 ～ 400,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収：336万円～480万円 ※試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日休暇 | ●想定年収：336万円～480万円 ※試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30~18:30（休憩1時間）※変形労働時間制 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・出張手当 ・確定拠出年金定年60歳／65歳までの再雇用制度あり ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・レストラン |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 リゾート事業 |
掲載期間：2026年6月19日 (金) 6:00pm
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