| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 大型シティホテルにおいて宿泊および料飲部門の統括責任者として、下記の業務を担っていただきます。 ブランド戦略に基づき、北海道の玄関口・札幌で多様なゲストを迎えるホテル運営を担っていただくポジションです。 現場感を大切にしながらも、戦略的かつ柔軟なマネジメントを実践できる方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ・フロント・客室・ハウスキーピング・レストラン・ラウンジ・宴会の各セクションの統括マネジメント ・各部門責任者（支配人・マネージャー）との連携によるサービス品質・運営効率の向上 ・顧客満足度（CS）向上に向けたオペレーション改善とPDCAの実践 ・収益最大化に向けた予算管理・原価管理・KPI分析 ・人材育成（OJT／評価／教育計画）およびスタッフの定着・モチベーション管理 ・業務フロー・マニュアルの整備・標準化 ・他部署（営業・マーケティング・総務・施設管理等）との連携 ・クレーム対応およびVIPゲスト対応 ・ブランド基準に基づくブランドガイドラインの徹底運用 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：500,000円～600,000円程 |
| 給与備考 | ・年収イメージ：750万円 ～900万円 ※ご経験、スキルから総合的に判断し社内規定に基づき決定致します。 ・賞与：有（2回） |
| 休日/休暇 | ・年間休日：114日 ・月9～10日休み ・祝日 ・リフレッシュ休暇（5連休） ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
注目求人
運営管理部長（宿泊部門・料飲部門 統括責任者）【シティホテル/札幌市】(JOB-ID:13590)
＜confidential＆急募＞支配人【シティホテル/東北エリア】(JOB-ID:13587)
- ミドル・シニア層が活躍できる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 東北エリアのシティホテルにおいて支配人を募集いたします。 プレイングマネージャーとして自ら積極的に動き、実務に携わっていただける方をお待ちしております。 ※施設名、勤務先などの詳細は面談時に担当コンサルタントからご案内致します。 【詳細】 ・接客をはじめ、予約コントロール、イールドマネージメント、WEB戦略構築、予算作成、進捗管理、数値管理等 ・スタッフの採用や教育といったマネジメント業務全般 |
| 勤務地 | ※面談時にお伝えいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：46万円～約54万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：600万円～700万円 ・年収：経験・能力により考慮します。※ご経験により700万円以上も検討可 ・給与:月給制 ・通勤交通費支給 ・賞与1回：会社の業績、個人業績により支給 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日 ・シフト制 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
フロントマネージャー【福岡祇園/2027年新規開業/レジデンシャルホテル】(JOB-ID:13585)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2027年、レジデンシャルホテルブランド（大手デベロッパーグループ）の第4号店が福岡に誕生します。 本ポジションは新規開業ホテル支配人を補佐し、開業準備～開業後のホテル運営を担っていただく フロントマネージャーポジションです。 【業務内容】※以下業務においてホテル支配人を補佐し、運営全般を担って頂きます。 ・ホテル開業準備全般 ＜開業後＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング 他 【おすすめポイント】 ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。 お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：380,000円～約430,000円 |
| 給与備考 | 年収570万円～640万円程度 ※経験に応じて考慮します。 |
| 休日/休暇 | ・年間110日 ・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇) |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル支配人【福岡祇園/2027年新規開業/レジデンシャルホテル/年収660万円～700万円】(JOB-ID:13584)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2027年、レジデンシャルホテルブランド（大手デベロッパーグループ）の第4号店が福岡に誕生します。 開業準備～開業後の運営を担うホテル支配人を募集いたします。 【開業日】 2027年2月 福岡市中央区祇園に開業予定（87室） 【業務内容】 ・ホテル開業準備全般 ＜開業後＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング 他 【おすすめポイント】 ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。 お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：440,000円～約470,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：660万円～700万円程度 ※ご経験に応じて考慮します。 |
| 休日/休暇 | ・年間110日 ・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇) |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:02pm 〆 |
宿泊部門統括責任者【統括業務をお任せします！/超大手上場企業グループ/全国展開】(JOB-ID:12661)
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し 北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。 今回、宿泊部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・本社との監査対応 ・レポーティング ・お客さま対応 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
| 勤務地 | ※勤務施設は会社指定の為、現時点では不明。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：42万円～ |
| 給与備考 | 年収イメージ：550万円～ ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日～20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:30pm 〆 |
管理部門統括責任者【人事・総務・経理・購買の統括/超大手上場企業グループ】(JOB-ID:13337)
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し 北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。 今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。 管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 ●人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック 他 ●総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 他 ●経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成） ・資金繰り ●購買業務 ・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出 ・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ●課員育成 |
| 勤務地 | ※配属施設は内定時に決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：46万円～ |
| 給与備考 | 年収イメージ：600万円～ ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日～20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
フィールド・マリンレジャーの企画・運営【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/有名リゾート施設/沖縄県宮古島】(JOB-ID:13581)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。「宮古ブルー」と称される蒼い海が眼前に広がる緑豊かな約140万坪の敷地に、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 本ポジションでは、リゾート内のアクティビティ（フィールドレジャー、マリンレジャー）のツアー立案・実行、及びツアー案内、スタッフマネジメント等の管理までお任せいたします。 【仕事内容】 ・ツアーガイド、船舶、カヤック、トレッキング等、部門長のサブ的役割として、会社の方針に向けて立案・実行 ・上記業務内容のほか、部下の労務管理、新人スタッフの教育など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集ポジション】 ・支配人1名 ・マネージャー1名 【企業の魅力】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：325,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：390万円～600万円（12割） ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日 ・週休二日制（シフト制） ・有給休暇:初年度10日 ・慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
人事総務の管理職候補【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/沖縄県宮古島】(JOB-ID:13578)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見！仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆ 人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。 <役職別の仕事内容> 【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案 【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。 ▼業務内容▼ ■人事業務： ・入退社対応・労務関連事務・社員との面談 ・人事制度/教育制度の運用など ●総務業務 ・寮・社宅管理業務 ・ 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・ 寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。 【当社の魅力】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～557,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：336万円～670万円（12割） ※経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 ＜給与補足＞ 【係長】280,000円～350,000円（年収：336万円～420万円） 【課長】430,000円～557,000円（年収：516万円～約670万円） 【副部長以上】 要相談 ・深夜手当、通勤手当、別途支給 ・昇給：年１回（4月） ※係長以上は賞与支給なし ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日 ・週休二日制（シフト制） ・有給休暇:初年度10日 ・慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテルの副総支配人候補【年収800万円～/有名リゾート施設/移住◎引越補助＆寮完備/沖縄県宮古島】(JOB-ID:13577)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか? 【業務内容】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社のホテルGM（副総支配人）候補としてホテル統括をお任せします。 【会社の魅力】 ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ・ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン。アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：660,000円～約830,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：800万円～1,000万円(12割) ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：無 ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 ＜給与補足＞ ※支配人以上での採用の場合は残業手当、休日手当の支給はありません。 ・昇給：年1回（4月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日 ・週休二日制（4週8日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
財務経理課長 【管理監督者/サポート体制充実！/沖縄県宮古島】 (JOB-ID:13576)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 今回、財務経理面からリゾートを支える課長職ポジションを募集します。 【業務内容】 ●売上金管理・小口現金管理・売掛金管理 ・小口払出や仕訳入力の補佐及び日次締め作業 ・前日売上キャッシャーズレポートを設置ホテルより回収 ・現金売上管理表を作成し帳簿へデータ取込 ・銀行、官公庁（月３回程度）税金納入・小口現金引き出し ・売掛金登録および入金処理 ・その他付随する業務 上記業務のフォローと部内の労務管理（課長職） ※直接売上金回収業務等はありません ※運転免許必須 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：430,000円～550,000円 |
| 給与備考 | 年収：516万円～660万円 ※経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日 ・週休2日制（4週8日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |