| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にて、レベニューマネジメント部の主任候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・宿泊在庫管理および販売コントロール業務 ・宿泊料金調整および販売設定業務 ・需要予測、販売実績、予約状況等のデータ分析 ・フォーキャスト作成および数値集計業務 ・団体問い合わせ対応および販売可否確認 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との調整業務 ・レベニューマネジメント業務に関するレポート作成 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:280,000 円 ~ 400,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) 勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)※変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
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レベニューマネジメント主任候補【大型リゾートホテル/東京オフィス勤務】(求人ID:13826)
レベニューマネジメント係長候補【大型リゾートホテル/東京オフィス勤務】(求人ID:13825)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にて、レベニューマネジメント部の係長候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・宿泊在庫管理および販売コントロール業務 ・宿泊料金調整および販売設定業務 ・需要予測、販売実績、予約状況等のデータ分析 ・フォーキャスト作成および数値集計業務 ・団体問い合わせ対応および販売可否確認 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との調整業務 ・レベニューマネジメント業務に関するレポート作成 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:280,000 円 ~ 400,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) 勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)※変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネジメント課長候補【大型リゾートホテル/東京勤務/年収550万~700万円】(求人ID:13824)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にてにて、レベニューマネジメント部の課長候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に、宮古島で展開する複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・ホテルのレベニューマネジメント戦略立案および推進 ・宿泊料金設定、販売コントロール、在庫管理業務 ・需要予測、競合分析、市場分析に基づく売上最大化施策の実行 ・宿泊予算、フォーキャスト作成および進捗管理 ・予約状況分析および販売施策の最適化 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との横断調整 ・団体案件、特殊案件等の販売可否判断および価格調整 ・レベニューマネジメント組織のマネジメント、人材育成 ・経営層向けレポーティング資料作成および数値分析 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:45.8万 円 ~58.3万円 |
| 給与備考 | ●想定年収:550万円~700万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネジメント部長・副部長候補【大型リゾートホテル/東京勤務/年収720万~960万円】(求人ID:13823)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にて、レベニューマネジメント部の部長・副部長候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に、宮古島で展開する複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・ホテルのレベニューマネジメント戦略立案および推進 ・宿泊料金設定、販売コントロール、在庫管理業務 ・需要予測、競合分析、市場分析に基づく売上最大化施策の実行 ・宿泊予算、フォーキャスト作成および進捗管理 ・予約状況分析および販売施策の最適化 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との横断調整 ・団体案件、特殊案件等の販売可否判断および価格調整 ・レベニューマネジメント組織のマネジメント、人材育成 ・経営層向けレポーティング資料作成および数値分析 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給: 600,000 円 ~800,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:720万円~960万円(年俸制) ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル管理部門責任者(経理・総務)【開業ホテル2施設統括/年収500万~800万円/大阪or東京本社勤務】(求人ID:13821)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 2026年5月に開業したホテル2施設の管理部門責任者を募集いたします。 本ポジションでは、経理・総務領域を中心に、ホテル運営を支えるバックオフィス全体のマネジメントをお任せします。 開業直後の運営体制構築フェーズだからこそ、既存業務を担うだけでなく、業務フローの整備や組織づくりにも主体的に携わることができる環境です。 経理の専門性を活かしながら、ホテル運営全体を支える管理部門責任者としてご活躍いただける方を歓迎します。 【業務内容】 ●経理 ・日々の売上精査 ・小口現金・釣銭管理 ・預金管理 ・支払管理 ・月次締め業務 ・年次決算業務 ・勘定明細作成 ・予算作成および予実管理 ・各種レポート作成・報告業務 ●総務 ・仕入管理 ・契約業務管理 ・総務業務全般 ・各部署との調整業務 ・ホテル運営に関わる管理業務全般 |
| 勤務地 | 勤務地①ホテル:大阪府大阪市西成区 勤務地②本社:東京都港区 ※本社よりリモート管理 ※出張あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額41.6万円~66.7万円 |
| 給与備考 | 想定年収:500万円~800万円(月額41.6万円~66.7万円) ※経験能力を考慮し決定いたします。 ※業績に基づく昇給・賞与あり |
| 休日/休暇 | 月9回(年間休日108日) |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
