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【Guest Experience Maker Manager / コンシェルジュ】Six Senses Kyoto/要英語力
| 企業名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾート「Six Senses Kyoto」のコンシェルジュの募集となります。 【具体的には】 ベル、コンシェルジュ業務のマネージャーをご担当いただきます。 国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、シックスセンシズのポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前側町431 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円〜800万円 |
| 給与備考 | 年収 ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 |
【インターナショナルセールス マネージャー】Six Senses Kyoto/ビジネスレベル英語力
| 企業名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
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| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾート「Six Senses Kyoto」のインターナショナルセールス マネージャーの募集となります。 【具体的には】 国内・海外マーケットに向けたセールス業務全般 ・需要が増す海外からの団体・個人宿泊の獲得。 ・海外ショーケース、商談会参加による新規ビジネスの獲得。 ・国内外旅行代理店・法人企業への営業活動。 ・欧米・アジア圏含む国内外への営業。 ・ホテル内でのインスペクション・お客様対応。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前側町431 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円〜800万円 |
| 給与備考 | 年収 ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 |
【レベニューディレクター】Six Senses Kyoto/ビジネスレベル英語力
| 企業名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
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| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾート「Six Senses Kyoto」のレベニューディレクターの募集となります。 【具体的には】 レベニュー業務全般 ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前側町431 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円〜800万円 |
| 給与備考 | 年収 ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 |
ホテル支配人（副支配人）/下北沢
| 企業名 | 株式会社GREENING |
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| 業務内容 | 下北沢の個性派ホテル「MUSTARD HOTEL」の支配人（副支配人）の募集となります。 ・客室数：60室 ・欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上 ・全室にレコードプレーヤーを装備 ホテル運営に係るマネジメント・フロントサービス・レベニューコントロール・イベント企画などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。 また、マネージメントポジションとして、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトにも参加いただき、人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待して います。 ※2025年以降、新規開業計画も多数あり 【具体的には】 ・レベニューマネジメント ・施設管理 ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・POP UPイベントの企画、実施 ・人材育成 ・新規開業プロジェクトチームへの参加 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！ 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区北沢 3-9-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円〜600万円 |
| 給与備考 | 年収500〜600万円（月給制） ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：125日 ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 |
ホテル事業企画課長
| 企業名 | 株式会社GREENING |
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| 業務内容 | ホテル事業企画課長ポジションの募集となります。 現在3つの個性派ホテルを運営しており、2025年6月に1施設、2026年も新規開業を控えており、更なる新規開業計画も多数あるため、組織強化のための新規募集です。 【具体的には】 ・新規ホテル出店・収支作成、事業計画の策定 ・既存ホテル売上管理改善業務 ※現場のオペレーションを経験した後、本部で数字に携わっている方がマッチします！ 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！ 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円〜700万円 |
| 給与備考 | 年収500万円 〜 700万円 ※類似業務の経験がある方は優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：125日 ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 |