宿泊部門マネージャー

宿泊マネージャー【2026年秋開業／スモールラグジュアリーホテル／年休118日】（求人ID:13867）

• 寮・社宅
• 引っ越し費用サポート
• 年間休日110日
• 転勤なし
• 最終面接交通費支給
• オープニングスタッフ
• 新規開業ホテル
• マイカー通勤可

チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、
ホテルを一から創り上げていくことができる
ポジションです。

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。 10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。 宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。 開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・宿泊部門全体のマネジメント ・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括 ・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行 ・サービス基準（SOP）の策定・品質管理 ・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築 ・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール ・宿泊部門の予算・コスト管理 ・客室清掃・インスペクションの管理 ・スタッフの採用・育成・評価 ・部門を越えたマルチタスク体制の構築 ・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理 ・その他、宿泊部門に関わる業務全般
勤務地	兵庫県たつの市
雇用形態	正社員
給与	月給:350,000円〜500,000円
給与備考	年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
休日/休暇	週休2日制（月6～8日休）／シフト制 ・年間休日118日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。 勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
掲載期間	2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆

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オペレーションマネージャー（料飲・宿泊）【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実！】（求人ID:13865）

• 寮・社宅
• 引っ越し費用サポート
• 年間休日110日
• 転勤なし
• 最終面接交通費支給
• オープニングスタッフ
• マイカー通勤可
• 産休・育休取得実績あり

料飲とフロントをつなぎ、ホテルの時間を動かす
オペレーションマネージャーを募集！

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年秋に開業を予定している「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・フロントを統括するマネージャー業務をお任せします。 レストランでの料飲サービスに加え、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室品質の確認など、ゲストの滞在全体に関わるポジションです。 10室規模のホテルだからこそ、部門ごとに分断せず、食事・客室・フロントの流れをつなぎながら、一組一組に合わせた心地よい滞在をつくっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランでの料飲サービス全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理、ゲスト情報の確認・共有 ・客室や館内の品質確認、備品管理 ・ゲストの要望やフィードバックへの対応 ・料理説明、ドリンク提案、ダイニングサービス ・料飲、フロント、客室サービスをつなぐオペレーションづくり ・スタッフの教育、育成、シフト管理 ・売上、原価、在庫、人件費などの数値管理サポート ・厨房、清掃、経営陣など各部門との連携 ・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理 ＜おすすめポイント＞ 料飲サービスだけ、フロント業務だけに限定されるのではなく、ゲストがホテルで過ごす時間全体を見ながら動く仕事です。小規模ホテルならではの距離感を大切にしながら、現場にも入り、チームをまとめ、開業期からホテル運営の土台づくりに関わっていただけます。
勤務地	兵庫県たつの市
雇用形態	正社員
給与	月給:350,000円〜500,000円
給与備考	年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
休日/休暇	週休2日制（月6～8日休）／シフト制 ・年間休日118日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。
掲載期間	2026年10月2日 (金) 11:51am 〆

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新規開業ホテルOPENINGメンバー募集！【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” のOPENINGメンバーを募集致します。 世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。 そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない—— “温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。 日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、 ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。 地域の文化や作法に敬意を払いながら、 “世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか？ ====================================== 【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】 客室数：37室 客室単価：¥50,000~¥100,000 総従業員（想定)：正社員24名、アルバイト20名 設備：レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム ====================================== 【募集職種】 ①宿泊部門マネージャー ②フロント ③予約事務スタッフ ④料飲マネージャー ⑤シェフ ⑥レストランサービス ⑦レストラン調理
勤務地	広島県廿日市宮島口
雇用形態	正社員
給与	月額：32万円～50万円
給与備考	想定年収：380万円～600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり（使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)
休日/休暇	・年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間	2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆

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宿泊部門統括責任者【統括業務をお任せします！/大手上場企業グループ/全国展開】(求人ID:12661)

ホテル支配人・マネージャー候補【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実！！】(求人ID:13206)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	ビジネスホテルチェーンを全国展開する上場企業のホテル支配人・マネージャー候補を募集致します。 【具体的には】 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育
勤務地	全国に展開する運営ホテルのいずれかに勤務。 ※希望勤務地のご相談は可能です。 ◆転勤：有 転居先候補は下記の中のうち2拠点となります※選択式 拠点エリア：北海道、仙台、新潟、関東、福島、彦根、四日市、名古屋、金山、心斎橋、博多、熊本、沖縄
雇用形態	正社員
給与	月給：32万円〜約39万円
給与備考	年収イメージ：450万円〜550万円　※ご経験、スキルにより決定。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・固定深夜勤務手当　 ・通勤交通費（上限45,000円/月）　 ・制服一部貸与 ・社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇	年間休日:107日 ●月8〜9日休　（土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間	2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆

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