マイカー通勤可

宿泊マネージャー【2026年秋開業／スモールラグジュアリーホテル／年休118日】（求人ID:13867）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
新規開業ホテル
マイカー通勤可

チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、

ホテルを一から創り上げていくことができる

ポジションです。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。

10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。

宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。

開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。

【具体的な業務内容】

・宿泊部門全体のマネジメント

・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括

・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行

・サービス基準（SOP）の策定・品質管理

・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築

・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール

・宿泊部門の予算・コスト管理

・客室清掃・インスペクションの管理

・スタッフの採用・育成・評価

・部門を越えたマルチタスク体制の構築

・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理

・その他、宿泊部門に関わる業務全般
					
						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。

勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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料飲マネージャー【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実！】（求人ID:13866）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
新規開業ホテル
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

ホテルの食のひとときを、もっと印象深く。

レストラン・バー・ラウンジのサービスを磨く、

料飲サービスマネージャーを募集!

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲サービスマネージャーとしてレストラン・バー・ラウンジのサービス全般をお任せします。10室規模のホテルだからこそ、お客様一組一組に合わせた距離感や心地よさを大切にしながら、料理・ 飲料・サービス・空間演出が一体となったダイニング体験をつくっていただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞

・レストラン、バー、ラウンジにおけるサービス業務全般

・ゲストに合わせたサービスフローの構築、改善

・料理説明、ドリンク提案、テーブルサービス

・ワイン、日本酒、ノンアルコールなどの飲料ラインナップづくり

・料理に合わせたペアリング提案

・テーブルコーディネート、照明、音楽、温度管理などの空間演出

・料飲備品、在庫、飲料原価などの管理

・サービススタッフの教育、育成、シフト管理

・厨房スタッフとの連携、情報共有

・ダイニングエリアやパントリー、バーカウンターの衛生管理

・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理

料理長がつくる料理の魅力を、サービスや飲料、空間づくりによってさらに引き出していく仕事です。現場でお客様と向き合いながら、スタッフを育て、チームで質の高い料飲サービスをつくっていける方を歓迎します。

						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。

勤務時間	6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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オペレーションマネージャー（料飲・宿泊）【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実！】（求人ID:13865）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

料飲とフロントをつなぎ、ホテルの時間を動かす

オペレーションマネージャーを募集！

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋に開業を予定している「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・フロントを統括するマネージャー業務をお任せします。

レストランでの料飲サービスに加え、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室品質の確認など、ゲストの滞在全体に関わるポジションです。

10室規模のホテルだからこそ、部門ごとに分断せず、食事・客室・フロントの流れをつなぎながら、一組一組に合わせた心地よい滞在をつくっていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・レストランでの料飲サービス全般

・チェックイン、チェックアウト対応

・予約管理、ゲスト情報の確認・共有

・客室や館内の品質確認、備品管理

・ゲストの要望やフィードバックへの対応

・料理説明、ドリンク提案、ダイニングサービス

・料飲、フロント、客室サービスをつなぐオペレーションづくり

・スタッフの教育、育成、シフト管理

・売上、原価、在庫、人件費などの数値管理サポート

・厨房、清掃、経営陣など各部門との連携

・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理

＜おすすめポイント＞

料飲サービスだけ、フロント業務だけに限定されるのではなく、ゲストがホテルで過ごす時間全体を見ながら動く仕事です。小規模ホテルならではの距離感を大切にしながら、現場にも入り、チームをまとめ、開業期からホテル運営の土台づくりに関わっていただけます。
					
						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 11:51am 〆
					
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総支配人【高級ドッグリゾートホテル／千葉県八街市／年収750万円～1,000万円】(求人ID:13870)確定拠出年金（DC）
英語を活かせる
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

愛犬と人が、ともに心地よく過ごせる

特別なリゾート。

その未来を創っていくポジションです。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾートホテルにて、総支配人（GM）をお任せします。

天然芝のドッグランをはじめ、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを備え、愛犬と一緒に滞在を楽しめるリゾート施設です。

ホテル・宿泊施設の運営だけでなく、飲食・物販・ドッグランなど複数のサービスを展開する複合型リゾートのため、

総支配人として幅広い施設運営と組織マネジメントに携わっていただきます。

【詳細】

・施設全体の収益目標の設定および達成に向けたアクションプランの策定

・管轄施設の「ヒト・モノ・カネ・情報」の統括管理

・施設の付加価値向上に向けた企画・改善・施策の推進

・経営陣への月次レポートの作成・報告

・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対応・指示

・スタッフの育成・マネジメント

・お客様、地域、スタッフと積極的に関わりながら、施設全体を牽引

※デスクワークだけではなく、現場にも積極的に入りながら、施設・サービス・組織をより良くしていくことが期待されるポジションです。
					
						勤務地八街市小谷流624

※愛犬との同伴出勤もOK
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額：625,000円～840,000円
					
						給与備考●年収：750万円～1,000万円　※経験・能力を考慮の上、社内規定により検討

・昇給年１回（4月）

・深夜手当別途支給
					
						休日/休暇・週休二日制（シフト制）

・年間休日105日

・有給休暇入社半年ごとに10日付与

・慶弔休暇、産休育休
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 3:00pm 〆
					
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ホテル総支配人【千葉・リゾートホテル／年収800万円～1,000万円】（求人ID:13845）寮・社宅
確定拠出年金（DC）
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可

ホテル経営を担う総支配人を募集。

事業計画から組織づくりまで幅広く

携わるポジションです

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容千葉県八街市にある総合リゾート内のホテル（50室）にて、総支配人を募集いたします。

本ポジションでは、ホテル全体の運営統括をはじめ、収益管理や組織マネジメント、事業計画の立案・推進など、ホテル経営全般を担っていただきます。

現場オペレーションを深く理解しながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりを推進し、ホテルの価値向上と収益最大化をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容】

・ホテル運営全般の統括およびマネジメント

・事業計画・予算計画の立案および推進

・売上・利益など各種数値管理、収益改善施策の立案

・ホテルオペレーション全体の品質管理・改善

・スタッフの採用・育成・評価・マネジメント

・部門責任者との連携および組織運営

・お客様満足度向上に向けた各種施策の企画・実行

・本社との連携および各種レポーティング

						勤務地千葉県八街市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額：66.6万円～83.3万円　　
					
						給与備考年収イメージ：800万円～1000万円

※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
					
						休日/休暇週休2日（4週8休制、交替制勤務、年間105日）

その他慶弔休暇など　有給休暇（初年度10日）
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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経営企画部（課長職～部長職クラス）／リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)寮・社宅
引っ越し費用サポート
確定拠出年金（DC）
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

“リゾート経営の中枢”を担う、

戦略リーダーポジション

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。

多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、

経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。

経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。

【主な業務内容】

・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成

・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言

・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導

・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証

・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案

◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。
					
						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給 462,000 円 ～783,000円
					
						給与備考●年収イメージ：5,544,000円～9,396,000円(年俸制）

※賞与無し
					
						休日/休暇・週休二日制（月9日公休）

・年間休日110日（月8～9回となります）

・年次有給休暇（初年度10日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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メンバー募集！【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)転勤なし
食事手当
U・Iターン歓迎
オープニングスタッフ
英語を活かせる
マイカー通勤可

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容今年3月、世界から注目を集める観光地・宮島の玄関口「宮島口」に、レストランが主役となるカルチャー・リトリートホテルが誕生しました。

ここでの主役は、“食”。地元・広島や瀬戸内の旬の食材を使い、旅人にも、地元の人にも記憶に残る料理を届けます。

広島の豊かな食文化や伝統的な調理法を尊重しつつ、薪火をはじめとする新たな表現を加えた「ローカルガストロノミー」を追求します。

炎が生み出す香ばしさやライブ感、素材本来の味わいを引き出す薪火料理に加え、店内で精米し土鍋で炊き上げるご飯など、ここでしか味わえない食体験を提供します。

ディナーでは、広島の自然が育む食材を用い、山から海へとつながるストーリーを描くコースを用意。

郷土料理や伝統的な調理法を再構築し、ここでしか味わえない広島料理を、朝食には、店内精米の土鍋ごはんと地元食材を組み合わせた御膳を提供しています。

地域の文化や作法に敬意を払いながら、

“世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか？

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【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】

客室数：37室

客室単価：¥50,000~¥100,000

総従業員（想定)：正社員24名、アルバイト20名

設備：レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム 

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【募集職種】

①宿泊部門マネージャー

②フロント

③予約事務スタッフ

④料飲マネージャー

⑤シェフ

⑥レストランサービス

⑦レストラン調理
					
						勤務地広島県廿日市宮島口
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額：32万円～50万円
					
						給与備考想定年収：380万円～600万円

※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給)

※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます

※3か月の試用期間あり（使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)
					
						休日/休暇・年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)

・公休 月9日（2月は8日）

・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）

・特別休暇（入社1年後に5日付与）

・慶弔休暇

・産前産後休暇（取得者多数）

・育児休業（男女共に取得者多数）
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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ソムリエ【高級湯宿・リゾートホテル/北海道を代表する観光リゾート企業】 (求人ID:13503)単身寮・家族寮
最終面接交通費支給
資格取得支援制度
U・Iターン歓迎
社員割引あり（ホテル宿泊・レストラン利用など）
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容北海道に拠点をおく企業（道内14施設運営）で高級旅館やホテルを運営する事業会社での統括ソムリエのポジションです。

【詳細】

ハイクラスリゾートホテルのソムリエとしてVIPの接客やサポート対応していただき顧客満足度の向上、人材育成、接客サービス等の業務全般をお願いします。

・ワインリストの作成、管理。

・イベントやメニューに合わせたワインペアリングの考案。

・ワインの保管、購入、在庫管理。
					
						勤務地北海道（登別・洞爺湖・函館のいずれかの施設）
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額43万円〜51万円
					
						給与備考年収イメージ：600万円〜700万円

・賞与：有り（業績と評価により支給）
					
						休日/休暇・有給休暇:初年度10日（入社後ヶ月目から）

・年間休日:105日

・休日: シフトにより月8～10日、リフレッシュ休暇（5日間有給休暇消化制度）
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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総支配人（候補）【高級湯宿・リゾートホテル/北海道を代表する観光リゾート企業】(求人ID:11188)単身寮・家族寮
最終面接交通費支給
資格取得支援制度
社員割引あり（ホテル宿泊・レストラン利用など）
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容北海道に拠点をおく企業（道内14施設運営）が運営する施設において総支配人を募集致します。

【詳細】

・トップマネジメントとしてホテル全体の運営管理業務

・宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした営業戦略の立案や

その進捗管理等

・他、関連する業務全般
					
						勤務地神奈川県、北海道の運営施設のうち何れかに配属　※ご希望は相談可

（登別、洞爺、層雲峡、函館、北湯沢、室蘭、箱根、湯河原）
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：50万円～約71万円
					
						給与備考・年収イメージ：700万円〜1000万円

・賞与:年2回 ※業績と個人評価による

・給与:月給制
					
						休日/休暇・年間休日:105日

・休日: シフトにより月8〜10日、リフレッシュ休暇（5日間有給休暇消化制度）

・有給休暇:初年度10日（入社後ヶ月目から）
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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料飲部長・料飲マネージャー【リゾートシティ/サポート体制充実！/沖縄県宮古島】(求人ID:13432)単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
U・Iターン歓迎
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。

その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。

壮大なスケールのリゾートシティで各レストランのマネージメントを担っていただく料飲部長及び料飲マネージャーを募集致します。

【業務内容】

・ホテル内レストラン全体の運営管理、数値管理

・予算作成および管理

・人員コントロール

・新人教育、イベントの企画・考案など

・労務管理

☆サポート体制が充実しています！

【単身寮・社宅】

・単身用物件 個室（エアコン、テレビ、冷蔵庫、ベッド等生活家電付き ）

・寮使用料 月額 20,000 円 〜（水光熱費別・Wi-Fi・無料駐車場完備）

・引越し費用会社負担額：単身上限 250,000 円 家族上限：500,000 円

						勤務地沖縄県

宮古島市上野字宮国
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：料飲部長50万円〜約58万円 、料飲マネージャー25万円〜約42万円
					
						給与備考年収イメージ　※ご経験、スキルにより総合的に決定。

●料飲部長：600万円～700万円

●料飲マネージャー：300万円～500万円

・年俸制（12分割）

・昇給：年１回（4月）

・転居費用に関して会社負担（上限有）
					
						休日/休暇・週休2日（4週8休制、交替制勤務、年間107日）

・有給休暇（初年度10日）

・特別休暇

・その他慶弔休暇など　有給休暇
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
					応募する
					詳細を見る
企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。 10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。【具体的な業務内容】・宿泊部門全体のマネジメント・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行・サービス基準（SOP）の策定・品質管理・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール・宿泊部門の予算・コスト管理・客室清掃・インスペクションの管理・スタッフの採用・育成・評価・部門を越えたマルチタスク体制の構築・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理・その他、宿泊部門に関わる業務全般
勤務地	兵庫県たつの市
雇用形態	正社員
給与	月給:350,000円〜500,000円
給与備考	年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
休日/休暇	週休2日制（月6～8日休）／シフト制・年間休日118日・有給休暇・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
掲載期間	2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
ご相談・エントリーはこちらから
