| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自然あふれる北軽井沢高原のリゾートホテル。 広々としたスイート中心の客室、源泉かけ流し温泉、季節のブッフェ、フレンチ、日本料理、ラウンジなど、 多様な料飲施設を併設しており、四季折々の自然と地元素材が奏でる“味わい”と“癒し”を届けています。 【業務内容】 料飲部門の責任者候補として、下記業務を担当していただきます。 ・レストラン(ブッフェ・フレンチ・和食)およびラウンジの接客全般 ・料飲部門の予算作成・計数管理・予約調整 ・スタッフの採用・配置・育成・シフト管理 ・料理人および部門間との連携・コミュニケーション ・四季ごとのイベント企画・メニュー開発への参画 ・将来的に料飲部門全体の統括的マネジメントへのステップ <このポジションの魅力> ・地元素材を活かした料理やイベント企画に携われる創造性豊かな役割 ・管理職経験を活かしつつ、将来的な統括ポジションを目指せるキャリアパス ・リゾートらしいゆとりある環境と、“自分らしさ”を活かせる現場 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡嬬恋村 ※自然豊かな環境の中、仕事も暮らしも楽しめる立地です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:34万円~38万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:450万円~500万円 ※ご経験、スキルにより決定致します。 ・賞与:業績により支給 |
| 休日/休暇 | ・月8~9日(年間休日:105日) ・有給休暇:10日 ・特別有給休暇(リフレッシュ休暇):試用期間満了後、最大10日(社内規定による) ・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
リゾートホテル
料飲マネージャー【大型高原リゾート/軽井沢エリア】(求人ID:13626/群馬県)
経理部長【業界問わず/ホテルチェーン本部/品川駅周辺】(求人ID:13619/東京都)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。 今回、ホテル運営を支える本部において、経理部長を募集いたします。 財務会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。 グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。 ※ホテル業界での経験は問いません。 ※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。 【業務内容】 ・年次・四半期・月次決算の取りまとめ ・予実管理および財務分析 ・税務対応(申告書作成支援・顧問税理士との連携) ・会計監査対応、内部統制の整備・運用 ・チームメンバーのマネジメント・業務指導 ・オーナー(外資)・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明 ・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等 |
| 勤務地 | 東京都港区(品川) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:428,000円~730,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:800万円~1100万円 ※スキル、ご経験により決定いたします。 ●賞与:年2回 ※業績により支給 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:120日 ・休日:週休二日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
調理 スーシェフ【スモールラグジュアリーホテル/京都】(求人ID:13618/京都府)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の歴史に育まれたゆるぎない伝統とモダンの美が鮮やかに融け合う空間。 この地を訪れるお客様を世界水準のホスピタリティーであたたかくお迎えいたします。 今回、ブランド最高級カテゴリーのホテルにて調理スーシェフを募集致します。 【業務内容】 ・レストラン・カフェ・バンケットにおける洋食調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導、等 (変更の範囲)ホテルの運営に関する各種業務 <レストランについて> 京の季節の食材を生かしながら世界無形文化遺産 “WASHOKU”の伝統である 会席料理のスタイルと技法にフランス料理の美意識を融合した 今までにないスタイルの料理を提供いたします。 【席数】 ・ダイニング:42席 ・プライベートルーム:10席 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給: 230,000 円 ~ 330,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:3,680,000円~5,280,000円 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ●賞与:年2回 ※直近実績 年4.85カ月 ●昇給:年1回 |
| 休日/休暇 | ●休日数:年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ●休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
人事・トレーニングマネージャー【外資系ラグジュアリーブランド】(求人ID:13531/京都府)
- 家賃補助あり
- 寮・社宅あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社運営のラグジュアリーブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。 ・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等) ・勤怠管理(勤怠締め、給与関連業務 等) ・寮社宅の管理 (変更の範囲)ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市 ・社員寮完備/借上社宅の提供 ※条件あり (自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円〜) ・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担 ・転勤:当面無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給: 410,000 円 ~ 460,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:5,740,000円~64,400,000円 ※管理職(管理監督者)として採用を想定 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ●賞与:年2回 ※直近実績 年4.85カ月 ●昇給:年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ●昇給 年1回 |
| 休日/休暇 | 【休日】年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) 【休暇】 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
ハウスキーピングマネージャー【リゾートホテル/全室オーシャンビュー/神奈川県】(求人ID:13606)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 【業務内容】 ・客室および共用部の清掃計画の策定・品質管理 ・清掃スタッフのシフト作成・教育・指導 ・アメニティ・リネンの在庫管理・発注 ・外部清掃会社(2社)のマネジメントおよび作業進捗管理 ・清掃品質のチェックと衛生対策の実行 ・清掃マニュアル・業務工程の改善 ・他部署(フロント・施設管理等)との業務連携 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:345,000円~415,000円 |
| 給与備考 | ●年収:500万円~600万円 ※ご経験・スキルにより決定致します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日(月8日以上) ・有給休暇(入社半年経過後:10日~最大20日付与) ・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージメント【3ホテル統括/外資系ラグジュアリーホテル】(求人ID:13601/京都府)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループホテルの最高級カテゴリーブランド3ホテルのレベニューマネージャーを募集いたします。 京都オフィスをベースに各ホテルの予約状況や外部要素をもとにコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る予約の戦略を策定PDCAを回す役割をお任せします。 |
| 勤務地 | 京都府京都市内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000 円 ~470,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:4,560,000~5,640,000+賞与(近年実績4.7ヶ月分) ※管理職のため、時間外手当は対象外 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 ※社員寮完備/借上社宅の提供 ※条件あり(自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円~) ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ■賞与:年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給:年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージメント(メンバー~マネージャー)【インターナショナルホテル/勤務先選べます】(求人ID:13600/長崎県or東京都or大阪府)
- 英語が活かせる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2024年12月に開業した多国籍ホテルグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメントをご担当頂きます。 【業務内容】 ・客室単価の価格コントロール~販売客室の在庫管理 ・OTA対応 ・レポーティング ・売上予算を踏まえたプランの作成 ・その他レベニュー担当にかかる業務全般 (変更の範囲:当社の各業務) |
| 勤務地 | 長崎県または当社主要事業所(東京都/大阪府) ※長崎以外での赴任となる場合、不定期でホテル現地への出張がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000 円 ~460,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:3,060,000円~5,520,000+賞与(近年実績4.7ヶ月分) ※補足:月額給与 ・メンバー~インチャージ:月額255,000~318,000円(残業代別途) ・管理職:月額380,000~460,000円(マネージャー手当:月30,000円) ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ■賞与:年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給:年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
宿泊部門統括責任者【統括業務をお任せします!/超大手上場企業グループ/全国展開】(求人ID:12661)
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し 北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。 今回、宿泊部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・本社との監査対応 ・レポーティング ・お客さま対応 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
| 勤務地 | ※勤務施設は会社指定の為、現時点では不明。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 月給:42万円~53.8万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:550万円~700万円 ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
管理部門統括責任者【人事・総務・経理・購買の統括/超大手上場企業グループ】(求人ID:13337)
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し 北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。 今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。 管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 ●人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック 他 ●総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 他 ●経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成) ・資金繰り ●購買業務 ・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出 ・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ●課員育成 |
| 勤務地 | ※配属施設は内定時に決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:46万円~57.7万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~750万円 ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
総支配人or副総支配人【ホテル・旅館幹部/年収イメージ700万円~1200万円/超大手上場企業グループ】(求人ID:13579)
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補のポジションです。 現在、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 【業務内容】 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
| 勤務地 | ※勤務施設は会社指定の為、現時点では不確定 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:58万円~100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:700万円~1200万円(12割) ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>) |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |

