700万円～800万円

経営企画部（課長職～部長職クラス）／リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)

企画部門

“リゾート経営の中枢”を担う、
戦略リーダーポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。
多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、
経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。
経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。

【主な業務内容】
・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成
・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言
・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導
・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証
・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案

◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 正社員
給与月給 462,000 円 ～783,000円
給与備考●年収イメージ：5,544,000円～9,396,000円(年俸制）
※賞与無し
休日/休暇・週休二日制（月9日公休）
・年間休日110日（月8～9回となります）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年8月14日 (金) 6:00pm 〆
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WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円～800万円/東京都or三重県】(求人ID:13365)

セールス・マーケティング

全国100店舗規模のホテルチェーンで
Webマーケティングを牽引！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン
業務内容全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。
【具体的業務】
・Webマーケティング課のマネジメント
・公式サイトの売上拡大の取り組み
・自社会員に関連するCRM

＜やりがい＞
・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。
・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを
自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。
・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。
お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
勤務地三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス）
※勤務地のご相談可
雇用形態 正社員
給与月給：46万～57万円
給与備考年収イメージ：650万円〜800万円　※ご経験、スキルにより決定。
◆賞与：年2回
◆昇給：年1回　
◆固定深夜勤務手当　
◆通勤交通費（上限45,000円/月）　
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇年間休日:107日
●月8〜9日休　（土日が基本）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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PR/広報マネージャー【成長企業/フレックスタイム制導入/年休120日以上】(求人ID:13624/東京都渋谷区)

セールス・マーケティング

企業の顔としてブランド価値を発信する
広報・PRポジション！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容企業の顔としてブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。
企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。

【詳細】
●企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行
　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計
　‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など）
　‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用

IR業務の企画・実務推進
　‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など）
　‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート

●採用広報・インナーブランディング
　‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など）
　‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進

●全社コミュニケーションの最適化
　‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進
　‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用
勤務地本社：東京都 渋谷区
雇用形態 正社員
給与月給50万円～月給67万円
給与備考年収イメージ：600万円～800万円
※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり
※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
休日/休暇・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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経理部長【業界問わず/ホテルチェーン本部/品川駅周辺】(求人ID:13619/東京都)

管理部門

＜ホテル本部/経理部長＞
グループ全体の経営基盤を
強化するポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。
今回、ホテル運営を支える本部において、経理部長を募集いたします。
財務会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。
グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。

※ホテル業界での経験は問いません。
※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。

【業務内容】
・年次・四半期・月次決算の取りまとめ
・予実管理および財務分析
・税務対応（申告書作成支援・顧問税理士との連携）
・会計監査対応、内部統制の整備・運用
・チームメンバーのマネジメント・業務指導
・オーナー（外資）・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明
・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
勤務地東京都港区（品川）
雇用形態 正社員
給与月額：428,000円～730,000円
給与備考年収イメージ：800万円～1100万円　※スキル、ご経験により決定いたします。
●賞与:年2回
※業績により支給
休日/休暇・年間休日：120日
・休日：週休二日制
・有給休暇
・慶弔休暇
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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管理部門統括責任者【人事・総務・経理・購買の統括/大手上場企業グループ】(求人ID:13337)

  • 退職金制度あり
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し
北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。
今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。

【業務内容】
●人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 　・採用計画立案、新卒、中途採用活動 　・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応　・給与計算、社会保険業務のチェック　他

●総務業務全般
・内部統制 　・諸規程整備 　・法務　・館内施設及び設備の維持、管理 　他

●経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）
・資金繰り

●購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 　・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理、 　・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理

●課員育成
勤務地※配属施設は内定時に決定します。
雇用形態 正社員
給与月給：46万円～57.7万円
給与備考年収イメージ：600万円～750万円　　※能力等を考慮し当社規程により決定します。
休日/休暇・公休108日　
・年次有給休暇10日～20日　　
・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇　
・有給休暇　
・ボランティア休暇　
・生理休暇　
・看護等休暇　
・積立保存休暇
・産前・産後休暇
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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総支配人or副総支配人【ホテル・旅館幹部/年収イメージ700万円～1200万円/全国展開企業】(求人ID:13579)

  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補のポジションです。
現在、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。

【業務内容】
・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務　等
・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・年度予算策定、予実管理・分析

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
勤務地※勤務施設は会社指定の為、現時点では不確定
雇用形態 契約社員
給与月給：58万円～100万円
給与備考年収イメージ：700万円～1200万円（12割）　※能力等を考慮し当社規程により決定します。
休日/休暇・公休108日
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇・看護休暇
・積立保存休暇　
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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経理（課長候補）【スタンダード上場／世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新！】(求人ID:13574/三重県)

  • 家賃補助あり
シティホテルの外観
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容宿泊に特化した「ビジネスホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。
今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。
同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・一般経理業務
　　売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、経費計上、固定資産など
・決算業務（月次、四半期、年次、連結）
・開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）　
・各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など）
・国内子会社　一般経理及び決算業務
勤務地三重県四日市
雇用形態 正社員
給与月給：383,800円～434,600円　※16割～17割
給与備考年収イメージ：600万円～750万円
＜給与補足＞
※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。
◆昇給：年1回（10月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
※年間平均実績4.5ヶ月分支給（業績や人事考課により変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆固定深夜勤務手当　
◆通勤交通費（上限45,000円/月）　
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）　
◆残業手当：無し（管理職のため）
休日/休暇年間休日：107日
※月8～9日休日（原則土日休み）
※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円～800万円/東京or三重県】(求人ID:13365)

  • 寮・社宅あり
セールス・マーケティング
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。
【具体的業務】
・Webマーケティング課のマネジメント
・公式サイトの売上拡大の取り組み
・自社会員に関連するCRM

＜やりがい＞
・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。
・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを
自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。
・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。
お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
勤務地三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス）
※勤務地のご相談可
雇用形態 正社員
給与月給：46万～57万円
給与備考年収イメージ：650万円〜800万円　※ご経験、スキルにより決定。
◆賞与：年2回
◆昇給：年1回　
◆固定深夜勤務手当　
◆通勤交通費（上限45,000円/月）　
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇年間休日:107日
●月8〜9日休　（土日が基本）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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総支配人（候補）【高級湯宿・リゾートホテル/北海道を代表する観光リゾート企業】(求人ID:11188)

  • ミドル・シニア層が活躍できる
  • 寮・社宅あり
  • 退職金制度あり
総支配人・副支配人
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容北海道に拠点をおく企業（道内14施設運営）が運営する施設において総支配人を募集致します。
【詳細】
・トップマネジメントとしてホテル全体の運営管理業務
・宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした営業戦略の立案や
その進捗管理等
・他、関連する業務全般
勤務地神奈川県、北海道の運営施設のうち何れかに配属　※ご希望は相談可
（登別、洞爺、層雲峡、函館、北湯沢、室蘭、箱根、湯河原）
雇用形態 正社員
給与月給：50万円～約71万円
給与備考・年収イメージ：700万円〜1000万円
・賞与:年2回 ※業績と個人評価による
・給与:月給制
休日/休暇・年間休日:105日
・休日: シフトにより月8〜10日、リフレッシュ休暇（5日間有給休暇消化制度）
・有給休暇:初年度10日（入社後ヶ月目から）
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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