| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループが運営する各ホテルや本社で利用されるシステムの企画・導入、インフラ面の整備に関する業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> 以下システムに関する、関係部署からの問い合わせ対応や要望受け入れ、要件定義業務、ベンダー手配、予算調整が主な業務となります。 基本的には開発・構築・保守についてはベンダーに委託をしており、現在は各施設に出向くこともあまりありませんが、 今後は、実際に施設に出向き、ユーザーの顔を見ながら業務をする機会も増やしていきたいと考えています。 ・社内業務システムや基幹システム ・各ホテルのネットワーク機器や電話回線などのインフラネットワーク ・各ホテルでお客様も利用するチェックインシステムや決済・精算関連システム 等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:32.1万円~42.8万円 |
| 給与備考 | 年収:450万円~600万円 ※ご経験やスキルに応じて相談可能(14割/賞与2回) ※月給制 能力等を考慮し規程により決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全土日祝休み ・年次有給休暇10日~20日 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>) |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
その他の職種
システム担当【東京本社勤務/複数ホテル・本社システムを担当】(求人ID:13837)
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
OTA営業部|主任候補【大型リゾートホテル/東京勤務/WEB販売戦略】(求人ID:13828)
- 年間休日110日
- 転勤なし
- 確定拠出年金(DC)
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 本ポジションでは、大型リゾートホテルの東京オフィスを拠点に、自社サイトおよびOTAを活用したWEB販売戦略の立案・推進を担当いただきます。 売上分析や販売計画策定、販促施策の企画・実行に加え、OTA各社との折衝やホテル現場との連携を通じて、リゾートホテルの売上最大化を推進していただきます。 【業務内容】 ・自社サイトおよびOTAの宿泊プラン造成・登録・販売管理 ・各種セール、販促施策の設定および運用業務 ・販売実績、予約状況、競合情報等の確認・集計業務 ・WEB販売に関わるページ更新、クリエイティブ設定補助 ・社内関連部署(現地ホテル、レベニュー等)との販売調整 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:280,000 円 ~ 400,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
ゴルフ場支配人【年収600~800万円|寮完備・引越費用補助あり|沖縄・宮古島】(求人ID:13744)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄・宮古島の大型リゾート内に位置するカントリークラブのゴルフ場支配人ポジションです。 全18ホールすべてから海を望むことができる、日本でも希少なシーサイドコース。 美しい自然環境とリゾートならではの開放感の中で、多くのゴルファーに特別な体験を提供しています。 本ポジションでは、ゴルフ場の運営責任者として、コース管理・接客サービスの品質向上を図りながら、施設運営・企画・改善など経営視点を持ったマネジメントを担っていただきます。 美しい自然環境の中で、プレーヤーに選ばれるゴルフ場づくりをリードしていただくポジションです。 ゴルフ場支配人として、運営全般のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ・ゴルフ場運営全体の統括 ・コース管理および施設品質の向上 ・接客サービス品質の改善・向上施策の企画 ・売上向上に向けた企画・提案・改善 ・スタッフマネジメントおよびチーム運営 ・顧客満足度向上に向けた取り組み ・その他ゴルフ場運営に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:月額50万円~66.7万円 |
| 給与備考 | 年収:600~800万円 ※経験・能力により考慮いたします。 |
| 休日/休暇 | ・週休二日制(4週8日) ・年間休日107日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
アクティビティ事業責任者(役員候補)【大型リゾートタウン内/沖縄県宮古島】(求人ID:13612)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 国内最大規模を誇るリゾートタウンにおいて、リゾートアクティビティ事業全体を統括するポジションです。 マリン・フィールドレジャー・ウォーターパークなど、多彩なアクティビティを戦略的に企画・運営し、 ブランド力をさらに高めていただきます。 【具体的な業務】 ・リゾート内アクティビティ事業の戦略立案・実行(マリンレジャー、フィールドレジャー、ウォーターパークなど) ・新規アクティビティやツアー商品の企画・推進 ・収益最大化に向けた営業戦略立案、KPI管理、顧客満足度向上施策の実行 ・部門横断的な調整、関連施設との連携強化 ・スタッフマネジメント(労務管理・採用・教育・評価) ・安全管理体制の構築・運営 <ポジションの魅力> ・年間を通じて利用されるアクティビティ事業を、経営的な視点からスケール大きく動かせるダイナミックな役割です。 ・自ら企画したプログラムを通じて、訪れるお客様の“記憶に残る体験”を創り出すことができます。 ・部門横断でのリーダーシップを発揮し、リゾート全体のブランド価値向上に貢献いただけます。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:83万円~100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:1000万円~1200万円 ※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・4週 8 日 休日制度(年間 107 日) ・年次有給休暇(初年度 10 日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
経営管理部/マネージャー候補【キャリアを活かして活躍/福岡地所グループ/全国展開のホテル運営】(求人ID:13620)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。 非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。 今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが 特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。 ※まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 <法務関連業務> ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 <管理関連業務> ・会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営 ・資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理 ・衛生活動および施設管理 <ITシステム関連業務> ・福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施 ・ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上 ・情報通信インフラの整備および安全管理 <人事関連業務> ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行(人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など) ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 <財務・経理関連業務> ・資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行 ・経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理 ・年金資産の運用・モニタリング <企画関連業務> ・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:273,900円~385,600円 |
| 給与備考 | <想定年収> 年収:400万円~630万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ●賃金形態:月給制 ●昇給:有(年1回/6月) ●残業手当:有 ●賞与あり:年2回(7月、12月) |
| 休日/休暇 | \管理部門は基本的に土日祝が休みです/ ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません! ●その他:週休2日制 ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ●年間休日日数108日(月9日) ◎積極的な働き方改革も推進中◎ 現在年間休日は108日ですが、来年中には111日に増やす予定です! ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
ソムリエ【高級湯宿・リゾートホテル/北海道を代表する観光リゾート企業】 (求人ID:13503)
- 単身寮・家族寮
- 最終面接交通費支給
- 資格取得支援制度
- U・Iターン歓迎
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 北海道に拠点をおく企業(道内14施設運営)で高級旅館やホテルを運営する事業会社での統括ソムリエのポジションです。 【詳細】 ハイクラスリゾートホテルのソムリエとしてVIPの接客やサポート対応していただき顧客満足度の向上、人材育成、接客サービス等の業務全般をお願いします。 ・ワインリストの作成、管理。 ・イベントやメニューに合わせたワインペアリングの考案。 ・ワインの保管、購入、在庫管理。 |
| 勤務地 | 北海道(登別・洞爺湖・函館のいずれかの施設) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額43万円〜51万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円〜700万円 ・賞与:有り(業績と評価により支給) |
| 休日/休暇 | ・有給休暇:初年度10日(入社後ヶ月目から) ・年間休日:105日 ・休日: シフトにより月8~10日、リフレッシュ休暇(5日間有給休暇消化制度) |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
