レベニューマネジメントマネージャー

レベニューマネージャー【国内27ホテルを展開/東京本部/年休120日】（求人ID:13021）

レベニューマネジメント

国内27施設を展開する
ホテルオペレーター本部勤務。
グループホテルの収益最大化を担う、
レベニューマネージャーを募集します。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を届けられる、極めて重要なポジションです。

【詳細】
・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理
・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行
・自社経営陣および物件オーナー／AMへの定例報告・説明
・複数ホテルのRM統括業務（単館ではなく本社本部／エリア単位での担当）
・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進

◆このポジションの魅力
・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる
・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる
・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額：45.8万円～57.1万円
給与備考想定年収：600万～800万円　※スキル、ご経験により決定いたします。
●賞与:年1回
休日/休暇・年間休日：120日
・休日：週休二日制
・有給休暇
・慶弔休暇
掲載期間2026年8月21日 (金) 9:54am 〆
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レベニューマネジメント課長候補【大型リゾートホテル／東京勤務／年収550万～700万円】(求人ID：13824)

レベニューマネジメント

リゾートホテルの収益最大化を推進する
レベニューマネジメント部門。
管理職候補を募集いたします！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にてにて、レベニューマネジメント部の課長候補を募集いたします。
本ポジションでは、東京オフィスを拠点に、宮古島で展開する複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
・ホテルのレベニューマネジメント戦略立案および推進
・宿泊料金設定、販売コントロール、在庫管理業務
・需要予測、競合分析、市場分析に基づく売上最大化施策の実行
・宿泊予算、フォーキャスト作成および進捗管理
・予約状況分析および販売施策の最適化
・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との横断調整
・団体案件、特殊案件等の販売可否判断および価格調整
・レベニューマネジメント組織のマネジメント、人材育成
・経営層向けレポーティング資料作成および数値分析
勤務地東京オフィス
東京都港区
雇用形態 正社員
給与月給：45.8万 円 ～58.3万円
給与備考●想定年収：550万円～700万円
※試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。
休日/休暇年間休日110日（月9日休み　※12月と1月は10日）
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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ホテル レベニューマネジメント（東京オフィス）【年収～800万円／OTA経験者歓迎】(求人ID:13747)

レベニューマネジメント

リゾートを横断して収益を動かす、
レベニューマネジメントポジション。
現場経験を活かし、次のキャリアへ。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容沖縄宮古島のリゾートタウン内にある8ホテルのレベニューマネージメント・ルームコントロールを担当。
複数ホテルの収益最大化に向け、価格戦略・販売コントロール・需要予測などを通じて、ホテルの売上を横断的に支えていただきます。
営業・WEB販売チームと連携しながら施策の立案から実行、改善までを担う“実行型レベニュー”のポジションです。

【募集人数・役職】
①部長クラス：1名
②課長・係長・主任クラス：1～2名（追加急募いたします）
※OTA販売経験がある方でもポジション検討させていただきます

【業務詳細】
・グループホテル（主に沖縄エリア）のレベニューマネジメント業務
（2～4施設を担当予定）
・予約状況に応じた販売戦略の立案および実行
・宿泊フォーキャスト作成、販売状況の分析・報告
・月次資料作成、予算策定
・営業、WEB販売チームとの連携による施策推進
・担当ホテルおよび関連部署、取引先との折衝
・ルームコントロール業務
※今後、千葉県（八街）や青山エリアのホテルをご担当いただく可能性があります。
勤務地東京オフィス：東京都港区南青山
雇用形態 正社員
給与月給：27万円〜66万円
給与備考●年収：380万円〜800万円　※ご経験、スキル、前職を考慮し決定いたします。
【補足】
①部長クラス：800万円（年俸制）　※求職者のスキル・ご経験に応じて、800万円以上も検討可能です。
②課長クラス：511万円～630万円
③主任・係長クラス：380万円～426万円　
休日/休暇年間休日110日（月9～10回となります）
※東京勤務の場合、基本的に土日祝が休日となりますが、月の休日日数により出勤日もあります
掲載期間2026年8月14日 (金) 6:00pm 〆
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レベニューマネージャー【ホテル本部/複数ホテルの収益管理を担当/東京都中央区】(求人ID:13417)

レベニューマネジメント

分析力でホテルの可能性を広げる。
次の成長を、一緒に創っていくメンバーを募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容複数ホテルの収益を横断的に管理し、最適な価格戦略を導く本部レベニューマネージャーの募集です。
需要予測やデータ分析をもとに、各ホテルに合わせた販売戦略を立案し、各部門と連携しながら改善を進めていただきます。
分析力と丁寧なコミュニケーションが求められるポジションですが、その分、提案が収益向上に直結する大きなやりがいがあります。
新しい仕組みづくりにも積極的に取り組める方を歓迎します。
ともに、より良いホテル運営の実現を目指していきませんか。

【具体的な業務内容】
・各ホテルの売上フォーキャスト（需要予測）の作成
・競合状況・市場動向を踏まえた料金戦略の立案・実施
・日次・週次・月次レポートの作成と分析
・PMS・CRSの設定・メンテナンス
・在庫管理および販売チャネル（自社サイト・OTAなど）の最適化
・本部としての販売施策・プロモーション企画への参画
・各ホテルへの運用改善提案およびサポート
・レベニューマネジメント全般に関わる統括業務
勤務地本社：東京都中央区
雇用形態 正社員
給与月額37.5万円～45.8万円
給与備考想定年収イメージ：450~550万円＋業績賞与　※経験・能力を考慮し決定します。
●月額37.5万円～45.8万円
休日/休暇●年間休日120日（2025年実績）
●シフト制
●年末年始・有給休暇（半休取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
掲載期間2026年8月14日 (金) 6:00pm 〆
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レベニューマネージャー【ホテルRM本部勤務/東京都港区】(求人ID-13640)

レベニューマネジメント

＜ホテル本部ポジション＞
販売戦略・収益分析・価格設定を通じて、ホテル全体の収益力を高める重要ポジション。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン
業務内容全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社レベニューマネジメント本部にて、複数ホテルの収益最大化を担う
レベニューマネージャーを募集いたします。
販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を
届けられる、極めて重要なポジションです。

【詳細】
・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理
・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行
・自社経営陣および物件オーナー／AMへの定例報告・説明
・複数ホテルのRM統括業務（単館ではなく本社本部／エリア単位での担当）
・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進

◆このポジションの魅力◆
・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる
・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる
・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える
勤務地＜本社＞
東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額： 45万～50万円
給与備考・想定年収：630万円～700万円（賞与込）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※経験・スキルに応じて上限応相談

・賞与:年1回
・昇給：年1回
休日/休暇・年間休日:120日
・土日祝休み
・有給休暇：初年度日（入社後6ヶ月目から）
・特別休暇
掲載期間2026年8月14日 (金) 6:00pm 〆
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WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円～800万円/東京都or三重県】(求人ID:13365)

セールス・マーケティング

全国100店舗規模のホテルチェーンで
Webマーケティングを牽引！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン
業務内容全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。
【具体的業務】
・Webマーケティング課のマネジメント
・公式サイトの売上拡大の取り組み
・自社会員に関連するCRM

＜やりがい＞
・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。
・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを
自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。
・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。
お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
勤務地三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス）
※勤務地のご相談可
雇用形態 正社員
給与月給：46万～57万円
給与備考年収イメージ：650万円〜800万円　※ご経験、スキルにより決定。
◆賞与：年2回
◆昇給：年1回　
◆固定深夜勤務手当　
◆通勤交通費（上限45,000円/月）　
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇年間休日:107日
●月8〜9日休　（土日が基本）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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レベニューマネージメント（メンバー～マネージャー）【インターナショナルホテル/長崎】(求人ID:13600/長崎県)

  • 英語が活かせる
レベニューマネジメント

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容2024年12月に開業した多国籍ホテルグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメントをご担当頂きます。

【業務内容】
・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理
・OTA対応
・レポーティング
・売上予算を踏まえたプランの作成
・その他レベニュー担当にかかる業務全般
（変更の範囲：当社の各業務）
勤務地長崎県
雇用形態 正社員
給与月給 255,000 円 ～460,000円
給与備考●年収イメージ：3,060,000円～5,520,000＋賞与（近年実績4.7ヶ月分）
※補足：月額給与
・メンバー～インチャージ：月額255,000～318,000円（残業代別途）
・管理職：月額380,000～460,000円（マネージャー手当：月30,000円）
※ご経験により優遇・前職条件考慮

■賞与：年2回　※直近実績 年4.7カ月
■昇給：年1回
※入社初年度は入社時期に応じて支給
休日/休暇■休日数
年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

■休暇
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％
・介護休業
掲載期間2026年8月14日 (金) 6:00pm 〆
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レベニューマネージャー【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実！！】(求人ID:13370/東京都or三重県)

  • 寮・社宅あり
レベニューマネジメント
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社（東証スタンダード）でレベニューマネージャーを募集致します。
【詳細】
レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメント業務をお任せします。
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
勤務地三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス）
雇用形態 正社員
給与月給：35万～50万円
給与備考年収イメージ：500万円〜700万円　※ご経験、スキルにより決定。
◆賞与：年2回（6月、12月）
◆昇給：年1回　(10月）
◆固定深夜勤務手当　
◆通勤交通費（上限45,000円/月）　
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇年間休日:107日
●月8〜9日休　（土日が基本）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間2026年8月21日 (金) 6:00pm 〆
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