| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に16のホテルブランドを展開するホテル本社レベニューマネジメント本部にて、複数ホテルの収益最大化を担う レベニューマネージャーを募集いたします。 販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を 届けられる、極めて重要なポジションです。 【詳細】 ・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理 ・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行 ・自社経営陣および物件オーナー/AMへの定例報告・説明 ・複数ホテルのRM統括業務(単館ではなく本社本部/エリア単位での担当) ・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進 ◆このポジションの魅力◆ ・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる ・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる ・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える |
| 勤務地 | <本社> 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額: 45万~50万円 |
| 給与備考 | ・想定年収:630万円~700万円(賞与込) ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※経験・スキルに応じて上限応相談 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:120日 ・土日祝休み ・有給休暇:初年度日(入社後6ヶ月目から) ・特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025年11月21日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネジメント
レベニューマネージャー【ホテルRM本部勤務/東京都港区】(求人ID-13640)
WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円~800万円/東京都or三重県】(求人ID:13365)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン |
|---|---|
| 業務内容 | 全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。 【具体的業務】 ・Webマーケティング課のマネジメント ・公式サイトの売上拡大の取り組み ・自社会員に関連するCRM <やりがい> ・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。 ・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを 自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。 ・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。 お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区(東京オフィス) ※勤務地のご相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:46万~57万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:650万円〜800万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 (土日が基本) ●長期連続休暇7日(年2回) ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 掲載期間 | 2025年11月21日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージメント【3ホテル統括/外資系ラグジュアリーホテル】(求人ID:13601/京都府)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループホテルの最高級カテゴリーブランド3ホテルのレベニューマネージャーを募集いたします。 京都オフィスをベースに各ホテルの予約状況や外部要素をもとにコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る予約の戦略を策定PDCAを回す役割をお任せします。 |
| 勤務地 | 京都府京都市内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000 円 ~470,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:4,560,000~5,640,000+賞与(近年実績4.7ヶ月分) ※管理職のため、時間外手当は対象外 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 ※社員寮完備/借上社宅の提供 ※条件あり(自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円~) ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ■賞与:年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給:年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年11月21日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージメント(メンバー~マネージャー)【インターナショナルホテル/勤務先選べます】(求人ID:13600/長崎県or東京都or大阪府)
- 英語が活かせる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2024年12月に開業した多国籍ホテルグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメントをご担当頂きます。 【業務内容】 ・客室単価の価格コントロール~販売客室の在庫管理 ・OTA対応 ・レポーティング ・売上予算を踏まえたプランの作成 ・その他レベニュー担当にかかる業務全般 (変更の範囲:当社の各業務) |
| 勤務地 | 長崎県または当社主要事業所(東京都/大阪府) ※長崎以外での赴任となる場合、不定期でホテル現地への出張がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000 円 ~460,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:3,060,000円~5,520,000+賞与(近年実績4.7ヶ月分) ※補足:月額給与 ・メンバー~インチャージ:月額255,000~318,000円(残業代別途) ・管理職:月額380,000~460,000円(マネージャー手当:月30,000円) ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ■賞与:年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給:年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年11月21日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューディレクター【外資系ラグジュアリーホテル】(求人ID:13517/京都府)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのレベニューディレクターを募集致します。 【具体的には】 レベニュー業務全般 ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:50万円~約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~800万円 ※ 企業給与規定による( +インセンティブ) ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025年11月21日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージャー【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実!!】(求人ID:13370/東京都or三重県)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社(東証スタンダード)でレベニューマネージャーを募集致します。 【詳細】 レベニューマネジメント課(B課5名・L課4名)のマネジメント業務をお任せします。 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り |
| 勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区(東京オフィス) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:35万~50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円〜700万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆昇給:年1回 (10月) ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 (土日が基本) ●長期連続休暇7日(年2回) ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 掲載期間 | 2025年11月21日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージメント管理職【シニアマネージャー~マネージャー/外資系チェーンホテル本部】(求人ID:13534/東京都)
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国22ホテルを展開する外資系ブランド本部のシニアマネージャーとしてレベニューマネージメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析、マネジメントなどレベニュー部門の統括業務。 ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 ・他、関連業務全般 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収:36万円~約53万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:550万円 ~800万円 ●賞与:有(年2回/1.5ヶ月×2回)※会社実績、個人実績に応じて算定 【レンジ参考】 ・シニアマネージャー650万円~800万円 ・マネージャー550万円~650万円 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:114日 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・5連休取得推奨制度 等 |
| 掲載期間 | 2025年11月21日 (金) 6:00pm 〆 |


