管理部門

ホテル管理部門責任者（経理・総務）【開業ホテル2施設統括/年収500万～800万円/大阪or東京本社勤務】(求人ID:13821)

経理・総務を統括する
管理部門ポジションを募集！
2ホテルの運営基盤づくりを
担っていただきます。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容2026年5月に開業したホテル2施設の管理部門責任者を募集いたします。
本ポジションでは、経理・総務領域を中心に、ホテル運営を支えるバックオフィス全体のマネジメントをお任せします。
開業直後の運営体制構築フェーズだからこそ、既存業務を担うだけでなく、業務フローの整備や組織づくりにも主体的に携わることができる環境です。
経理の専門性を活かしながら、ホテル運営全体を支える管理部門責任者としてご活躍いただける方を歓迎します。

【業務内容】
●経理
・日々の売上精査
・小口現金・釣銭管理
・預金管理
・支払管理
・月次締め業務
・年次決算業務
・勘定明細作成
・予算作成および予実管理
・各種レポート作成・報告業務

●総務
・仕入管理
・契約業務管理
・総務業務全般
・各部署との調整業務
・ホテル運営に関わる管理業務全般
勤務地勤務地①ホテル：大阪府大阪市西成区
勤務地②本社：東京都港区
※本社よりリモート管理
※出張あり
雇用形態 正社員
給与月額41.6万円～66.7万円
給与備考想定年収：500万円～800万円（月額41.6万円～66.7万円）　
※経験能力を考慮し決定いたします。
※業績に基づく昇給・賞与あり
休日/休暇月9回(年間休日108日）
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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ホテル管理部門マネージャー（人事・総務・経理）【インターナショナルリゾートホテル/和歌山県】（求人ID:13810）

ホテル運営を支える管理部門の中核ポジション
人事・総務・経理を横断し、
組織づくりにも深く関わっていただきます。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容インターナショナルホテルの運営を、管理部門から支えるマネージャーポジション。
人事・総務・経理を横断し、ホテル運営の中核を担っていただきます。
小さな組織になりますので、専門分野はありつつも、部署内の他業務もマルチにサポート頂きます。　

【業務内容】
●人事
・人事管理（採用・人材育成は除く）
・労務管理（労働基準監督署への届出含む）
・勤怠管理

●経理
・購買システム管理（登録・債務確認など）
・仕訳・購入仕訳伝票作成
・売上月報作成
・請求書作成
・帳票管理

●総務・その他
・社宅・借上社宅管理
・設備・備品等資材の管理
・契約締結・契約書管理
・システム関連申請・管理・運用サポート
・ワークフロー申請・承認
・データ管理・重要書類管理
・親睦会運営
・その他付随業務

※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。
勤務地和歌山県西牟婁郡白浜町
雇用形態 正社員
給与月給 380,000 円 - 460,000円
給与備考年収イメージ：600万円～730万円　※ご経験により優遇・前職条件考慮いたします。

※管理職につき、時間外手当対象外、深夜勤務手当等別途支給
※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給）
※試用期間 3カ月（条件変更なし） ■賞与：年2回（6月/12月）
※直近実績 年5.1カ月 ■昇給：年1回（7月）
※入社1年目は入社時期に応じて支給
休日/休暇・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
　※計画有休による取得奨励、時間有休制度
・特別休暇
（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等）
・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％
・介護休業
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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経理シニアスタッフ【チェーンホテル拡大期/東京本社】(求人ID:13700)

チェーンホテル展開を進める成長企業で
経理ポジションを募集します！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国で新規ホテル開業を進める成長企業にて、経理シニアスタッフを募集いたします。
本ポジションでは、月次決算や支払業務、会計・税務対応など経理業務全般を担当いただきます。
本社管理部門強化の一環としての募集となり、今後のホテル事業拡大をバックオフィスから支える重要な役割を担っていただきます。
ホテル運営会社の創設期だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができる環境です。
自ら考え行動しながら、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

【業務内容】
ホテル運営会社の本社経理担当として、経理業務全般をお任せします。
・月次決算業務
・支払業務
・年次決算業務
・会計・税務対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法等への対応
・各種経理資料の作成
・業務フローの改善および整備
・その他経理関連業務全般

＜求める人物像＞
・正確性を大切にしながら、責任感を持って業務に取り組める方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・成長フェーズの企業で幅広い経験を積みたい方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額：30万円～36.7万円
給与備考年収イメージ：450万円～550万円程度（15割）　※経験に応じて考慮します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回業績に応じて支給（1.5ケ月×2回）
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇(（有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇（法律による）、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度）)
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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ホテル人事マネージャー【人材戦略・組織開発を担うHRリーダー/本部勤務/品川駅付近】（求人ID:13693）

人材戦略と組織開発を担う
本部HRポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容 全国に多彩なブランドを展開するホテル本部にて、グループ全体の人事戦略立案および企画業務を担う人事マネージャーを募集します。
本ポジションは、各ホテルの採用実務を直接担う役割ではなく、本部機能として戦略・方針を設計し、推進する立場です。
採用活動の現場オペレーションよりも、制度設計・企画立案・全体最適の視点が求められます。
グループ全体の人事戦略・制度設計を中心に、企画立案および推進を担っていただきます。
【業務内容】
・グループ全体の人事戦略立案
・採用方針および教育方針の設計、媒体選定
・中長期人員計画の策定
・評価制度・人事制度の企画および改善提案
・各ホテル人事部門との連携および方針浸透
・経営層との協議、レポーティング
・人材開発施策の設計および効果検証
・組織課題の分析および改善提案

※採用実務（面接対応・日程調整・オペレーション業務等）を担うポジションではありません。
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月給：月額42.8万円～57.2万円
給与備考想定年収イメージ：600万円～800万円程度　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。　
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※賞与は会社業績・個人評価により決定し、年1回支給します（月額基本給の2ヶ月分）。
休日/休暇・休暇：就業規則通りに付与(初年度10日、３か月経過後に付与、入社月により変動)
・休日：土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始（12/29～1/3）
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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管理マネージャー【人事・総務・経理/スキーリゾート】(求人ID:13671)

国内屈指のマウンテンリゾートを支える
管理マネージャー募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容北アルプスの大自然に抱かれたマウンテンリゾートで、ホテル運営を支える中核ポジション。
人事・経理・総務を横断的に担い、現場と共に“リゾートの心地よさ”を支える管理マネージャーを募集いたします。
【業務内容】
●人事
・人事管理（採用・人材育成は除く）
・労務管理（労働基準監督署への届出含む）
・勤怠管理

●経理
・購買システム管理（登録・債務確認など）
・仕訳・購入仕訳伝票作成
・売上月報作成
・請求書作成
・帳票管理

●総務・その他
・社宅・借上社宅管理
・設備・備品等資材の管理
・契約締結・契約書管理
・システム関連申請・管理・運用サポート
・ワークフロー申請・承認
・データ管理・重要書類管理
・親睦会運営
・その他付随業務
※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。
勤務地長野県北安曇郡白馬村
雇用形態 正社員
給与月給：410,000 円 ～460,000円
給与備考●年収イメージ：5,740,000円～6,440,000円（月給 410,000 円 ～460,000円）
※管理職（管理監督者）として採用を想定

・賞与：年2回　※直近実績 年4.85カ月
・昇給：年1回
※入社後1年間は入社時期に応じて支給
休日/休暇■休日数
年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

■休暇
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％
・介護休業
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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経営管理部/マネージャー候補【キャリアを活かして活躍／福岡地所グループ／全国展開のホテル運営】(求人ID:13620)

全国で“新しいホテルのかたち”を生み出す
企業の経営管理ポジション

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。
非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。
経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。
今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが
特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。
※まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
＜法務関連業務＞
・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理
・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備
・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応

＜管理関連業務＞
・会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営
・資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理
・衛生活動および施設管理

＜ITシステム関連業務＞
・福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施
・ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上
・情報通信インフラの整備および安全管理

＜人事関連業務＞
・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など）
・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理

＜財務・経理関連業務＞
・資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行
・経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理
・年金資産の運用・モニタリング

＜企画関連業務＞
・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価
勤務地福岡県福岡市
雇用形態 正社員
給与月給：273,900円～385,600円
給与備考＜想定年収＞
年収：400万円～630万円　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
●賃金形態：月給制
●昇給：有（年1回/6月）
●残業手当：有
●賞与あり：年2回（7月、12月）
休日/休暇＼管理部門は基本的に土日祝が休みです／
※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません！
●その他：週休2日制
●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
●年間休日日数108日（月9日）

◎積極的な働き方改革も推進中◎
現在年間休日は108日ですが、来年中には111日に増やす予定です！
●慶弔休暇
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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管理部門統括責任者【人事・総務・経理・購買の統括/超大手上場企業グループ】(求人ID:13337)

  • 退職金制度あり
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し
北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。
今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。

【業務内容】
●人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 　・採用計画立案、新卒、中途採用活動 　・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応　・給与計算、社会保険業務のチェック　他

●総務業務全般
・内部統制 　・諸規程整備 　・法務　・館内施設及び設備の維持、管理 　他

●経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）
・資金繰り

●購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 　・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理、 　・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理

●課員育成
勤務地※配属施設は内定時に決定します。
雇用形態 正社員
給与月給：46万円～57.7万円
給与備考年収イメージ：600万円～750万円　　※能力等を考慮し当社規程により決定します。
休日/休暇・公休108日　
・年次有給休暇10日～20日　　
・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇　
・有給休暇　
・ボランティア休暇　
・生理休暇　
・看護等休暇　
・積立保存休暇
・産前・産後休暇
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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人事総務の管理職候補【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/沖縄県宮古島】(求人ID:13578)

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見！仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆
人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。

<役職別の仕事内容>
【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案
【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール
※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。

▼業務内容▼
■人事業務：
・入退社対応・労務関連事務・社員との面談
・人事制度/教育制度の運用など
●総務業務
・寮・社宅管理業務　・　退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収
・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃
・ゴミステーションのクリンリネス維持　・　寮の簡単な修繕　・修理取引先の立ち合い 等
【変更の範囲：会社の定める業務】

【組織構成】
現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。

【当社の魅力】
宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。
自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。
今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。
また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 正社員
給与月給：280,000円～557,000円
給与備考年収イメージ：336万円～670万円（12割）　※経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代：なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　
＜給与補足＞
【係長】280,000円～350,000円（年収：336万円～420万円）
【課長】430,000円～557,000円（年収：516万円～約670万円）
【副部長以上】　要相談
・深夜手当、通勤手当、別途支給
・昇給：年１回（4月）　
※係長以上は賞与支給なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日/休暇・年間休日:107日
・週休二日制（シフト制）
・有給休暇:初年度10日
・慶弔休暇等
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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財務経理課長　【管理監督者/サポート体制充実！/沖縄県宮古島】 (求人ID:13576)

  • ミドル・シニア層が活躍できる
  • 寮・社宅あり
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。
今回、財務経理面からリゾートを支える課長職ポジションを募集します。

【業務内容】
●売上金管理・小口現金管理・売掛金管理
・小口払出や仕訳入力の補佐及び日次締め作業
・前日売上キャッシャーズレポートを設置ホテルより回収
・現金売上管理表を作成し帳簿へデータ取込
・銀行、官公庁（月３回程度）税金納入・小口現金引き出し
・売掛金登録および入金処理
・その他付随する業務　
　上記業務のフォローと部内の労務管理（課長職）

※直接売上金回収業務等はありません
※運転免許必須
勤務地沖縄県宮古島
雇用形態 正社員
給与月給：430,000円～550,000円　
給与備考年収：516万円～660万円　※経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代：なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
休日/休暇・年間休日107日
・週休2日制（4週8日）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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経理（課長候補）【スタンダード上場／世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新！】(求人ID:13574/三重県)

  • 家賃補助あり
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容宿泊に特化した「ビジネスホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。
今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。
同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・一般経理業務
　　売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、経費計上、固定資産など
・決算業務（月次、四半期、年次、連結）
・開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）　
・各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など）
・国内子会社　一般経理及び決算業務
勤務地三重県四日市
雇用形態 正社員
給与月給：383,800円～434,600円　※16割～17割
給与備考年収イメージ：600万円～750万円
＜給与補足＞
※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。
◆昇給：年1回（10月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
※年間平均実績4.5ヶ月分支給（業績や人事考課により変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆固定深夜勤務手当　
◆通勤交通費（上限45,000円/月）　
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）　
◆残業手当：無し（管理職のため）
休日/休暇年間休日：107日
※月8～9日休日（原則土日休み）
※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
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