管理部門

本社経理責任者【ホテル経理統括/東京本社/年収900万円~1,000万円】(求人ID:13841)

ホテル会計の専門性を活かし、
複数ホテルの経理を統括する
責任者ポジション。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容ホテル事業を支える本社経理責任者として、関西エリアを中心とした複数ホテルの経理統括をお任せします。
各ホテルから提出される会計データや決算資料の確認・指導をはじめ、本社での月次・年次決算、予実管理、経営レポートの作成など、
ホテル事業全体の経営基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
また、ホテルごとの経理品質向上に向けた業務フローの標準化や改善、現場への指導・支援など、管理体制の構築にも携わっていただきます。
プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、本社経理部門の中核としてホテル事業の成長を支えていただくポジションです。

【主な業務内容】
・各ホテルの経理業務の統括・チェック・指導
・月次・年次決算業務
・ 予算策定・予実管理
・ 勘定科目・勘定明細管理
・ 支払・資金管理
・ 経営層向け各種レポート作成
・ 会計・業務フローの標準化、改善
・ ホテル現場との連携・サポート
・ 会計監査対応
・必要に応じた経理実務

【この求人の魅力】
・ホテル事業全体の経理統括を担う本社責任者ポジション
・複数ホテルの経理品質向上・体制構築に携われる
・プレイングマネージャーとして裁量を持って活躍できる
・年収900万円~1,000万円のハイクラス求人
・東京本社勤務でホテル事業の経営を支える重要ポジション
勤務地本社:東京都港区赤坂
雇用形態 正社員
給与月額:64.2万円~71.4万円
給与備考・想定年収:900万円~1,000万円
※経験能力を考慮し決定いたします。
※業績に基づく昇給・賞与あり
休日/休暇土・日・祝日
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

購買担当【東京本社勤務/複数ホテルを担当】(求人ID:13838)

ホテル運営を支える本部購買担当を募集。
購買戦略と施設支援を担うポジションです!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容上場企業グループの安定基盤のもと、本部機能として、各施設との連携の橋渡しになっていただく方を募集しています。
【業務内容】
①購買担当(購買システムに関わる、商品登録業務等)
※購買システムに関わる業務の範囲で変更の可能性あり
 ・弊社のスケールメリットを活かし、購入価格の削減、値上げの抑制を推進していく。
 ・購買活動を通じて、専門知識の向上、交渉力の向上を図り、購買担当者の育成を行う。(施設担当者も含む)
 ・各施設が購買システムにて物品の調達が円滑に行えるようサポートしていく。
 ・施設の購買業務が適正に行えるよう適宜指導、サポートを行う。(内部統制面)
 ・お客様へ安全で美味しい料理の提供が行えるよう、施設購買や調理等のサポートを行う。
 ・本社と施設間および施設同士のコミュニケーション向上や業務知識の向上等を図るため、購買部門、調理部門合同での研修連絡会を開催し、 施設従業員の人材育成に貢献していく。
勤務地東京都港区
応募資格 【必須条件】
雇用形態 正社員
給与月額:25万円~39.2万円
給与備考年収:350万円~550万円
※ご経験やスキルに応じて相談可能(14割/賞与2回)
※月給制 能力等を考慮し規程により決定致します。
休日/休暇・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇 
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00am 〆

ホテル管理部門マネージャー(人事・総務・経理)【インターナショナルリゾートホテル/和歌山県】(求人ID:13810)

ホテル運営を支える管理部門の中核ポジション
人事・総務・経理を横断し、
組織づくりにも深く関わっていただきます。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容インターナショナルホテルの運営を、管理部門から支えるマネージャーポジション。
人事・総務・経理を横断し、ホテル運営の中核を担っていただきます。
小さな組織になりますので、専門分野はありつつも、部署内の他業務もマルチにサポート頂きます。 

【業務内容】
●人事
・人事管理(採用・人材育成は除く)
・労務管理(労働基準監督署への届出含む)
・勤怠管理

●経理
・購買システム管理(登録・債務確認など)
・仕訳・購入仕訳伝票作成
・売上月報作成
・請求書作成
・帳票管理

●総務・その他
・社宅・借上社宅管理
・設備・備品等資材の管理
・契約締結・契約書管理
・システム関連申請・管理・運用サポート
・ワークフロー申請・承認
・データ管理・重要書類管理
・親睦会運営
・その他付随業務

※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。
勤務地和歌山県西牟婁郡白浜町
雇用形態 正社員
給与月給 380,000 円 - 460,000円
給与備考年収イメージ:600万円~730万円 ※ご経験により優遇・前職条件考慮いたします。

※管理職につき、時間外手当対象外、深夜勤務手当等別途支給
※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給(月15万円まで支給)
※試用期間 3カ月(条件変更なし) ■賞与:年2回(6月/12月)
※直近実績 年5.1カ月 ■昇給:年1回(7月)
※入社1年目は入社時期に応じて支給
休日/休暇・年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務)
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
 ※計画有休による取得奨励、時間有休制度
・特別休暇
(結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等)
・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44%
・介護休業
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

経理スタッフ(リーダークラス)【チェーンホテル拡大期/東京本社】(求人ID:13700)

チェーンホテル展開を進める成長企業で
経理ポジションを募集します!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国で新規ホテル開業を進める成長企業にて、経理シニアスタッフを募集いたします。
本ポジションでは、月次決算や支払業務、会計・税務対応など経理業務全般を担当いただきます。
本社管理部門強化の一環としての募集となり、今後のホテル事業拡大をバックオフィスから支える重要な役割を担っていただきます。
ホテル運営会社の創設期だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができる環境です。
自ら考え行動しながら、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

【業務内容】
ホテル運営会社の本社経理担当として、経理業務全般をお任せします。
・月次決算業務
・支払業務
・年次決算業務
・会計・税務対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法等への対応
・各種経理資料の作成
・業務フローの改善および整備
・その他経理関連業務全般

<求める人物像>
・正確性を大切にしながら、責任感を持って業務に取り組める方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・成長フェーズの企業で幅広い経験を積みたい方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:30万円~36.7万円
給与備考年収イメージ:450万円~550万円程度(15割) ※経験に応じて考慮します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回業績に応じて支給(1.5ケ月×2回)
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇((有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度))
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

ホテル人事マネージャー【人材戦略・組織開発を担うHRリーダー/本部勤務/品川駅付近】(求人ID:13693)

人材戦略と組織開発を担う
本部HRポジション

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容 全国に多彩なブランドを展開するホテル本部にて、グループ全体の人事戦略立案および企画業務を担う人事マネージャーを募集します。
本ポジションは、各ホテルの採用実務を直接担う役割ではなく、本部機能として戦略・方針を設計し、推進する立場です。
採用活動の現場オペレーションよりも、制度設計・企画立案・全体最適の視点が求められます。
グループ全体の人事戦略・制度設計を中心に、企画立案および推進を担っていただきます。
【業務内容】
・グループ全体の人事戦略立案
・採用方針および教育方針の設計、媒体選定
・中長期人員計画の策定
・評価制度・人事制度の企画および改善提案
・各ホテル人事部門との連携および方針浸透
・経営層との協議、レポーティング
・人材開発施策の設計および効果検証
・組織課題の分析および改善提案

※採用実務(面接対応・日程調整・オペレーション業務等)を担うポジションではありません。
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月給:月額42.8万円~57.2万円
給与備考想定年収イメージ:600万円~800万円程度 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※賞与は会社業績・個人評価により決定し、年1回支給します(月額基本給の2ヶ月分)。
休日/休暇・休暇:就業規則通りに付与(初年度10日、3か月経過後に付与、入社月により変動)
・休日:土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始(12/29~1/3)
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

経理スタッフ(リーダークラス)【チェーンホテル拡大期/東京本社】(求人ID:13700)

-成長フェーズの経理-
会社の成長を支えるコアメンバー募集!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国各地に新規ホテルを開業予定。
今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化の一環として経理部門の増員を計画しています。
スタートアップ事業のため、自らやるべきことを遂行できる方、大歓迎です!!
【業務内容】
・月次決算業務
・支払い業務
・決算業務
・法令対応(インボイス、電子帳簿法への対応)
・その他、会計・税務対応
・一部人事、総務関連業務

【おすすめポイント】
ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。
お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。
勤務地本社(東京都港区)
雇用形態 正社員
給与月額:30万円~36.7万円
給与備考年収イメージ:450万円~550万円程度 ※経験に応じて考慮します。

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回業績に応じて支給 ※2024年度3.4ヶ月支給実績有
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇)
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

経営管理部/マネージャー候補【キャリアを活かして活躍/福岡地所グループ/全国展開のホテル運営】(求人ID:13620)

全国で“新しいホテルのかたち”を生み出す
企業の経営管理ポジション

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。
非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。
経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。
今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが
特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。
※まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
<法務関連業務>
・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理
・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備
・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応

<管理関連業務>
・会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営
・資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理
・衛生活動および施設管理

<ITシステム関連業務>
・福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施
・ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上
・情報通信インフラの整備および安全管理

<人事関連業務>
・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行(人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など)
・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理

<財務・経理関連業務>
・資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行
・経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理
・年金資産の運用・モニタリング

<企画関連業務>
・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価
勤務地福岡県福岡市
雇用形態 正社員
給与月給:273,900円~385,600円
給与備考<想定年収>
年収:400万円~630万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
●賃金形態:月給制
●昇給:有(年1回/6月)
●残業手当:有
●賞与あり:年2回(7月、12月)
休日/休暇\管理部門は基本的に土日祝が休みです/
※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません!
●その他:週休2日制
●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
●年間休日日数108日(月9日)

◎積極的な働き方改革も推進中◎
現在年間休日は108日ですが、来年中には111日に増やす予定です!
●慶弔休暇
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

経理部長【業界問わず/ホテルチェーン本部/品川駅周辺】(求人ID:13619/東京都)

<ホテル本部/経理部長>
グループ全体の経営基盤を
強化するポジション

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。
今回、ホテル運営を支える本部において、経理部長を募集いたします。
財務会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。
グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。

※ホテル業界での経験は問いません。
※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。

【業務内容】
・年次・四半期・月次決算の取りまとめ
・予実管理および財務分析
・税務対応(申告書作成支援・顧問税理士との連携)
・会計監査対応、内部統制の整備・運用
・チームメンバーのマネジメント・業務指導
・オーナー(外資)・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明
・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
勤務地東京都港区(品川)
雇用形態 正社員
給与月額:428,000円~730,000円
給与備考年収イメージ:800万円~1100万円 ※スキル、ご経験により決定いたします。
●賞与:年2回
※業績により支給
休日/休暇・年間休日:120日
・休日:週休二日制
・有給休暇
・慶弔休暇
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

管理部門統括責任者【人事・総務・経理・購買の統括/大手上場企業グループ】(求人ID:13337)

  • 退職金制度あり
企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し
北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。
今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。

【業務内容】
●人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用  ・採用計画立案、新卒、中途採用活動  ・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック 他

●総務業務全般
・内部統制  ・諸規程整備  ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理  他

●経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り

●購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理  ・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理、  ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理

●課員育成
勤務地※配属施設は内定時に決定します。
雇用形態 正社員
給与月給:46万円~57.7万円
給与備考年収イメージ:600万円~750万円  ※能力等を考慮し当社規程により決定します。
休日/休暇・公休108日 
・年次有給休暇10日~20日  
・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇 
・有給休暇 
・ボランティア休暇 
・生理休暇 
・看護等休暇 
・積立保存休暇
・産前・産後休暇
掲載期間2026年9月4日 (金) 6:00pm 〆

人事総務の管理職候補【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/沖縄県宮古島】(求人ID:13578)

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見!仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆
人事総務部(宮古島本社オフィス)にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。

<役職別の仕事内容>
【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案
【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール
※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。

▼業務内容▼
■人事業務:
・入退社対応・労務関連事務・社員との面談
・人事制度/教育制度の運用など
●総務業務
・寮・社宅管理業務 ・ 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収
・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃
・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・ 寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

【組織構成】
現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。

【当社の魅力】
宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。
自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。
今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。
また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 正社員
給与月給:280,000円~557,000円
給与備考年収イメージ:336万円~670万円(12割) ※経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代:なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給  
<給与補足>
【係長】280,000円~350,000円(年収:336万円~420万円)
【課長】430,000円~557,000円(年収:516万円~約670万円)
【副部長以上】 要相談
・深夜手当、通勤手当、別途支給
・昇給:年1回(4月) 
※係長以上は賞与支給なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日/休暇・年間休日:107日
・週休二日制(シフト制)
・有給休暇:初年度10日
・慶弔休暇等
掲載期間2026年9月4日 (金) 8:00pm 〆