管理部門

経理シニアスタッフ【チェーンホテル拡大期/東京本社】(求人ID:13700)

-成長フェーズの経理-
会社の成長を支えるコアメンバー募集!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国各地に新規ホテルを開業予定。
今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化の一環として経理部門の増員を計画しています。
スタートアップ事業のため、自らやるべきことを遂行できる方、大歓迎です!!
【業務内容】
・月次決算業務
・支払い業務
・決算業務
・法令対応(インボイス、電子帳簿法への対応)
・その他、会計・税務対応
・一部人事、総務関連業務

【おすすめポイント】
ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。
お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。
勤務地本社(東京都港区)
雇用形態 正社員
給与月額:30万円~36.7万円
給与備考年収イメージ:450万円~550万円程度 ※経験に応じて考慮します。

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回業績に応じて支給 ※2024年度3.4ヶ月支給実績有
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇)
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆

【ITマネージャー】新規ホテル開業をIT面から牽引/本部管理部門強化ポジション(東京・港区)-求人ID:13698

チェーンホテルのIT基盤を創る
ITマネージャー募集!

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国各地に新規ホテルを開業予定。
今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化の一環としてIT部門の組織化を計画しています。
スタートアップ事業のため、自らやるべきことを遂行できる方、大歓迎です!!

【業務内容】
大きく分けて2つあります。
①新規ホテル開業時のIT関連業務 ※新規開業業務はITのコンサルタントと並走しての業務となります。
(ITインフラ導入の行程管理、施工・建築・サブコン工事とのスケジュール調整)
 
②日常的なヘルプデスク対応業務(日常的インシデント対応)

【おすすめポイント】
ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。
お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。
勤務地本社(東京都港区)
雇用形態 正社員
給与月額:380,000円~460,000円
給与備考年収イメージ:570万円~700万円程度(15割) ※経験に応じて考慮します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回業績に応じて支給 ※2024年度3.4ヶ月支給実績有
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇)
掲載期間2026年4月24日 (金) 4:00pm 〆

経理部長【業界問わず/ホテルチェーン本部/品川駅周辺】(求人ID:13619/東京都)

<ホテル本部/経理部長>
グループ全体の経営基盤を
強化するポジション

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。
今回、ホテル運営を支える本部において、経理部長を募集いたします。
財務会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。
グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。

※ホテル業界での経験は問いません。
※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。

【業務内容】
・年次・四半期・月次決算の取りまとめ
・予実管理および財務分析
・税務対応(申告書作成支援・顧問税理士との連携)
・会計監査対応、内部統制の整備・運用
・チームメンバーのマネジメント・業務指導
・オーナー(外資)・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明
・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
勤務地東京都港区(品川)
雇用形態 正社員
給与月額:428,000円~730,000円
給与備考年収イメージ:800万円~1100万円 ※スキル、ご経験により決定いたします。
●賞与:年2回
※業績により支給
休日/休暇・年間休日:120日
・休日:週休二日制
・有給休暇
・慶弔休暇
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆

人事・トレーニングマネージャー【外資系ラグジュアリーブランド】(求人ID:13531/京都府)

  • 家賃補助あり
  • 寮・社宅あり
  • 英語が活かせる
  • 退職金制度あり

ラグジュアリーブランドを支える
人材育成のキーパーソン!
トレーニング計画を設計・運用し、
スタッフの成長を導くポジション

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容当社運営のラグジュアリーブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。

・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等)
・勤怠管理(勤怠締め、給与関連業務 等)
・寮社宅の管理
(変更の範囲)ホテルの運営に関する各種業務
勤務地京都府京都市
・社員寮完備/借上社宅の提供 ※条件あり
(自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円〜)
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担
・転勤:当面無し
雇用形態 正社員
給与月給: 410,000 円 ~ 460,000円
給与備考●年収イメージ:5,740,000円~64,400,000円
※管理職(管理監督者)として採用を想定
※ご経験により優遇・前職条件考慮
※退職金・企業年金制度 有
※通勤費実費支給(月15万円まで支給)

●賞与:年2回 ※直近実績 年4.85カ月
●昇給:年1回
※入社初年度は入社時期に応じて支給

●昇給
年1回
休日/休暇【休日】年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務)
【休暇】
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児・介護休暇等
掲載期間2026年4月29日 (水) 6:44am 〆

運営管理部長(宿泊・料飲 統括責任者)【シティホテル/札幌市】(求人ID:13590/北海道)

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容大型シティホテルにおいて宿泊および料飲部門の統括責任者として、下記の業務を担っていただきます。
ブランド戦略に基づき、北海道の玄関口・札幌で多様なゲストを迎えるホテル運営を担っていただくポジションです。
現場感を大切にしながらも、戦略的かつ柔軟なマネジメントを実践できる方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
・フロント・客室・ハウスキーピング・レストラン・ラウンジ・宴会の各セクションの統括マネジメント
・各部門責任者(支配人・マネージャー)との連携によるサービス品質・運営効率の向上
・顧客満足度(CS)向上に向けたオペレーション改善とPDCAの実践
・収益最大化に向けた予算管理・原価管理・KPI分析
・人材育成(OJT/評価/教育計画)およびスタッフの定着・モチベーション管理
・業務フロー・マニュアルの整備・標準化
・他部署(営業・マーケティング・総務・施設管理等)との連携
・クレーム対応およびVIPゲスト対応
・ブランド基準に基づくブランドガイドラインの徹底運用
勤務地北海道札幌市
雇用形態 正社員
給与月額:50万円~60万円程
給与備考・年収イメージ:750万円 ~900万円 ※ご経験、スキルから総合的に判断し社内規定に基づき決定致します。
・賞与:有(2回) 
休日/休暇・年間休日:114日
・月9~10日休み
・祝日
・リフレッシュ休暇(5連休)
・慶弔休暇
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆

管理部門統括責任者【人事・総務・経理・購買の統括/超大手上場企業グループ】(求人ID:13337)

  • 退職金制度あり
企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し
北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。
今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。

【業務内容】
●人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用  ・採用計画立案、新卒、中途採用活動  ・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック 他

●総務業務全般
・内部統制  ・諸規程整備  ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理  他

●経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り

●購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理  ・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理、  ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理

●課員育成
勤務地※配属施設は内定時に決定します。
雇用形態 正社員
給与月給:46万円~57.7万円
給与備考年収イメージ:600万円~750万円  ※能力等を考慮し当社規程により決定します。
休日/休暇・公休108日 
・年次有給休暇10日~20日  
・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇 
・有給休暇 
・ボランティア休暇 
・生理休暇 
・看護等休暇 
・積立保存休暇
・産前・産後休暇
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00am 〆

人事総務の管理職候補【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/沖縄県宮古島】(求人ID:13578)

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見!仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆
人事総務部(宮古島本社オフィス)にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。

<役職別の仕事内容>
【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案
【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール
※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。

▼業務内容▼
■人事業務:
・入退社対応・労務関連事務・社員との面談
・人事制度/教育制度の運用など
●総務業務
・寮・社宅管理業務 ・ 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収
・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃
・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・ 寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

【組織構成】
現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。

【当社の魅力】
宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。
自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。
今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。
また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。
勤務地沖縄県宮古島市
雇用形態 正社員
給与月給:280,000円~557,000円
給与備考年収イメージ:336万円~670万円(12割) ※経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代:なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給  
<給与補足>
【係長】280,000円~350,000円(年収:336万円~420万円)
【課長】430,000円~557,000円(年収:516万円~約670万円)
【副部長以上】 要相談
・深夜手当、通勤手当、別途支給
・昇給:年1回(4月) 
※係長以上は賞与支給なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日/休暇・年間休日:107日
・週休二日制(シフト制)
・有給休暇:初年度10日
・慶弔休暇等
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆

財務経理課長 【管理監督者/サポート体制充実!/沖縄県宮古島】 (求人ID:13576)

  • ミドル・シニア層が活躍できる
  • 寮・社宅あり
企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。
今回、財務経理面からリゾートを支える課長職ポジションを募集します。

【業務内容】
●売上金管理・小口現金管理・売掛金管理
・小口払出や仕訳入力の補佐及び日次締め作業
・前日売上キャッシャーズレポートを設置ホテルより回収
・現金売上管理表を作成し帳簿へデータ取込
・銀行、官公庁(月3回程度)税金納入・小口現金引き出し
・売掛金登録および入金処理
・その他付随する業務 
 上記業務のフォローと部内の労務管理(課長職)

※直接売上金回収業務等はありません
※運転免許必須
勤務地沖縄県宮古島
雇用形態 正社員
給与月給:430,000円~550,000円 
給与備考年収:516万円~660万円 ※経験や資格等を考慮して決定します。
・固定残業代:なし
・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給                       
休日/休暇・年間休日107日
・週休2日制(4週8日)
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇制度
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆

経理(課長候補)【スタンダード上場/世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新!】(求人ID:13574/三重県)

  • 家賃補助あり
企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容宿泊に特化した「ビジネスホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。
今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。
同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・一般経理業務
  売掛管理(請求書発行、入金消込、与信・残高管理)、買掛管理、経費計上、固定資産など
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・開示書類作成業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等) 
・各種税務(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など)
・国内子会社 一般経理及び決算業務
勤務地三重県四日市
雇用形態 正社員
給与月給:383,800円~434,600円 ※16割~17割
給与備考年収イメージ:600万円~750万円
<給与補足>
※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。
◆昇給:年1回(10月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆固定深夜勤務手当 
◆通勤交通費(上限45,000円/月) 
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) 
◆残業手当:無し(管理職のため)
休日/休暇年間休日:107日
※月8~9日休日(原則土日休み)
※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。
掲載期間

人事課長【リゾートシティ/サポート体制充実!/沖縄宮古島】 (求人ID:13290)

  • ミドル・シニア層が活躍できる
  • 寮・社宅あり
企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容宮古島に展開する高級リゾート施設の人事課長の募集となります。
【具体的には】
・人事制度構築
・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案
・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール
勤務地沖縄県
雇用形態 正社員
給与 月給:43万円〜約55万円
給与備考年収イメージ:516万円〜668万円

●深夜手当、通勤手当は別途支給  ※課長職以上は残業手当・休日手当なし
●昇給:年1回(4月)
休日/休暇週休二日制(4週8日)
年間休日107日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇制度
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆