引っ越し費用サポート

宿泊マネージャー【2026年秋開業／スモールラグジュアリーホテル／年休118日】（求人ID:13867）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
新規開業ホテル
マイカー通勤可

チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、

ホテルを一から創り上げていくことができる

ポジションです。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。

10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。

宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。

開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。

【具体的な業務内容】

・宿泊部門全体のマネジメント

・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括

・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行

・サービス基準（SOP）の策定・品質管理

・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築

・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール

・宿泊部門の予算・コスト管理

・客室清掃・インスペクションの管理

・スタッフの採用・育成・評価

・部門を越えたマルチタスク体制の構築

・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理

・その他、宿泊部門に関わる業務全般
					
						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。

勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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料飲マネージャー【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実！】（求人ID:13866）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
新規開業ホテル
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

ホテルの食のひとときを、もっと印象深く。

レストラン・バー・ラウンジのサービスを磨く、

料飲サービスマネージャーを募集!

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲サービスマネージャーとしてレストラン・バー・ラウンジのサービス全般をお任せします。10室規模のホテルだからこそ、お客様一組一組に合わせた距離感や心地よさを大切にしながら、料理・ 飲料・サービス・空間演出が一体となったダイニング体験をつくっていただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞

・レストラン、バー、ラウンジにおけるサービス業務全般

・ゲストに合わせたサービスフローの構築、改善

・料理説明、ドリンク提案、テーブルサービス

・ワイン、日本酒、ノンアルコールなどの飲料ラインナップづくり

・料理に合わせたペアリング提案

・テーブルコーディネート、照明、音楽、温度管理などの空間演出

・料飲備品、在庫、飲料原価などの管理

・サービススタッフの教育、育成、シフト管理

・厨房スタッフとの連携、情報共有

・ダイニングエリアやパントリー、バーカウンターの衛生管理

・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理

料理長がつくる料理の魅力を、サービスや飲料、空間づくりによってさらに引き出していく仕事です。現場でお客様と向き合いながら、スタッフを育て、チームで質の高い料飲サービスをつくっていける方を歓迎します。

						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。

勤務時間	6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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オペレーションマネージャー（料飲・宿泊）【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実！】（求人ID:13865）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

料飲とフロントをつなぎ、ホテルの時間を動かす

オペレーションマネージャーを募集！

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋に開業を予定している「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・フロントを統括するマネージャー業務をお任せします。

レストランでの料飲サービスに加え、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室品質の確認など、ゲストの滞在全体に関わるポジションです。

10室規模のホテルだからこそ、部門ごとに分断せず、食事・客室・フロントの流れをつなぎながら、一組一組に合わせた心地よい滞在をつくっていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・レストランでの料飲サービス全般

・チェックイン、チェックアウト対応

・予約管理、ゲスト情報の確認・共有

・客室や館内の品質確認、備品管理

・ゲストの要望やフィードバックへの対応

・料理説明、ドリンク提案、ダイニングサービス

・料飲、フロント、客室サービスをつなぐオペレーションづくり

・スタッフの教育、育成、シフト管理

・売上、原価、在庫、人件費などの数値管理サポート

・厨房、清掃、経営陣など各部門との連携

・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理

＜おすすめポイント＞

料飲サービスだけ、フロント業務だけに限定されるのではなく、ゲストがホテルで過ごす時間全体を見ながら動く仕事です。小規模ホテルならではの距離感を大切にしながら、現場にも入り、チームをまとめ、開業期からホテル運営の土台づくりに関わっていただけます。
					
						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 11:51am 〆
					
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スーシェフ【ラグジュアリーホテル/ 賞与実績5.1ヶ月/京都】（求人ID:13829）単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
転勤なし
退職金制度
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
育児支援制度

京都を代表するラグジュアリーホテルで

スーシェフ募集。

料理とチームを支える中核ポジションです。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容日本初進出ホテルのラグジュアリーホテルブランドにて、洋食スーシェフを募集いたします。

本ポジションでは、レストラン、カフェ『バンケットにおける洋食調理業務全般をご担当いただきます。

世界中のゲストをお迎えするラグジュアリーホテルにおいて、料理の品質向上はもちろん、若手スタッフの育成やチームづくりにも携わっていただく、

現場の中核を担うポジションです。

【業務内容】

・レストランにおける洋食調理業務

・カフェにおける洋食調理業務

・宴会、イベント時の洋食調理業務

・食材および備品類の在庫管理、発注業務

・調理品質および衛生管理

・若手スタッフ、新人スタッフの育成・指導

・スーシェフとしてのオペレーションサポート

・ホテル運営に関わる各種業務

＜ポジションの魅力＞

・日本初進出のラグジュアリーホテルブランドで経験を積める

・京都・嵐山の特別なロケーションで働ける

・レストラン、カフェ、バンケットと幅広い調理経験を積める

・若手育成やチームマネジメントにも携われる

・賞与実績5.1ヶ月、退職金制度・企業年金制度あり
					
						勤務地京都府京都市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給： 305,000 円 - 338,000円
					
						給与備考●想定年収：500万円～570万円

※ご経験により優遇・前職条件考慮

※時間外手当等別途支給

※退職金・企業年金制度 有

※通勤費実費支給（月15万円まで支給）

●賞与：年2回（6月/12月）※直近実績 年5.1カ月

●昇給：年1回（7月）

※入社1年目は入社時期に応じて支給
					
						休日/休暇年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

＜休暇＞

・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)

・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日

　※入社当初から取得可能

　　(例)初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能

・結婚休暇

・忌引休暇

・配偶者出産休暇

・生理休暇

・転任転勤休暇

・育児休業　※取得実績 女性100％、男性71％

・介護休業
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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ホテル管理部門マネージャー（人事・総務・経理）【インターナショナルリゾートホテル/和歌山県】（求人ID:13810）寮・社宅
引っ越し費用サポート
食事手当
確定拠出年金（DC）
社食・従業員食堂あり
産休・育休取得実績あり
介護休暇制度

ホテル運営を支える管理部門の中核ポジション

人事・総務・経理を横断し、

組織づくりにも深く関わっていただきます。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容インターナショナルホテルの運営を、管理部門から支えるマネージャーポジション。

人事・総務・経理を横断し、ホテル運営の中核を担っていただきます。

小さな組織になりますので、専門分野はありつつも、部署内の他業務もマルチにサポート頂きます。　

【業務内容】

●人事

・人事管理（採用・人材育成は除く）

・労務管理（労働基準監督署への届出含む）

・勤怠管理

●経理

・購買システム管理（登録・債務確認など）

・仕訳・購入仕訳伝票作成

・売上月報作成

・請求書作成

・帳票管理

●総務・その他

・社宅・借上社宅管理

・設備・備品等資材の管理

・契約締結・契約書管理

・システム関連申請・管理・運用サポート

・ワークフロー申請・承認

・データ管理・重要書類管理

・親睦会運営

・その他付随業務

※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。

						勤務地和歌山県西牟婁郡白浜町
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給 380,000 円 - 460,000円 
					
						給与備考年収イメージ：600万円～730万円　※ご経験により優遇・前職条件考慮いたします。

 ※管理職につき、時間外手当対象外、深夜勤務手当等別途支給 

※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） 

※試用期間 3カ月（条件変更なし）  ■賞与：年2回（6月/12月）

※直近実績 年5.1カ月 ■昇給：年1回（7月） 

※入社1年目は入社時期に応じて支給
					
						休日/休暇・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)

　※計画有休による取得奨励、時間有休制度

・特別休暇

（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等）

・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％

・介護休業
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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統括支配人【2ホテルマネジメント（伊勢志摩・大垣）/年収650～750万円】(求人ID:12883)単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
転勤あり（キャリアアップ希望者向け）

2ホテルのマネジメントを担当。

より広い視点でホテル運営に携わる

ポジションです。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容三重・岐阜エリアに展開する2つのホテル（150室と98室）を統括する、統括支配人ポジションの募集です。

本ポジションでは、各ホテルの運営全体を俯瞰しながら、サービス・販売・数値管理・人材育成に至るまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。

プレイングマネージャーとして現場にも関わりながら、2ホテルの価値最大化を実現していただくポジションです。

【業務内容】

・2ホテルの運営統括および全体マネジメント

・接客サービスの品質向上および現場支援

・予約コントロール、イールド・レベニューマネジメント

・WEB戦略の構築および販売施策の企画・実行

・予算作成および進捗管理、各種数値管理

・スタッフの採用、教育、マネジメント

・各ホテルの課題抽出および改善施策の推進

【求める人物像】

・複数拠点の運営を俯瞰し、全体最適で判断できる方

・数値をもとに課題を捉え、改善まで主体的に推進できる方

・現場に寄り添いながら、組織をまとめていける方

・変化や課題に対して前向きに向き合い、「どうすればできるか」を考え行動できる方

・地域の特性を理解し、ホテルの価値向上に活かしていきたい方

【働く魅力】

・2ホテルを横断してマネジメントを行う、スケールの大きなポジション

・レベニュー、WEB戦略、数値管理など経営視点での運営に関われる

・プレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に関与できる

・地域に根差したホテル運営を通じて、エリア価値の向上に貢献できる

・組織づくりや人材育成にも深く関われるやりがいのある環境

						勤務地三重県志摩市、岐阜県大垣市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：54万円〜62.5万円
					
						給与備考想定年収：650万円～750万円　※ご経験およびスキルにより決定いたします。

						休日/休暇・年間休日:105日

・有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から）

・週休二日制（シフト制）
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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経営企画部（課長職～部長職クラス）／リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)寮・社宅
引っ越し費用サポート
確定拠出年金（DC）
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

“リゾート経営の中枢”を担う、

戦略リーダーポジション

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。

多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、

経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。

経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。

【主な業務内容】

・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成

・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言

・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導

・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証

・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案

◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。
					
						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給 462,000 円 ～783,000円
					
						給与備考●年収イメージ：5,544,000円～9,396,000円(年俸制）

※賞与無し
					
						休日/休暇・週休二日制（月9日公休）

・年間休日110日（月8～9回となります）

・年次有給休暇（初年度10日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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料飲部長・料飲マネージャー【リゾートシティ/サポート体制充実！/沖縄県宮古島】(求人ID:13432)単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
U・Iターン歓迎
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。

その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。

壮大なスケールのリゾートシティで各レストランのマネージメントを担っていただく料飲部長及び料飲マネージャーを募集致します。

【業務内容】

・ホテル内レストラン全体の運営管理、数値管理

・予算作成および管理

・人員コントロール

・新人教育、イベントの企画・考案など

・労務管理

☆サポート体制が充実しています！

【単身寮・社宅】

・単身用物件 個室（エアコン、テレビ、冷蔵庫、ベッド等生活家電付き ）

・寮使用料 月額 20,000 円 〜（水光熱費別・Wi-Fi・無料駐車場完備）

・引越し費用会社負担額：単身上限 250,000 円 家族上限：500,000 円

						勤務地沖縄県

宮古島市上野字宮国
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：料飲部長50万円〜約58万円 、料飲マネージャー25万円〜約42万円
					
						給与備考年収イメージ　※ご経験、スキルにより総合的に決定。

●料飲部長：600万円～700万円

●料飲マネージャー：300万円～500万円

・年俸制（12分割）

・昇給：年１回（4月）

・転居費用に関して会社負担（上限有）
					
						休日/休暇・週休2日（4週8休制、交替制勤務、年間107日）

・有給休暇（初年度10日）

・特別休暇

・その他慶弔休暇など　有給休暇
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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人事課長【リゾートシティ/サポート体制充実！/沖縄宮古島】 (求人ID:13290)単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
U・Iターン歓迎
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容宮古島に展開する高級リゾート施設の人事課長の募集となります。

【具体的には】

・人事制度構築

・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案

・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール
					
						勤務地沖縄県

						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与 月給：43万円〜約55万円 
					
						給与備考年収イメージ：516万円〜668万円

●深夜手当、通勤手当は別途支給 　※課長職以上は残業手当・休日手当なし

●昇給：年１回（4月）
					
						休日/休暇週休二日制（4週8日）

年間休日107日

年次有給休暇（初年度10日）

慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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総支配人【リゾートシティ/高級ホテル/沖縄県宮古島】(求人ID:13249)単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
U・Iターン歓迎
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。

その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。

今回、リゾートシティ内にある高級ホテルの総支配人として、ホテル全体のトップマネジメント（宿泊部門、料飲部門、ブライダル部門、管理部門など）を担っていただける方を募集致します。

【詳細】

総支配人としてのお客様対応、ホテル全体の予算作成、計数管理、集客を目的とした営業戦略の立案やその進捗管理、各セクションとの連携等。
					
						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							契約社員						
						
						給与月給：83万円〜100万円
					
						給与備考●年収：1000万円〜1200万円（年俸制）

※ご経験、スキル、前職を考慮し決定。
					
						休日/休暇●4週 8 日 休日制度（年間 107 日）

●年次有給休暇（初年度 10 日）

●慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。 10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。【具体的な業務内容】・宿泊部門全体のマネジメント・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行・サービス基準（SOP）の策定・品質管理・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール・宿泊部門の予算・コスト管理・客室清掃・インスペクションの管理・スタッフの採用・育成・評価・部門を越えたマルチタスク体制の構築・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理・その他、宿泊部門に関わる業務全般
勤務地	兵庫県たつの市
雇用形態	正社員
給与	月給:350,000円〜500,000円
給与備考	年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
休日/休暇	週休2日制（月6～8日休）／シフト制・年間休日118日・有給休暇・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
掲載期間	2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
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