寮・社宅

宿泊マネージャー【2026年秋開業／スモールラグジュアリーホテル／年休118日】（求人ID:13867）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
新規開業ホテル
マイカー通勤可

チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、

ホテルを一から創り上げていくことができる

ポジションです。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。

10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。

宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。

開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。

【具体的な業務内容】

・宿泊部門全体のマネジメント

・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括

・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行

・サービス基準（SOP）の策定・品質管理

・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築

・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール

・宿泊部門の予算・コスト管理

・客室清掃・インスペクションの管理

・スタッフの採用・育成・評価

・部門を越えたマルチタスク体制の構築

・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理

・その他、宿泊部門に関わる業務全般
					
						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。

勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
					応募する
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料飲マネージャー【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実！】（求人ID:13866）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
新規開業ホテル
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

ホテルの食のひとときを、もっと印象深く。

レストラン・バー・ラウンジのサービスを磨く、

料飲サービスマネージャーを募集!

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲サービスマネージャーとしてレストラン・バー・ラウンジのサービス全般をお任せします。10室規模のホテルだからこそ、お客様一組一組に合わせた距離感や心地よさを大切にしながら、料理・ 飲料・サービス・空間演出が一体となったダイニング体験をつくっていただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞

・レストラン、バー、ラウンジにおけるサービス業務全般

・ゲストに合わせたサービスフローの構築、改善

・料理説明、ドリンク提案、テーブルサービス

・ワイン、日本酒、ノンアルコールなどの飲料ラインナップづくり

・料理に合わせたペアリング提案

・テーブルコーディネート、照明、音楽、温度管理などの空間演出

・料飲備品、在庫、飲料原価などの管理

・サービススタッフの教育、育成、シフト管理

・厨房スタッフとの連携、情報共有

・ダイニングエリアやパントリー、バーカウンターの衛生管理

・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理

料理長がつくる料理の魅力を、サービスや飲料、空間づくりによってさらに引き出していく仕事です。現場でお客様と向き合いながら、スタッフを育て、チームで質の高い料飲サービスをつくっていける方を歓迎します。

						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。

勤務時間	6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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オペレーションマネージャー（料飲・宿泊）【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実！】（求人ID:13865）寮・社宅
引っ越し費用サポート
年間休日110日
転勤なし
最終面接交通費支給
オープニングスタッフ
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり

料飲とフロントをつなぎ、ホテルの時間を動かす

オペレーションマネージャーを募集！

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容2026年秋に開業を予定している「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・フロントを統括するマネージャー業務をお任せします。

レストランでの料飲サービスに加え、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室品質の確認など、ゲストの滞在全体に関わるポジションです。

10室規模のホテルだからこそ、部門ごとに分断せず、食事・客室・フロントの流れをつなぎながら、一組一組に合わせた心地よい滞在をつくっていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・レストランでの料飲サービス全般

・チェックイン、チェックアウト対応

・予約管理、ゲスト情報の確認・共有

・客室や館内の品質確認、備品管理

・ゲストの要望やフィードバックへの対応

・料理説明、ドリンク提案、ダイニングサービス

・料飲、フロント、客室サービスをつなぐオペレーションづくり

・スタッフの教育、育成、シフト管理

・売上、原価、在庫、人件費などの数値管理サポート

・厨房、清掃、経営陣など各部門との連携

・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理

＜おすすめポイント＞

料飲サービスだけ、フロント業務だけに限定されるのではなく、ゲストがホテルで過ごす時間全体を見ながら動く仕事です。小規模ホテルならではの距離感を大切にしながら、現場にも入り、チームをまとめ、開業期からホテル運営の土台づくりに関わっていただけます。
					
						勤務地兵庫県たつの市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給:350,000円〜500,000円
					
						給与備考年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与）

※経験や能力を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
					
						休日/休暇週休2日制（月6～8日休）／シフト制

・年間休日118日

・有給休暇

・慶弔休暇

※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 11:51am 〆
					
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ホテル総支配人【千葉・リゾートホテル／年収800万円～1,000万円】（求人ID:13845）寮・社宅
確定拠出年金（DC）
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可

ホテル経営を担う総支配人を募集。

事業計画から組織づくりまで幅広く

携わるポジションです

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容千葉県八街市にある総合リゾート内のホテル（50室）にて、総支配人を募集いたします。

本ポジションでは、ホテル全体の運営統括をはじめ、収益管理や組織マネジメント、事業計画の立案・推進など、ホテル経営全般を担っていただきます。

現場オペレーションを深く理解しながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりを推進し、ホテルの価値向上と収益最大化をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容】

・ホテル運営全般の統括およびマネジメント

・事業計画・予算計画の立案および推進

・売上・利益など各種数値管理、収益改善施策の立案

・ホテルオペレーション全体の品質管理・改善

・スタッフの採用・育成・評価・マネジメント

・部門責任者との連携および組織運営

・お客様満足度向上に向けた各種施策の企画・実行

・本社との連携および各種レポーティング

						勤務地千葉県八街市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月額：66.6万円～83.3万円　　
					
						給与備考年収イメージ：800万円～1000万円

※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
					
						休日/休暇週休2日（4週8休制、交替制勤務、年間105日）

その他慶弔休暇など　有給休暇（初年度10日）
					
						掲載期間2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆
					
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ホテル管理部門マネージャー（人事・総務・経理）【インターナショナルリゾートホテル/和歌山県】（求人ID:13810）寮・社宅
引っ越し費用サポート
食事手当
確定拠出年金（DC）
社食・従業員食堂あり
産休・育休取得実績あり
介護休暇制度

ホテル運営を支える管理部門の中核ポジション

人事・総務・経理を横断し、

組織づくりにも深く関わっていただきます。

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容インターナショナルホテルの運営を、管理部門から支えるマネージャーポジション。

人事・総務・経理を横断し、ホテル運営の中核を担っていただきます。

小さな組織になりますので、専門分野はありつつも、部署内の他業務もマルチにサポート頂きます。　

【業務内容】

●人事

・人事管理（採用・人材育成は除く）

・労務管理（労働基準監督署への届出含む）

・勤怠管理

●経理

・購買システム管理（登録・債務確認など）

・仕訳・購入仕訳伝票作成

・売上月報作成

・請求書作成

・帳票管理

●総務・その他

・社宅・借上社宅管理

・設備・備品等資材の管理

・契約締結・契約書管理

・システム関連申請・管理・運用サポート

・ワークフロー申請・承認

・データ管理・重要書類管理

・親睦会運営

・その他付随業務

※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。

						勤務地和歌山県西牟婁郡白浜町
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給 380,000 円 - 460,000円 
					
						給与備考年収イメージ：600万円～730万円　※ご経験により優遇・前職条件考慮いたします。

 ※管理職につき、時間外手当対象外、深夜勤務手当等別途支給 

※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） 

※試用期間 3カ月（条件変更なし）  ■賞与：年2回（6月/12月）

※直近実績 年5.1カ月 ■昇給：年1回（7月） 

※入社1年目は入社時期に応じて支給
					
						休日/休暇・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）

・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)

　※計画有休による取得奨励、時間有休制度

・特別休暇

（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等）

・育児休業　※取得実績 女性100％、男性44％

・介護休業
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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経営企画部（課長職～部長職クラス）／リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)寮・社宅
引っ越し費用サポート
確定拠出年金（DC）
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

“リゾート経営の中枢”を担う、

戦略リーダーポジション

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。

多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、

経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。

経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。

【主な業務内容】

・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成

・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言

・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導

・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証

・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案

◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。
					
						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給 462,000 円 ～783,000円
					
						給与備考●年収イメージ：5,544,000円～9,396,000円(年俸制）

※賞与無し
					
						休日/休暇・週休二日制（月9日公休）

・年間休日110日（月8～9回となります）

・年次有給休暇（初年度10日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間 〆
					
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人事総務の管理職候補【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/沖縄県宮古島】(求人ID:13578)寮・社宅
単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
U・Iターン歓迎
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見！仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆

人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。

<役職別の仕事内容>

【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案

【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール

※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。

▼業務内容▼

■人事業務：

・入退社対応・労務関連事務・社員との面談

・人事制度/教育制度の運用など

●総務業務

・寮・社宅管理業務　・　退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収

・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃

・ゴミステーションのクリンリネス維持　・　寮の簡単な修繕　・修理取引先の立ち合い 等

【変更の範囲：会社の定める業務】

【組織構成】

現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。

【当社の魅力】

宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。

自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。

今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。

また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。

						勤務地沖縄県宮古島市
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：280,000円～557,000円
					
						給与備考年収イメージ：336万円～670万円（12割）　※経験や資格等を考慮して決定します。

・固定残業代：なし

・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　

＜給与補足＞

【係長】280,000円～350,000円（年収：336万円～420万円）

【課長】430,000円～557,000円（年収：516万円～約670万円）

【副部長以上】　要相談

・深夜手当、通勤手当、別途支給

・昇給：年１回（4月）　

※係長以上は賞与支給なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
					
						休日/休暇・年間休日:107日

・週休二日制（シフト制）

・有給休暇:初年度10日

・慶弔休暇等
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 8:00pm 〆
					
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財務経理課長　【管理監督者/サポート体制充実！/沖縄県宮古島】 (求人ID:13576)寮・社宅
単身寮・家族寮
引っ越し費用サポート
U・Iターン歓迎
社食・従業員食堂あり
マイカー通勤可

						企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
					
						業務内容沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。

今回、財務経理面からリゾートを支える課長職ポジションを募集します。

【業務内容】

●売上金管理・小口現金管理・売掛金管理

・小口払出や仕訳入力の補佐及び日次締め作業

・前日売上キャッシャーズレポートを設置ホテルより回収

・現金売上管理表を作成し帳簿へデータ取込

・銀行、官公庁（月３回程度）税金納入・小口現金引き出し

・売掛金登録および入金処理

・その他付随する業務　

　上記業務のフォローと部内の労務管理（課長職）

※直接売上金回収業務等はありません

※運転免許必須

						勤務地沖縄県宮古島
					
						雇用形態
																		
							正社員						
						
						給与月給：430,000円～550,000円　
					
						給与備考年収：516万円～660万円　※経験や資格等を考慮して決定します。

・固定残業代：なし

・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
					
						休日/休暇・年間休日107日

・週休2日制（4週8日）

・年次有給休暇（初年度10日）

・慶弔休暇制度
					
						掲載期間2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆
					
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企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年秋、瀬戸内に誕生する10室のスモールラグジュアリーホテルにて、宿泊マネージャーを募集します。 10室という小規模だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、細やかなサービスを提供できることがこのホテルの魅力です。宿泊部門の責任者として、フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約などのスタッフをまとめながら、サービス品質の向上、業務改善、収益管理、人材育成まで幅広くお任せします。開業準備にも携わっていただき、チームづくりからサービスの仕組みづくりまで、ホテルを一から創り上げていくことができるポジションです。【具体的な業務内容】・宿泊部門全体のマネジメント・フロント・コンシェルジュ・ハウスキーピング・予約業務の統括・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルサービスの企画・実行・サービス基準（SOP）の策定・品質管理・地域の観光・飲食店等と連携したコンシェルジュサービスの構築・レベニューマネジメント、料金・販売コントロール・宿泊部門の予算・コスト管理・客室清掃・インスペクションの管理・スタッフの採用・育成・評価・部門を越えたマルチタスク体制の構築・旅館業法・消防法等に基づく安全・コンプライアンス管理・その他、宿泊部門に関わる業務全般
勤務地	兵庫県たつの市
雇用形態	正社員
給与	月給:350,000円〜500,000円
給与備考	年収：420万円～600万円（月給:350,000円〜500,000円）＋α（インセンティブ/月額、決算賞与） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分（91,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）
休日/休暇	週休2日制（月6～8日休）／シフト制・年間休日118日・有給休暇・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務
掲載期間	2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆

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