新しいホテルが次々と生まれるフェーズへ。
全国展開を“人”から支える、
本部人事マネージャー募集！
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 全国各地に新規ホテルを開業予定。 今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化の一環として人事労務部門の増員を計画しています。 スタートアップ事業のため、自らやるべきことを遂行できる方、大歓迎です！！ 【業務内容】 ●労務管理業務 ・勤怠管理業務（勤怠・残業・休暇） ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則の整備 ・労働法令の遵守 ●採用関係業務 ・募集要項の作成 ・求人広告の掲載 ・応募者の書類選考・面接調整 ・内定通知・入社手続き ●評価・人事制度関連 ・人事評価制度の設計・運用 ・昇給・昇格の決定 ・人事異動・配置転換 ●人材育成・研修 ・雇い入れ時研修 ・スキルアップ研修 ・コンプライアンス研修 【おすすめポイント】 ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。 お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：36.7万円～43.3万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：550万円～650万円程度 ※経験に応じて考慮します。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回業績に応じて支給 ※2024年度3.4ヶ月支給実績有 |
| 休日/休暇 | ・年間110日 ・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇) |
| 掲載期間 | 2026年3月13日 (金) 6:00pm 〆 |
