| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画（料金施策、サービスレベル設定） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業〜運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円〜約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円～700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
42件の求人を表示中
ホテル開業準備室 ホテル本部マネージャー【成長企業/年休125日/東京23区内】(JOB-ID:13520)
- 寮・社宅あり
ホテル開発事業部 運営管理マネージャー【成長企業/年休125日/東京23区内】（JOB-ID:13521)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。 ・月次管理業務(PL策定、クライアントレポート作成など） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・収支計画策定、運用管理 など、ホテル運営に関する管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円〜約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル開発事業部 マーケティング担当マネージャー【成長企業/年休125日/東京23区内】(JOB-ID:13522)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、 ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 ・本部におけるレベニューマネジメント ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってく れる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円～約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円 〜 700万円 ※ご経験、スキル、類似業務の経験がある方は優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
フロントマネージャー【リゾートホテル/沖縄本島】(JOB-ID:13443)
- 寮・社宅あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 外資系リゾートホテルにおいてフロント部門のマネジメント業務全般を担っていただきます。 【詳細】 ・フロント業務全般及びマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育・育成 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、関連する業務 |
| 勤務地 | 沖縄県読谷村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万円〜40万円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ：400万円 〜600万円 ●賞与：有（年2回/1.5ヶ月×2回） ※会社実績、個人実績に応じて算定 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：114日 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・5連休取得推奨制度 等 |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
PR（広報）マネージャー【外資系チェーンホテル本部/品川駅直結】(JOB-ID:13359)
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 外資系ブランド本部のPRマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 全国22ホテルのPR・広報活動を担当し、メディアとの良好な関係性を保ちながら各ホテルを効果的に露出し、マーケット認知度を最大化することです。 実務としては、プレスリリースの作成、国内外のメディア取材の対応、プレスツアーの企画立案等が含まれます。 【詳細】 ・グループホテルのマーケティング部門と連携し、認知度とブランディングを高めるための活動計画立案及び実行 ・地元および海外のメディアとの良好な業務関係を構築 ・最新のメディアリストを作成（国内および海外の旅行、レジャー、ライフスタイル、エンターテイメント、ビジネス、飲食等） ・ニュースリリースや人脈を通してホテルのメディアプレースメントを実行 ・ビジネス及びレジャー旅行のプロモーションを作成し、報道機関やターゲットオーディエンスにリリース ・必要に応じたメディアの新規開拓 ・GMに任命された際、ホテルのスポークスマンとして公式声明をメディアに発表する（特に危機的状況時） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万円〜40万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：400万円〜600万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ●賞与2回 |
| 休日/休暇 | ●年間休日：114日 ・年次有給休暇（※初年度10日） ・慶弔休暇 ・五連休取得推奨制度 等 |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
支配人候補【人気ホテルチェーン/勤務地：全国対象】(JOB-ID:13207)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に展開する人気ホテルチェーンで支配人候補を募集致します。 【詳細】 ホテルの支配人として施設の維持、予算の策定、人材教育、法人営業、プラン作成、利益の最大化、 朝食原価はじめ経費の管理などマネジメント業務をお任せします。 全国に展開する運営ホテル各店でご勤務頂きます。 |
| 勤務地 | ●北海道札幌市 ●埼玉県さいたま市 ●東京都台東区・新宿区 ●千葉県千葉市・八千代市・習志野市 ●愛知県名古屋市 ●滋賀県守山市 ●京都府京都市 ●大阪府大阪市・泉佐野市 ●岡山県倉敷市 ●広島県福山市・広島市・東広島市 ●愛媛県松山市 ●福岡県福岡市・苅田町 ●熊本県熊本市・大津町 ●宮崎県都城市 ●沖縄県(沖縄市・北谷町・石垣島) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：35万円～約43万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜600万円（賞与含） ※ご経験、スキルを考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | ●年間休日 103日（休日：月8日〜9日） ●6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ●リフレッシュ休暇（5日以上の長期休暇あり） |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
WEBマーケティング【リーダー候補/グローバルホテルブランド担当】(JOB-ID:13351)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国にチェーン展開する上場ホテル事業会社において、WEBマーケティングリーダー候補を募集致します。 本ポジションではグローバルブランドをご担当頂きます。 【具体的業務】 ・WEB(公式管理/セールス） ・自社会員に関連するCRM ・RFM/Google Analytics/リピート率 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス） ※勤務地のご相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：35万～50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜700万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費（上限45,000円/月） ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50％を補助（規定あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 （土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージャー【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実！！】(JOB-ID:13370)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社（東証スタンダード）でレベニューマネージャーを募集致します。 【詳細】 レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメント業務をお任せします。 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り |
| 勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：35万～50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜700万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：年1回 (10月） ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費（上限45,000円/月） ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50％を補助（規定あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 （土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル支配人・マネージャー候補【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実！！】(JOB-ID:13206)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ビジネスホテルチェーンを全国展開する上場企業のホテル支配人・マネージャー候補を募集致します。 【具体的には】 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 |
| 勤務地 | 全国に展開する運営ホテルのいずれかに勤務。 ※希望勤務地のご相談は可能です。 ◆転勤：有 転居先候補は下記の中のうち2拠点となります※選択式 拠点エリア：北海道、仙台、新潟、関東、福島、彦根、四日市、名古屋、金山、心斎橋、博多、熊本、沖縄 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：32万円〜約39万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：450万円〜550万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・固定深夜勤務手当 ・通勤交通費（上限45,000円/月） ・制服一部貸与 ・社宅・寮完備 ※賃料の50％を補助（規定あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 （土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
マーケティングマネージャー（又は候補者）【フルサービスホテル/全国18ブランド展開】 (JOB-ID:13550)
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宿泊主体型からフルサービスホテルまで幅広い形態のホテル運営企業において、今回シティホテルのマーケティングマネージャー（又は候補者）を募集致します。 ※大きなマーケティングの方針は本社が打ち出しますが、今回ご担当頂くシティホテルはフルサービスホテルですのでホテル独自のマーケティング裁量があります。 【主な業務】 ●マーケティングリサーチ ・GA4、Web Clipping、競合調査 ●イベント企画立案 ・ホテルイベント：ディナーショー、ホテル単独イベント、コラボイベント、レストランフェア、新商品開発企画 ●広報、広告 ・プレスリリース、季刊誌、スポンサード、メディア：TV、新聞、ラジオ、メディア撮影誘致、対応 ●アライアンス ・地域対策・自治体、観光協会系アライアンス ●CSR ・地域貢献イベント協賛、SDGｓ ●SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、ホテルHＰ運用 ●印刷物作成・校正、撮影、ホテル館内装飾 ・館内ポスター、営業用フライヤー、レストランメニュー等々の営業/マーケティングツール ●CRM ・ホテル館員管理・対応、DM等 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：42万円～約57万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：550万円～750万円 ※経験能力を考慮し決定します ●賞与：年1回 |
| 休日/休暇 | ・休日：月8～9日／シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休業制度 ・家族支援制度 |
| 掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |