-成長フェーズの経理-
会社の成長を支えるコアメンバー募集！

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大手不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトと
ハードの両面から実現させ、お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。

・大手不動産株式会社１００％出資会社
・現在、東京、大阪に3店舗開業。2027年初旬、福岡に4号店が新規開業します。
・その他日本国内にホテル用地取得済

経理シニアスタッフ【チェーンホテル拡大期／東京本社】（求人ID:13700）

2025年12月9日 2025年12月11日

hotelier-staff

ホテル

求人内容

雇用形態	正社員
試用期間	有/3ヶ月（最大6ヶ月）
業務内容	全国各地に新規ホテルを開業予定。今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化の一環として経理部門の増員を計画しています。スタートアップ事業のため、自らやるべきことを遂行できる方、大歓迎です！！【業務内容】・月次決算業務・支払い業務・決算業務・法令対応（インボイス、電子帳簿法への対応）・その他、会計・税務対応・一部人事、総務関連業務【おすすめポイント】ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。
募集背景	管理部門機能強化のため
勤務地	本社（東京都港区）
応募資格	・一般企業での経理経験をお持ちの方・ホテルでの経理経験をお持ちの方＜歓迎＞・Com会計システム使用経験のある方・ホテル会計基準に理解のある方
年齢	30歳〜50歳年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする
語学力	問わない（あれば尚可）
選考プロセス	①書類選考募集開始は2025年11月より開始 ②１次面接　東京都内で2025年12月以降実施予定 ③２次面接　東京都内（役員面接）都内で2026年1月実施予定
給与	月額：30万円～36.7万円
給与備考	年収イメージ：450万円～550万円程度　※経験に応じて考慮します。・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回業績に応じて支給　※2024年度3.4ヶ月支給実績有
休日休暇	・年間110日・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与、積立休暇)
勤務時間	シフト制：一か月単位の変形労働時間制に準じます。
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備＜2025年度内容＞・インフルエンザ予防接種費用の会社負担⇒全額・定期健康診断時の助成制度あり。　⇒女性の婦人科検診は会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）　⇒50歳以上の人間ドック受診費用の会社負担・グループホテル宿泊費用割引制度【手当類】・通勤手当等諸手当あり
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙

会社概要

会社名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業種	ホテル
事業内容・会社の特長	【事業内容】レジデンス型ホテルの運営【特徴】大手不動産企業が手掛ける新たなホテル事業の運営会社として2022年7月に誕生。大手不動産企業グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。

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掲載期間：2025年12月19日 (金) 6:00pm