セールス&マーケティング

ブランディング・PR・企画担当【マネージャー職／東京本社勤務／複数ホテル担当】（求人ID:13835）

ホテルブランドの魅力を磨き、世の中へ届ける―
ブランディング・PR・企画を担う
マネージャー募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容・ホテルブランドのブランディング戦略立案・実行
・PR活動の企画・実施（メディア対応、プレスリリース、SNS運用）
・新商品・宿泊プランの企画立案および販売促進施策の実行
・キャンペーン・プロモーション企画、効果測定・改善提案
・写真・動画などのビジュアルコンテンツ企画・制作
・ホテル各部門（宿泊、レストラン、スパ等）やセールス部門との連携による施策推進
・外部パートナー（カメラマン、デザイナー、インフルエンサー等）との調整・協業
・広告予算の管理およびROI分析
・顧客データ・予約データを活用したターゲティング施策の立案（CRMツール活用歓迎）

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額：38.5万円～46.1万円
給与備考年収：500万円～600万円
※ご経験やスキルに応じて相談可能（13割/賞与1回）
※月給制　能力等を考慮し規程により決定致します。
休日/休暇・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇　
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
掲載期間2026年7月10日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

マーケティング戦略担当【マネージャー職／東京本社勤務／複数ホテル担当】（求人ID:13690）

ホテルのブランドを育て、ファンを増やす―
マーケティング戦略を牽引する
リーダーポジション！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。
SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。
戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。

[業務内容]
・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理
・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用
・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行
・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行（メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作）
・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行
・デジタルマーケティング施策（Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など）の戦略策定
・部門横断での連携（営業・宿泊・サービス・IT部門など）による施策推進
・チームマネジメント（メンバー育成・業務管理・目標設定）
・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額：38.5万円～53.8万円
給与備考年収：500万円～700万円
※ご経験やスキルに応じて相談可能（13割/賞与1回）
※月給制　能力等を考慮し規程により決定致します。
休日/休暇・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇　
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
掲載期間2026年7月10日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

OTA営業部｜主任候補【大型リゾートホテル/東京勤務/WEB販売戦略】（求人ID:13828）

OTA・自社サイトを活用した
販売戦略をリード！
運用から販促企画まで
幅広くご担当いただきます。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容本ポジションでは、大型リゾートホテルの東京オフィスを拠点に、自社サイトおよびOTAを活用したWEB販売戦略の立案・推進を担当いただきます。
売上分析や販売計画策定、販促施策の企画・実行に加え、OTA各社との折衝やホテル現場との連携を通じて、リゾートホテルの売上最大化を推進していただきます。

【業務内容】
・自社サイトおよびOTAの宿泊プラン造成・登録・販売管理
・各種セール、販促施策の設定および運用業務
・販売実績、予約状況、競合情報等の確認・集計業務
・WEB販売に関わるページ更新、クリエイティブ設定補助
・社内関連部署（現地ホテル、レベニュー等）との販売調整
勤務地東京オフィス
東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額：280,000 円 ～ 400,000円
給与備考●想定年収：336万円～480万円
※試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。
休日/休暇●想定年収：336万円～480万円
※試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

OTA営業/課長候補【大型リゾートホテル／東京勤務／WEB販売戦略】（求人ID:13827）

大型リゾートホテルのWEB販売戦略を担う
課長候補募集。
OTA運用から販促企画まで幅広く携われる
ポジションです。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容本ポジションでは、大型リゾートホテルの東京オフィスを拠点に、自社サイトおよびOTAを活用したWEB販売戦略の立案・推進を担当いただきます。
売上分析や販売計画策定、販促施策の企画・実行に加え、OTA各社との折衝やホテル現場との連携を通じて、リゾートホテルの売上最大化を推進していただきます。

【業務内容】
・自社サイトおよびOTAを含むWEB販売戦略の立案・推進
・WEB販売全体の売上分析、販売計画策定、施策管理
・各種販促、セール施策の企画立案および実行管理
・ホテル現場、レベニュー等との横断調整
・OTA各社とのリレーション構築および条件交渉
・WEB販売領域における組織マネジメントおよび人材育成
・市場分析、競合分析を踏まえた販売戦略の最適化
勤務地東京オフィス
東京都港区
雇用形態 正社員
給与月給：400,000 円 ～ 600,000円
給与備考●想定年収：480万円～720万円
※試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。
休日/休暇年間休日110日（月9日休み　※12月と1月は10日）
勤務時間 9:30~18:30（休憩1時間）※変形労働時間制
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

OTA・レベニューマネジメント担当【旅館運営支援/東京本社/リモート可・フレックス制】（求人ID:13796）

旅館の売上改善を支援する
コンサルティングポジションを募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容旅館運営支援会社において、担当旅館のOTA運用およびレベニューマネジメント業務を中心に、売上向上・業務改善支援をお任せします。
【主な業務内容】
・担当旅館（4～5施設）のOTA運用・販売戦略の立案および実行
・レベニューマネジメント業務（料金設定、販売コントロール、需要分析等）
・OTA販売状況の分析および改善提案
・定例会議のファシリテーションおよび運営支援
・クライアント（旅館経営者・支配人等）への提案およびアドバイス
・PMS・サイトコントローラー等の導入支援および活用サポート
・業務課題の抽出および改善施策の企画・実行
・営業活動や販促施策に関するアドバイス
・現地視察を通じたサービス品質・施設運営のチェックおよび改善提案
・売上向上に向けた各種プロジェクトの推進

＜担当施設について＞
現在は長野エリアを中心に、岐阜エリアを含む13施設の旅館を支援しています(今後は他エリアも展開)。
多くの施設が事業承継や再生フェーズにあり、OTA活用やレベニューマネジメントの強化、業務改善を通じて、旅館の成長をサポートしています。
勤務地本社：東京都千代田区　　※リモートワーク可のため、東京以外に在住の方も応募可能です。
雇用形態 正社員
給与月額：41.6万円～50万円
給与備考年収：500万円～600万円（年棒制）
※ご経験、スキルにより判断し、決定いたします。
休日/休暇年間休日⇒125日
休日：土日祝日
有給休暇：入社半年後に付与
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

OTA・会員プログラム（CRM）担当【シニアスタッフ/東京本社】（求人ID:13760）

OTA運用に加え、
新たな会員プログラムの立ち上げにも
携わる本社ポジションです！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国で新規ホテル開業を進める成長企業にて、OTA・会員プログラム担当（シニアスタッフ）を募集いたします。
本ポジションでは、OTA管理業務に加え、2026年7月に開始予定の会員プログラム立ち上げに携わっていただきます。
自社ブッキングエンジンやOTAの設定管理、会員事務局運営、会員獲得施策の企画・運用など、顧客基盤の構築を担う重要な役割です。
また、新規開業ホテルにおけるOTA導入やレベニューマネジメント業務のサポートにも携わり、ホテル事業の成長を本社から支えていただきます。
スタートアップフェーズならではの裁量があり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方におすすめのポジションです。

【業務内容】
ホテル運営会社の本社顧客管理部門にて、OTA運用および会員プログラム運営に関する業務をご担当いただきます。
・自社ブッキングエンジンの設定・管理
・OTA設定および運用管理業務
・会員事務局運営
・会員プログラムの企画・構築・運用
・自社会員獲得施策の企画・推進
・新規開業ホテルにおけるOTA導入支援
・レベニューマネジメント業務のサポート
・関係各社との折衝および調整業務
・その他関連業務全般
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額：23.3万円～36.6万円
給与備考年収イメージ：350万円～550万円程度　※経験に応じて考慮します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回業績に応じて支給（1.5ケ月×2回）
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇(（有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇（法律による）、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度）)
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

ホテルマーケティング担当【SNS・デジタルマーケティング/シニアスタッフ/東京本社】（求人ID:13761）

ホテルブランドの認知拡大を担う
マーケティング担当を募集！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容全国で新規ホテル開業を予定する成長企業にて、マーケティング担当を募集いたします。
本ポジションでは、既存ホテルのSNS運用やデジタル広告、インバウンド向けプロモーションの進行管理を中心に、
ホテルブランドの認知拡大と集客強化を担っていただきます。

企画立案から撮影ディレクション、広告原稿の確認、インフルエンサー施策の運営まで幅広く携わることができるため、
マーケティングの実務経験を活かしながらスキルの幅を広げられる環境です。
ホテル運営会社の成長フェーズだからこそ、一人ひとりのアイデアや行動が事業成長に直結します。
主体的にチャレンジしたい方を歓迎します。

ホテルブランドの認知拡大および集客強化に向けたマーケティング業務をご担当いただきます。
【業務内容】
●既存ホテルのSNS運用に関する進行管理
・企画立案
・撮影調整
・撮影立ち合い
・投稿内容チェック
●SNS広告およびGoogle広告の進行管理
・原稿確認
・配信内容チェック
・効果測定サポート
●インバウンド向けメディア施策の進行管理
インフルエンサー選定
企画立案
取材対応
原稿確認
●各ホテルとの連携およびプロモーション支援
●その他マーケティング関連業務全般
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額：23.3万円～36.6万円
給与備考年収イメージ：350万円～550万円程度）　※経験に応じて考慮します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回業績に応じて支給（1.5ケ月×2回）
休日/休暇シフト制 ：一か月単位の変形労働時間制に準じます。
※管理部門は原則9：00～18：00勤務
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

不動産開発営業【大手企業グループ/全国展開中のホテル開発】（求人ID:13703）

事業の成長性が魅力。
“届けたい価値”からのホテル開発。

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容事業成長中の環境で広がる、あなたの未来。
日本全国を舞台に、人々が笑顔になれるホテルを開発。
ホテル開発及び運営受託に向けた物件取得・エリアマーケット調査・プロジェクト管理などをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・用地、物件取得のための情報収集
・エリアマーケット調査、コンセプト立案
・ホテルオーナー、ディベロッパー、不動産管理会社、不動産ファンド、不動産仲介会社、金融機関との折衝
・契約条件交渉、契約締結前後フォロー
・ホテル事業シミュレーション作成、行政交渉、設計会社・ゼネコンとの交渉
・運営受託に関する契約（条件交渉含む）
・社内外への事業プレゼンテーション
・プロジェクト進捗及びコスト管理　など…

※外出とオフィス業務の割合は半々。都内の案件はこまめに現地へ行くことも多いです。
※地方の案件はWeb会議がメイン。年に数回、現地へ出張に行きます。

◆就業環境
周りの人といつでも顔を合わせられる環境なので、一日のスケジュールや新しい案件情報、困りごとなど、柔軟に共有し合える環境です。
勤務地東京都新宿区西新宿
雇用形態 正社員
給与※給与備考に記載
給与備考※賞与を含まない金額です。スキル・経験を考慮して決定いたします。
●社員クラス
年収イメージ：350万円～500万円（月給29万1666円～41万6666円）
●課長（管理職）クラス
年収イメージ：500万円～650万円（月給41万6666円～54万1666円

●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・宅建士（2万円／月）
・賃貸経営管理士（1万円／月）
・賞与：成果給あり（年2回）
・昇給：年1回

◇入社時の想定年収
●年収350万円～500万円＜社員クラス＞
●年収500万円～650万円＜課長（管理職）クラス＞
休日/休暇・年間休日120日
・週休二日制（土・日）※会社カレンダーによる
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円～800万円/東京都or三重県】(求人ID:13365)

全国100店舗規模のホテルチェーンで
Webマーケティングを牽引！

企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン
業務内容全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。
【具体的業務】
・Webマーケティング課のマネジメント
・公式サイトの売上拡大の取り組み
・自社会員に関連するCRM

＜やりがい＞
・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。
・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを
自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。
・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。
お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
勤務地三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス）
※勤務地のご相談可
雇用形態 正社員
給与月給：46万～57万円
給与備考年収イメージ：650万円〜800万円　※ご経験、スキルにより決定。
◆賞与：年2回
◆昇給：年1回　
◆固定深夜勤務手当　
◆通勤交通費（上限45,000円/月）　
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇年間休日:107日
●月8〜9日休　（土日が基本）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る

インバウンドセールス（課長・主任・係長）【宮古島リゾートシティ/東京オフィス勤務】(求人ID:13553/東京都港区)

  • 英語が活かせる
企業名非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。
その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。
この壮大なリゾートシティを海外にアピールし、集客を担っていただけるインバウンドセールスメンバーを募集致します。

【詳細】
・インバウンドセールス及びマーケティング業務
（海外旅行代理店、海外OTA、海外航空会社の契約関連業務、プロモーションの立案と実行)
・宮古島国際線就航路線の市場(韓国/香港/台湾等)リサーチ、資料作成、共有
・社内関係部署との調整業務
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与※給与備考をご覧ください。
給与備考【役職別給与】
●主任：350～400万円
●係長：400～468万円
●課長：516～672万円
※主任は残業・賞与支給あり
※係長以上は賞与支給なし
※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし
休日/休暇・年間休日107日（月8～9回となります）
・週休二日制（基本的に土日祝）
掲載期間2026年7月3日 (金) 6:00pm 〆
応募する 詳細を見る