| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年秋に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲サービスマネージャーとしてレストラン・バー・ラウンジのサービス全般をお任せします。10室規模のホテルだからこそ、お客様一組一組に合わせた距離感や心地よさを大切にしながら、料理・ 飲料・サービス・空間演出が一体となったダイニング体験をつくっていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・レストラン、バー、ラウンジにおけるサービス業務全般 ・ゲストに合わせたサービスフローの構築、改善 ・料理説明、ドリンク提案、テーブルサービス ・ワイン、日本酒、ノンアルコールなどの飲料ラインナップづくり ・料理に合わせたペアリング提案 ・テーブルコーディネート、照明、音楽、温度管理などの空間演出 ・料飲備品、在庫、飲料原価などの管理 ・サービススタッフの教育、育成、シフト管理 ・厨房スタッフとの連携、情報共有 ・ダイニングエリアやパントリー、バーカウンターの衛生管理 ・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理 料理長がつくる料理の魅力を、サービスや飲料、空間づくりによってさらに引き出していく仕事です。現場でお客様と向き合いながら、スタッフを育て、チームで質の高い料飲サービスをつくっていける方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:350,000円〜500,000円 |
| 給与備考 | 年収:420万円~600万円(月給:350,000円〜500,000円)+α(インセンティブ/月額、決算賞与) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分(91,000円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変動はありません) |
| 休日/休暇 | 週休2日制(月6~8日休)/シフト制 ・年間休日118日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。 勤務時間 6時00分〜23時00分の間で8時間勤務 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
料飲部門マネージャー
料飲マネージャー【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実!】(求人ID:13866)
- 寮・社宅
- 引っ越し費用サポート
- 年間休日110日
- 転勤なし
- 最終面接交通費支給
- オープニングスタッフ
- 新規開業ホテル
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
オペレーションマネージャー(料飲・宿泊)【リニューアルOPEN/スモールラグジュアリーホテル/年休118日/引越し費用などサポート充実!】(求人ID:13865)
- 寮・社宅
- 引っ越し費用サポート
- 年間休日110日
- 転勤なし
- 最終面接交通費支給
- オープニングスタッフ
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年秋に開業を予定している「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・フロントを統括するマネージャー業務をお任せします。 レストランでの料飲サービスに加え、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室品質の確認など、ゲストの滞在全体に関わるポジションです。 10室規模のホテルだからこそ、部門ごとに分断せず、食事・客室・フロントの流れをつなぎながら、一組一組に合わせた心地よい滞在をつくっていただきます。 <具体的な業務内容> ・レストランでの料飲サービス全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理、ゲスト情報の確認・共有 ・客室や館内の品質確認、備品管理 ・ゲストの要望やフィードバックへの対応 ・料理説明、ドリンク提案、ダイニングサービス ・料飲、フロント、客室サービスをつなぐオペレーションづくり ・スタッフの教育、育成、シフト管理 ・売上、原価、在庫、人件費などの数値管理サポート ・厨房、清掃、経営陣など各部門との連携 ・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理 <おすすめポイント> 料飲サービスだけ、フロント業務だけに限定されるのではなく、ゲストがホテルで過ごす時間全体を見ながら動く仕事です。小規模ホテルならではの距離感を大切にしながら、現場にも入り、チームをまとめ、開業期からホテル運営の土台づくりに関わっていただけます。 |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:350,000円〜500,000円 |
| 給与備考 | 年収:420万円~600万円(月給:350,000円〜500,000円)+α(インセンティブ/月額、決算賞与) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代45時間分(91,000円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変動はありません) |
| 休日/休暇 | 週休2日制(月6~8日休)/シフト制 ・年間休日118日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※繁閑に応じて、年間勤務カレンダーおよびシフト表に基づき休日を設定します。 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 11:51am 〆 |
新規開業ホテルOPENINGメンバー募集!【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” のOPENINGメンバーを募集致します。 世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。 そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない—— “温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。 日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、 ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。 地域の文化や作法に敬意を払いながら、 “世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか? ====================================== 【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】 客室数:37室 客室単価:¥50,000~¥100,000 総従業員(想定):正社員24名、アルバイト20名 設備:レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム ====================================== 【募集職種】 ①宿泊部門マネージャー ②フロント ③予約事務スタッフ ④料飲マネージャー ⑤シェフ ⑥レストランサービス ⑦レストラン調理 |
| 勤務地 | 広島県廿日市宮島口 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:32万円~50万円 |
| 給与備考 | 想定年収:380万円~600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし) |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆 |
料飲部長・料飲マネージャー【リゾートシティ/サポート体制充実!/沖縄県宮古島】(求人ID:13432)
- 単身寮・家族寮
- 引っ越し費用サポート
- U・Iターン歓迎
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。 その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 壮大なスケールのリゾートシティで各レストランのマネージメントを担っていただく料飲部長及び料飲マネージャーを募集致します。 【業務内容】 ・ホテル内レストラン全体の運営管理、数値管理 ・予算作成および管理 ・人員コントロール ・新人教育、イベントの企画・考案など ・労務管理 ☆サポート体制が充実しています! 【単身寮・社宅】 ・単身用物件 個室(エアコン、テレビ、冷蔵庫、ベッド等生活家電付き ) ・寮使用料 月額 20,000 円 〜(水光熱費別・Wi-Fi・無料駐車場完備) ・引越し費用会社負担額:単身上限 250,000 円 家族上限:500,000 円 |
| 勤務地 | 沖縄県 宮古島市上野字宮国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:料飲部長50万円〜約58万円 、料飲マネージャー25万円〜約42万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ ※ご経験、スキルにより総合的に決定。 ●料飲部長:600万円~700万円 ●料飲マネージャー:300万円~500万円 ・年俸制(12分割) ・昇給:年1回(4月) ・転居費用に関して会社負担(上限有) |
| 休日/休暇 | ・週休2日(4週8休制、交替制勤務、年間107日) ・有給休暇(初年度10日) ・特別休暇 ・その他慶弔休暇など 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |

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