宿泊部門アシスタントマネージャー

ホテルフロント シニアスタッフ【福岡・博多|長期滞在型レジデンシャルホテル】(求人ID:13734)

現場の最前線で培った経験を
次のキャリアへ@FUKUOKA HAKATA

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容2027年、レジデンシャルホテルブランドの第4号店が福岡・博多に開業予定(98室)。
本ポジションでは、フロントマネージャーをサポートしながら、開業準備から開業後の運営まで幅広く携わっていただきます。
フロント業務だけでなく、サービスオペレーションの構築やスタッフ育成など、ホテル運営の中核を担うシニアスタッフポジションです。
新しいブランドを育てていくフェーズだからこそ、現場の声やアイデアを活かしながら、ホテルづくりに主体的に関わることができます。
これまでの現場経験を活かし、次のキャリアへステップアップしたい方を歓迎します。

【業務内容】
・フロントマネージャー補佐
・スタッフのリーダー的業務
・フロント業務全般
・ベル業務
・予約管理
・接客対応全般
・コンシェルジュ業務
・フロントスタッフの育成

【このポジションの魅力】
・2027年開業予定ホテルの立ち上げメンバーとして活躍できる
・開業準備から運営まで一貫して携われる
・フロント業務だけでなく、チームづくりやサービス構築にも関われる
・現場経験を活かしながら、次のキャリアへステップアップできる
・新しいホテルブランドを育てていくやりがいを実感できる
勤務地福岡市中央区
雇用形態 正社員
給与月額:285,000円~337,500円
給与備考年収イメージ:427万円~506万円程度(15割) ※経験に応じて考慮します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回業績に応じて支給(1.5ケ月×2回)
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇((有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度))
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆

ホテルフロント シニアスタッフ【東京・上野|長期滞在型レジデンシャルホテル】(ID:13723)

現場の最前線で培った経験を
次のキャリアへ@TOKYO UENO

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容レジデンシャルホテルブランド「&Here(アンドヒア)」にて、フロントシニアスタッフを募集いたします。
本ポジションでは、フロントマネージャーをサポートしながら、フロント業務全般およびサービス品質向上、スタッフ育成などを担っていただきます。
現場の中心メンバーとして、ブランド価値向上に向けたサービスづくりにも携わっていただける環境です。

【業務内容】
・フロントマネージャー補佐
・スタッフのリーダー的業務
・フロント業務全般
・ベル業務
・予約管理
・接客対応全般
・コンシェルジュ業務
・フロントスタッフの育成

【このポジションの魅力】
・新しいホテルブランドの成長フェーズに携われる
・フロント業務だけでなく、サービスづくりやチームづくりにも関われる
・フロントマネージャーの右腕として、現場運営をリードできる環境
・長期滞在型ホテルならではの、ゲストに寄り添った接客ができる
勤務地東京都台東区上野
雇用形態 正社員
給与月額:285,000円~337,500円
給与備考年収イメージ:427万円~506万円程度(15割) ※経験に応じて考慮します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回業績に応じて支給(1.5ケ月×2回)
休日/休暇・年間110日
・その他の休暇((有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度))
掲載期間2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆