レベニューマネージメント管理職【シニアマネージャー～マネージャー/外資系チェーンホテル本部】(JOB-ID:13534)

2025年3月7日 2025年4月7日

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英語が活かせる
退職金制度あり

ホテル

求人内容

ポジション	レベニューマネージメント管理職【シニアマネージャー～マネージャー/外資系チェーンホテル本部】
雇用形態	正社員
試用期間	有/3ヶ月
業務内容	全国22ホテルを展開する外資系ブランド本部のシニアマネージャーとしてレベニューマネージメントをご担当いただきます。【具体的な業務内容】各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析、マネジメントなどレベニュー部門の統括業務。・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援・市場調査・需要の検証・売上分析・予約管理・販売チャネルの管理などデータ分析・フォーキャスト・資料作成・他、関連業務全般
募集背景	部門・体制強化の為
勤務地	東京都港区
応募資格	・ホテルレベニューマネジメントでの5年以上の経験・複数ホテル本部におけるレベニューマネジメントのご経験【歓迎】・チェーンホテル本部におけるレベニューマネージメント統括のご経験・外資系ホテルチェーン本部でのレベニューマネージャーのご経験・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方【歓迎】・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
年齢	30歳から50歳前半まで年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする
語学力	問わない（あれば尚可）
選考プロセス	書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒2次面接（人事総務本部長・運営本部長）⇒役員面接⇒採否決定 ※状況により面接回数の増減があります。
給与	月収：36万円～約53万円
給与備考	年収イメージ：550万円～800万円 ●賞与：有（年2回/1.5ヶ月×2回）※会社実績、個人実績に応じて算定【レンジ参考】・シニアマネージャー650万円～800万円・マネージャー550万円～650万円
休日休暇	・年間休日：114日・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・5連休取得推奨制度等
勤務時間	・1カ月単位の変形労働時間制に基づき、各月別に月の所定労働時間を設定
待遇・福利厚生	・社会保険完備・永年勤続表彰制度・資格取得祝金制度
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙（喫煙室あり）

会社概要

会社名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業種	ホテル
従業員数	193名
設立	2023年11月
事業内容・会社の特長	事業内容：ホテル運営に関する諸業務の請負

掲載期間：2025年5月16日 (金) 6:00pm

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