シニアスタッフ/マーケティング部門【東京本社】（求人ID:13761）
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求人内容
| ポジション | シニアスタッフ/マーケティング部門【東京本社】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月（最大6ヶ月） |
| 業務内容 | 全国各地に新規ホテルを開業予定。 デジタルマーケティング分野の業務拡大につき募集いたします スタートアップ事業のため、自らやるべきことを遂行できる方、大歓迎です！！ 【業務内容】 ・既存店のSNS投稿進行管理 ＊企画→撮影調整→撮影立ち合い→投稿チェック ・既存店のSNS及びGoogle広告進行管理→原稿チェック ・既存店のインバウンドメディア（インフルエンサーなど）進行管理 ＊メディア選定→企画→取材対応→原稿チェック 【おすすめポイント】 ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。 お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。 |
| 募集背景 | 部門強化のため |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 応募資格 | ・ホテル、飲食店チェーンなどでのマーケティング部門勤務経験 ・上司と円滑なコミュニケーションができる方 ・協力会社とのディレクション業務ができる方 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティング部門での勤務経験 ・SNS投稿の進行管理経験 |
| 年齢 | 25歳〜35歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | ①書類選考 随時 ②１次面接 随時 ③２次面接 東京都内で随時開催 |
| 給与 | 月額：23.3万円～36.6万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：350万円～550万円程度） ※経験に応じて考慮します。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回業績に応じて支給（1.5ケ月×2回） |
| 休日休暇 | シフト制 ：一か月単位の変形労働時間制に準じます。 ※管理部門は原則9：00～18：00勤務 |
| 勤務時間 | シフト制 ：一か月単位の変形労働時間制に準じます。※管理部門は原則9：00～18：00勤務 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ＜2025年度内容＞ ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担⇒全額 ・定期健康診断時の助成制度あり。 ⇒女性の婦人科検診は会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー） ⇒50歳以上の人間ドック受診費用の会社負担 ・グループホテル宿泊費用割引制度 【手当類】 ・通勤手当等諸手当あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 レジデンス型ホテルの運営 【特徴】 大手不動産企業が手掛ける新たなホテル事業の運営会社として2022年7月に誕生。 大手不動産企業グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、 お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。 |
掲載期間：2026年6月5日 (金) 5:31pm
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