チェーンホテルのIT基盤を創る
ITマネージャー募集！

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大手不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトと
ハードの両面から実現させ、お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。

・大手不動産株式会社１００％出資会社
・現在、東京、大阪に3店舗開業。2027年初旬、福岡に4号店が新規開業します。
・その他日本国内にホテル用地取得済

【ITマネージャー】新規ホテル開業をIT面から牽引／本部管理部門強化ポジション（東京・港区）-求人ID:13698

2025年12月9日 2025年12月9日

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ホテル

求人内容

ポジション	【ITマネージャー】新規ホテル開業をIT面から牽引／本部管理部門強化ポジション（東京・港区）
雇用形態	正社員
試用期間	有/3ヶ月（最大6ヶ月）
業務内容	全国各地に新規ホテルを開業予定。今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化の一環としてIT部門の組織化を計画しています。スタートアップ事業のため、自らやるべきことを遂行できる方、大歓迎です！！【業務内容】大きく分けて2つあります。 ①新規ホテル開業時のIT関連業務　※新規開業業務はITのコンサルタントと並走しての業務となります。（ITインフラ導入の行程管理、施工・建築・サブコン工事とのスケジュール調整）　 ②日常的なヘルプデスク対応業務（日常的インシデント対応）【おすすめポイント】ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。
募集背景	管理部門強化のため
勤務地	本社（東京都港区）
応募資格	・Active Directory(AD)の仕組みを理解している事・クラウドサービス「IaaS/Paas/SaaS」の違いを理解している事・PCキッティング：WindowsPC/Microsoft365のセットアップ経験（3年以上）・ネットワーク関係：障害時の一次受け経験（初動対応までの経験があれば尚可）・コミュニケーション力（現場サポート力）：専門用語をビジネス用語に変換し、納得を得る説明力・IT全般知識（サーバー、ネットワーク、IT関連設備等、IT領域における広い知見）＜歓迎＞・新規ホテル開業時のIT関連における工程・課題管理経験・ベンダー管理経験・多少の知識、経験が不足していてもチャレンジする方
年齢	30歳〜50歳年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする
語学力	問わない（あれば尚可）
選考プロセス	①書類選考募集開始は2025年11月より開始 ②１次面接　東京都内で2025年12月以降実施予定 ③２次面接　東京都内（役員面接）都内で2026年1月実施予定
給与	月額：380,000円～460,000円
給与備考	年収イメージ：570万円～700万円程度（15割）　※経験に応じて考慮します。・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回業績に応じて支給　※2024年度3.4ヶ月支給実績有
休日休暇	・年間110日・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与、積立休暇)
勤務時間	シフト制：一か月単位の変形労働時間制に準じます。
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備＜2025年度内容＞・インフルエンザ予防接種費用の会社負担⇒全額・定期健康診断時の助成制度あり。　⇒女性の婦人科検診は会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）　⇒50歳以上の人間ドック受診費用の会社負担・グループホテル宿泊費用割引制度【手当類】・通勤手当等諸手当あり・管理職採用のため、残業手当は適用除外
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙

会社概要

会社名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業種	ホテル
事業内容・会社の特長	【事業内容】レジデンス型ホテルの運営【特徴】大手不動産企業が手掛ける新たなホテル事業の運営会社として2022年7月に誕生。大手不動産企業グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。

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掲載期間：2025年12月19日 (金) 6:00pm