| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾートホテルにて、総支配人(GM)をお任せします。 天然芝のドッグランをはじめ、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを備え、愛犬と一緒に滞在を楽しめるリゾート施設です。 ホテル・宿泊施設の運営だけでなく、飲食・物販・ドッグランなど複数のサービスを展開する複合型リゾートのため、 総支配人として幅広い施設運営と組織マネジメントに携わっていただきます。 【詳細】 ・施設全体の収益目標の設定および達成に向けたアクションプランの策定 ・管轄施設の「ヒト・モノ・カネ・情報」の統括管理 ・施設の付加価値向上に向けた企画・改善・施策の推進 ・経営陣への月次レポートの作成・報告 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対応・指示 ・スタッフの育成・マネジメント ・お客様、地域、スタッフと積極的に関わりながら、施設全体を牽引 ※デスクワークだけではなく、現場にも積極的に入りながら、施設・サービス・組織をより良くしていくことが期待されるポジションです。 |
| 勤務地 | 八街市小谷流624 ※愛犬との同伴出勤もOK |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:625,000円~840,000円 |
| 給与備考 | ●年収:750万円~1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により検討 ・昇給年1回(4月) ・深夜手当別途支給 |
| 休日/休暇 | ・週休二日制(シフト制) ・年間休日105日 ・有給休暇入社半年ごとに10日付与 ・慶弔休暇、産休育休 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 3:00pm 〆 |
英語を活かせる
総支配人【高級ドッグリゾートホテル/千葉県八街市/年収750万円~1,000万円】(求人ID:13870)
- 確定拠出年金(DC)
- 英語を活かせる
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
ホテル支配人【2028年新規開業/レジデンシャルホテル/大阪・日本橋】(求人ID:13855)
- 年間休日110日
- 転勤あり(キャリアアップ希望者向け)
- 最終面接交通費支給
- オープニングスタッフ
- 新規開業ホテル
- 英語を活かせる
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2028年、大阪・日本橋にレジデンシャルホテルブランド第6号店が開業予定。 本ポジションでは、開業準備から開業後のホテル運営まで一貫して携わるホテル支配人としてご活躍いただきます。 ホテル運営全体を統括しながら、スタッフ育成やサービス品質の向上、組織づくりを推進し、地域に愛されるホテルづくりをリードしていただく重要なポジションです。 【業務内容】 <開業準備> ・ホテル開業準備全般 ・オペレーション体制の構築 ・サービススタンダードの策定 ・ホテルスタッフの採用・教育 ・開業スケジュールの管理および各部門との調整 <開業後> ・ホテル運営全体の統括・マネジメント ・スタッフ育成・人材マネジメント ・売上・利益・予算管理 ・サービス品質の維持・向上 ・人事考課 ・本社への各種レポーティング ・地域に根差したホテル運営の推進 【この求人の魅力】 ・開業準備から携わり、自らホテルづくりをリードできる ・支配人として組織づくりやサービスづくりに裁量を持って取り組める ・レジデンシャルホテルブランド「&Here」の成長とともにキャリアを築ける ・多国籍スタッフとともに、新しいホテル文化を創り上げることができる |
| 勤務地 | 新規開業ホテル(大阪/日本橋) ※但し開業準備期間中は、東京本社(港区)勤務です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:400,000円~490,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~735万円程度 ※経験に応じて考慮します。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回業績に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ・年間110日(シフト制) ※開業前の本社勤務時は土日が基本/会社カレンダーに準ずる ・その他の休暇 ‣有給休暇 ‣産前産後休暇 ‣子の看護等休暇(法律による) ‣勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 ‣積立有給制度 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテルフロント スタッフ(リーダークラス)【福岡・博多|長期滞在型レジデンシャルホテル】(求人ID:13734)
- 年間休日110日
- 転勤なし
- 最終面接交通費支給
- 新規開業ホテル
- 英語を活かせる
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2027年、レジデンシャルホテルブランドの第4号店が福岡・博多に開業予定(98室)。 本ポジションでは、フロントマネージャーをサポートしながら、開業準備から開業後の運営まで幅広く携わっていただきます。 フロント業務だけでなく、サービスオペレーションの構築やスタッフ育成など、ホテル運営の中核を担うシニアスタッフポジションです。 新しいブランドを育てていくフェーズだからこそ、現場の声やアイデアを活かしながら、ホテルづくりに主体的に関わることができます。 これまでの現場経験を活かし、次のキャリアへステップアップしたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・フロントマネージャー補佐 ・スタッフのリーダー的業務 ・フロント業務全般 ・ベル業務 ・予約管理 ・接客対応全般 ・コンシェルジュ業務 ・フロントスタッフの育成 【このポジションの魅力】 ・2027年開業予定ホテルの立ち上げメンバーとして活躍できる ・開業準備から運営まで一貫して携われる ・フロント業務だけでなく、チームづくりやサービス構築にも関われる ・現場経験を活かしながら、次のキャリアへステップアップできる ・新しいホテルブランドを育てていくやりがいを実感できる |
| 勤務地 | 福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:285,000円~337,500円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:427万円~506万円程度(15割) ※経験に応じて考慮します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回業績に応じて支給(1.5ケ月×2回) |
| 休日/休暇 | ・年間110日 ・その他の休暇((有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度)) |
| 掲載期間 | 2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテルフロント シニアスタッフ【東京・上野|長期滞在型レジデンシャルホテル】(ID:13723)
- 年間休日110日
- 転勤なし
- 英語を活かせる
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | レジデンシャルホテルブランド「&Here(アンドヒア)」にて、フロントシニアスタッフを募集いたします。 本ポジションでは、フロントマネージャーをサポートしながら、フロント業務全般およびサービス品質向上、スタッフ育成などを担っていただきます。 現場の中心メンバーとして、ブランド価値向上に向けたサービスづくりにも携わっていただける環境です。 【業務内容】 ・フロントマネージャー補佐 ・スタッフのリーダー的業務 ・フロント業務全般 ・ベル業務 ・予約管理 ・接客対応全般 ・コンシェルジュ業務 ・フロントスタッフの育成 【このポジションの魅力】 ・新しいホテルブランドの成長フェーズに携われる ・フロント業務だけでなく、サービスづくりやチームづくりにも関われる ・フロントマネージャーの右腕として、現場運営をリードできる環境 ・長期滞在型ホテルならではの、ゲストに寄り添った接客ができる |
| 勤務地 | 東京都台東区上野 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:285,000円~337,500円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:427万円~506万円程度(15割) ※経験に応じて考慮します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回業績に応じて支給(1.5ケ月×2回) |
| 休日/休暇 | ・年間110日 ・その他の休暇((有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度)) |
| 掲載期間 | 2026年9月18日 (金) 6:00pm 〆 |
