| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 日本初進出ホテルのラグジュアリーホテルブランドにて、洋食スーシェフを募集いたします。 本ポジションでは、レストラン、カフェ『バンケットにおける洋食調理業務全般をご担当いただきます。 世界中のゲストをお迎えするラグジュアリーホテルにおいて、料理の品質向上はもちろん、若手スタッフの育成やチームづくりにも携わっていただく、 現場の中核を担うポジションです。 【業務内容】 ・レストランにおける洋食調理業務 ・カフェにおける洋食調理業務 ・宴会、イベント時の洋食調理業務 ・食材および備品類の在庫管理、発注業務 ・調理品質および衛生管理 ・若手スタッフ、新人スタッフの育成・指導 ・スーシェフとしてのオペレーションサポート ・ホテル運営に関わる各種業務 <ポジションの魅力> ・日本初進出のラグジュアリーホテルブランドで経験を積める ・京都・嵐山の特別なロケーションで働ける ・レストラン、カフェ、バンケットと幅広い調理経験を積める ・若手育成やチームマネジメントにも携われる ・賞与実績5.1ヶ月、退職金制度・企業年金制度あり |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給: 305,000 円 - 338,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:500万円~570万円 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ●賞与:年2回(6月/12月)※直近実績 年5.1カ月 ●昇給:年1回(7月) ※入社1年目は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) <休暇> ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・アディショナル(特別有給)休暇/年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日+特別休暇5日で最大15日取得可能 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性71% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
単身寮・家族寮
スーシェフ【ラグジュアリーホテル/ 賞与実績5.1ヶ月/京都】(求人ID:13829)
- 単身寮・家族寮
- 引っ越し費用サポート
- 転勤なし
- 退職金制度
- U・Iターン歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 育児支援制度
統括支配人【2ホテルマネジメント(伊勢志摩・大垣)/年収650~750万円】(求人ID:12883)
- 単身寮・家族寮
- 引っ越し費用サポート
- 転勤あり(キャリアアップ希望者向け)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 三重・岐阜エリアに展開する2つのホテル(150室と98室)を統括する、統括支配人ポジションの募集です。 本ポジションでは、各ホテルの運営全体を俯瞰しながら、サービス・販売・数値管理・人材育成に至るまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして現場にも関わりながら、2ホテルの価値最大化を実現していただくポジションです。 【業務内容】 ・2ホテルの運営統括および全体マネジメント ・接客サービスの品質向上および現場支援 ・予約コントロール、イールド・レベニューマネジメント ・WEB戦略の構築および販売施策の企画・実行 ・予算作成および進捗管理、各種数値管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント ・各ホテルの課題抽出および改善施策の推進 【求める人物像】 ・複数拠点の運営を俯瞰し、全体最適で判断できる方 ・数値をもとに課題を捉え、改善まで主体的に推進できる方 ・現場に寄り添いながら、組織をまとめていける方 ・変化や課題に対して前向きに向き合い、「どうすればできるか」を考え行動できる方 ・地域の特性を理解し、ホテルの価値向上に活かしていきたい方 【働く魅力】 ・2ホテルを横断してマネジメントを行う、スケールの大きなポジション ・レベニュー、WEB戦略、数値管理など経営視点での運営に関われる ・プレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に関与できる ・地域に根差したホテル運営を通じて、エリア価値の向上に貢献できる ・組織づくりや人材育成にも深く関われるやりがいのある環境 |
| 勤務地 | 三重県志摩市、岐阜県大垣市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:54万円〜62.5万円 |
| 給与備考 | 想定年収:650万円~750万円 ※ご経験およびスキルにより決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ・週休二日制(シフト制) |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
副料理長候補(洋食)【高級湯宿・リゾートホテル/北海道を代表する観光リゾート企業】 (求人ID:13523)
- 単身寮・家族寮
- 資格取得支援制度
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
- 社食・従業員食堂あり
- 産休・育休取得実績あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 「~地産地消にこだわって、記憶に残る美味しさを~ 食への想いを込めて常に新しい驚きと感動に出会っていただけるよう進化と挑戦を続けています。」 北海道に拠点を置き、常に進化と挑戦を続けている事業会社が運営する高級ラグジュアリーホテルで副料理長候補を募集いたします。 ※ご経験に応じ、その他ポジションでもご検討させていただくことがございます。 【業務内容】 副料理長として、調理全般及び料理長のサポート業務を担って頂きます。 北海道の厳選された食材を使って、お食事を楽しみにされているお客様に素敵なひとときを提供します。 実演調理の機会も豊富で、お客様の声を直接聞くことができます。料理コンテストや調理技術勉強会も好評開催中です。 |
| 勤務地 | 神奈川県、北海道に展開する湯宿又はホテル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:39万円~約46万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:550万円〜650万円 ●年収:ご経験・前職の年収に応じ決定します ●昇給あり(定時昇給年1回) ●賞与あり(年2回) ※評価・業績による ●通勤手当(規定により実費支給・最大1万5千円) ●燃料手当 |
| 休日/休暇 | ●有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ●年間休日:105日 ●週休2日制(ローテーションにより月8~10日程度) ●有給休暇 ●特別休暇(誕生日、結婚記念日他) ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
ソムリエ【高級湯宿・リゾートホテル/北海道を代表する観光リゾート企業】 (求人ID:13503)
- 単身寮・家族寮
- 最終面接交通費支給
- 資格取得支援制度
- U・Iターン歓迎
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 北海道に拠点をおく企業(道内14施設運営)で高級旅館やホテルを運営する事業会社での統括ソムリエのポジションです。 【詳細】 ハイクラスリゾートホテルのソムリエとしてVIPの接客やサポート対応していただき顧客満足度の向上、人材育成、接客サービス等の業務全般をお願いします。 ・ワインリストの作成、管理。 ・イベントやメニューに合わせたワインペアリングの考案。 ・ワインの保管、購入、在庫管理。 |
| 勤務地 | 北海道(登別・洞爺湖・函館のいずれかの施設) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額43万円〜51万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円〜700万円 ・賞与:有り(業績と評価により支給) |
| 休日/休暇 | ・有給休暇:初年度10日(入社後ヶ月目から) ・年間休日:105日 ・休日: シフトにより月8~10日、リフレッシュ休暇(5日間有給休暇消化制度) |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
総支配人(候補)【高級湯宿・リゾートホテル/北海道を代表する観光リゾート企業】(求人ID:11188)
- 単身寮・家族寮
- 最終面接交通費支給
- 資格取得支援制度
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 北海道に拠点をおく企業(道内14施設運営)が運営する施設において総支配人を募集致します。 【詳細】 ・トップマネジメントとしてホテル全体の運営管理業務 ・宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした営業戦略の立案や その進捗管理等 ・他、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 神奈川県、北海道の運営施設のうち何れかに配属 ※ご希望は相談可 (登別、洞爺、層雲峡、函館、北湯沢、室蘭、箱根、湯河原) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:50万円~約71万円 |
| 給与備考 | ・年収イメージ:700万円〜1000万円 ・賞与:年2回 ※業績と個人評価による ・給与:月給制 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・休日: シフトにより月8〜10日、リフレッシュ休暇(5日間有給休暇消化制度) ・有給休暇:初年度10日(入社後ヶ月目から) |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
料飲部長・料飲マネージャー【リゾートシティ/サポート体制充実!/沖縄県宮古島】(求人ID:13432)
- 単身寮・家族寮
- 引っ越し費用サポート
- U・Iターン歓迎
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。 その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 壮大なスケールのリゾートシティで各レストランのマネージメントを担っていただく料飲部長及び料飲マネージャーを募集致します。 【業務内容】 ・ホテル内レストラン全体の運営管理、数値管理 ・予算作成および管理 ・人員コントロール ・新人教育、イベントの企画・考案など ・労務管理 ☆サポート体制が充実しています! 【単身寮・社宅】 ・単身用物件 個室(エアコン、テレビ、冷蔵庫、ベッド等生活家電付き ) ・寮使用料 月額 20,000 円 〜(水光熱費別・Wi-Fi・無料駐車場完備) ・引越し費用会社負担額:単身上限 250,000 円 家族上限:500,000 円 |
| 勤務地 | 沖縄県 宮古島市上野字宮国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:料飲部長50万円〜約58万円 、料飲マネージャー25万円〜約42万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ ※ご経験、スキルにより総合的に決定。 ●料飲部長:600万円~700万円 ●料飲マネージャー:300万円~500万円 ・年俸制(12分割) ・昇給:年1回(4月) ・転居費用に関して会社負担(上限有) |
| 休日/休暇 | ・週休2日(4週8休制、交替制勤務、年間107日) ・有給休暇(初年度10日) ・特別休暇 ・その他慶弔休暇など 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
人事課長【リゾートシティ/サポート体制充実!/沖縄宮古島】 (求人ID:13290)
- 単身寮・家族寮
- 引っ越し費用サポート
- U・Iターン歓迎
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宮古島に展開する高級リゾート施設の人事課長の募集となります。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案 ・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:43万円〜約55万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:516万円〜668万円 ●深夜手当、通勤手当は別途支給 ※課長職以上は残業手当・休日手当なし ●昇給:年1回(4月) |
| 休日/休暇 | 週休二日制(4週8日) 年間休日107日 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
総支配人【リゾートシティ/高級ホテル/沖縄県宮古島】(求人ID:13249)
- 単身寮・家族寮
- 引っ越し費用サポート
- U・Iターン歓迎
- 社食・従業員食堂あり
- マイカー通勤可
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。 その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 今回、リゾートシティ内にある高級ホテルの総支配人として、ホテル全体のトップマネジメント(宿泊部門、料飲部門、ブライダル部門、管理部門など)を担っていただける方を募集致します。 【詳細】 総支配人としてのお客様対応、ホテル全体の予算作成、計数管理、集客を目的とした営業戦略の立案やその進捗管理、各セクションとの連携等。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:83万円〜100万円 |
| 給与備考 | ●年収:1000万円〜1200万円(年俸制) ※ご経験、スキル、前職を考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | ●4週 8 日 休日制度(年間 107 日) ●年次有給休暇(初年度 10 日) ●慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年10月2日 (金) 6:00pm 〆 |
