| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補のポジションです。 現在、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 【業務内容】 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
| 勤務地 | ※勤務施設は会社指定の為、現時点では不確定 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:58万円~100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:700万円~1200万円(12割) ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>) |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
シティホテル
総支配人or副総支配人【ホテル・旅館幹部/年収イメージ700万円~1200万円/超大手上場企業グループ】(求人ID:13579)
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
経理マネージャー(部長候補)【フルサービスホテル/全国18ブランド展開】(求人ID:13493/埼玉県)
- ミドル・シニア層が活躍できる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宿泊主体型からフルサービスホテルまで幅広い形態のホテル運営企業において、今回シティホテルの経理マネージャーを募集致します。 将来の経理部長候補を目指していただけるポジションです。 【詳細】 ・月次決算、年次決算 ・経費予算作成 ・管理会計 ・資金繰り管理 ・監査対応補助 ・税務対応補助等の業務をマネージャー(管理職)として担当 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:50万円~約57万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:700万円~800万円 ※ご経験、スキルを考慮し決定致します。 ※管理職につき残業代対象外 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日、月9回(2月のみ8回) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休業制度 ・家族支援休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 7:00pm 〆 |
料理長(洋食)【シティリゾート/沖縄県那覇市】(求人ID:13046)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 那覇市中心街、国際通りにほど近くゆいレール安里駅から徒歩3分の好立地に佇むシティリゾート。 2つのレストランとバーの責任者ポジションとして洋食の料理長を募集致します。 【業務内容】 ・調理業務全般 ・各調理部門の運営・管理 ・予算管理、労務管理 ・メニュー管理及び開発、品質・衛生管理 ・オペレーション構築 ・厨房機器・什器備品管理 ・人材育成 ※ほか、関連する業務のフォロー 【ホテル概要】 ●客室総数:331室 ●付帯施設:屋上プール ●料飲施設:レストラン2ケ所、バー1ケ所 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:41万円~約46万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円~550万円 ※経験、スキルなど総合的に判断し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・週休二日制(シフト制) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護、看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
統括総支配人【4施設の統括ポジション/那覇エリア】(求人ID:13543)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 那覇市内で運営している3ホテルの統括GM、新規開業ホテルGMとしてホテル運営管理全般を担っていただきます。 開業準備や既存ホテルの人財育成や顧客満足度向上への取り組み、プロモーション、経営管理まで幅広く携わっていただきます。 【新規ホテル】2025年夏開業予定(シティリゾート(プール付き):総客室366室、直営レストラン1ヶ所) 【既存】那覇エリア3ヶ所 【職務詳細】 ・ホテルの新規開業責任者、那覇エリアの統括GM ・ホテルスタッフの統括 ・サービスレベルの向上や施設の品質管理 ・ホテルの業績管理 ・VIPやお得意様の接客対応 ・ホテル内の管理 ・広告の打ち出し方のプラン計画提案 など 【ポジションの魅力】 ▼豊富なキャリアパス 支配人だけに留まらず、幅広いキャリアを描けることも弊社の特長の一つです。 今後も引き続き新規開業を進めていきますので、開業責任者や経営に携わることも可能です。 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:57万円~約64万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:800万円~900万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、規定により決定いたします。 ・固定残業代:なし ・昇給あり/年1回(1月) ・賞与あり/年2回(6月・12月) |
| 休日/休暇 | ・年間105日 ・有給休暇(入社後6ヶ月経過後に10日付与) ・産休育児休暇(取得実績多数 ・慶弔休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
コンシェルジュ/Guest Experience Maker Manager【外資系ラグジュアリーホテル】(求人ID:13519)
- 英語が活かせる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのコンシェルジュを募集致します。 【具体的には】 ベル、コンシェルジュ業務のマネージャーをご担当いただきます。 国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、 ブランドポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:50万円~約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~800万円 ※ 企業給与規定による( +インセンティブ) ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
インターナショナルセールス マネージャー【外資系ラグジュアリーホテル】(求人ID:13518)
- 英語が活かせる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのインターナショナルセールス マネージャーを募集致します。 【具体的には】 国内・海外マーケットに向けたセールス業務全般 ・需要が増す海外からの団体・個人宿泊の獲得。 ・海外ショーケース、商談会参加による新規ビジネスの獲得。 ・国内外旅行代理店・法人企業への営業活動。 ・欧米・アジア圏含む国内外への営業。 ・ホテル内でのインスペクション・お客様対応。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:50万円~約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~800万円 ※ 企業給与規定による( +インセンティブ) ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューディレクター【外資系ラグジュアリーホテル】(求人ID:13517/京都府)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのレベニューディレクターを募集致します。 【具体的には】 レベニュー業務全般 ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:50万円~約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~800万円 ※ 企業給与規定による( +インセンティブ) ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |


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