東京都

人事部長(チェーンホテル本部)【非公開求人/経験業界不問】

  • 資格支援制度あり
  • 退職金制度あり

人事部長(チェーンホテル本部)【非公開求人/経験業界不問】

企業名ヘッドオフィスジャパン株式会社(旧・大和リゾート株式会社)
業務内容人事部長として人事・給与・労務・採用等、人事部門の管理・監督・決定を担っていただきます。
人事全般の知識及び理解・実務経験が必要です。
※特に労務全般や、労務トラブルに強みがある方が望ましいです。

【業務内容】
人事業務全般の管理・監督者として以下の業務及び関連する業務全般をご担当頂きます。
・人事面からの経営的サポート
・採用活動(計画立案等)や研修内容の決定
・人事評価制度他、諸規程制度の決定
・教育制度構築・運用の決定
・労務問題、紛争対応(社内ホットライン対応含む)
・就業規則、労使協定、会社内規の管理
・労働災害プロセス管理
・給与福利厚生に関する業務の管理
・その他、関連管理監督業務

【詳細】
▼Labor Management 労務
• 雇用契約管理
• 人事情報管理(人事システムマスタ管理含む)
• 人員表/組織図の管理維持
• 入社手続、退職手続プロセス管理
• 労務問題、紛争対応(社内ホットライン対応含む)
• 就業規則、労使協定、会社内規の管理
• 社内勤怠プロセス管理(勤怠システム運用維持管理含む)
• 労働災害プロセス管理
• その他労務関連管理監督業務

▼Compensation & Benefit 給与福利
• 社内給与計算業務管理
• 社会保険労務士法人の業務委託先との連携を前提として以下の業務管理
社会保険・雇用保険の資格取得/異動/喪失
年末調整/法定調書
労働保険概算・確定保険料算定
社会保険算定基礎届
その他社会保険関連業務
• 給与システムの維持管理

▼Team Management チームマネジメント
• 担当分野の業務がチームメンバーにより円滑に遂行されるように支援し、開発に携わる
• 人事一般職の採用にかかる面接への参加
• チームメンバーのスキル開発、コンサルテーション
• チームメンバーの身だしなみ、業務態度の指導
• 必要に応じチームメンバーへの研修実施、コーチング

▼Other Responsibilitiesその他職責
• 参加が必要な社内ミーティング、研修への参加
• 会社の安全衛生、危機管理手順の順守
• 会社が必要に応じてアサインする業務の遂行
勤務地東京本部
(東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階)
雇用形態 正社員
給与850万円〜1200万円
給与備考※年収イメージ:850万円〜1200万円(15割)
月額:560,000円〜800,000円程度
休日/休暇●年間休日:114日
・月9〜10日休み
・祝日
・リフレッシュ休暇(5連休)
・慶弔休暇
掲載期間

レベニューマネージメントシニアマネージャー【チェーンホテル本部】

  • 資格支援制度あり
  • 賞与支給実績あり

レベニューマネージメントシニアマネージャー【チェーンホテル本部】

企業名ヘッドオフィスジャパン株式会社(旧・大和リゾート株式会社)
業務内容全国22ホテルのレベニューレベニューマネージメント(シニアマネージャー)をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析、マネジメントなどレベニュー部門の統括業務。
・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援
・市場調査
・需要の検証
・売上分析
・予約管理
・販売チャネルの管理などデータ分析
・フォーキャスト
・資料作成
・他、関連業務全般
勤務地東京都
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
雇用形態 正社員
給与650万円〜800万円
給与備考●年収イメージ:650万円 〜800万円
●賞与:有(年2回/1.5ヶ月×2回)※会社実績、個人実績に応じて算定
休日/休暇・年間休日:114日
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・5連休取得推奨制度
掲載期間

マーケティング部長【東京本部勤務/外資系チェーンホテル】 

  • 資格支援制度あり

マーケティング部長【東京本部勤務/外資系チェーンホテル】 

企業名ヘッドオフィスジャパン株式会社(旧・大和リゾート株式会社)
業務内容全国展開しているホテルブランド本部において、マーケティング4部門(PR,デジタルマーケティング、OTA、コンテンツクリエーション(商品企画))を束ねる責任者ポジションです。
<具体的な業務内容>
●マーケティング戦略の立案・実施
 経営戦略をマーケティングに落とし込んだうえで、人・モノ・資金・情報・知識・ブランドなどの経営資源を適切に用いて企業のマーケティング活動を最適化する。
●全社一貫したマーケティング活動の牽引
ブランド力の向上及び顧客に提供する価値の最大化。
マーケティング部門のみならず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行する。
●ブランドマネジメント
顧客に共感されるブランドづくりの推進。
勤務地東京都
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
雇用形態 正社員
給与800万円〜1200万円
給与備考●年収イメージ:800万円〜1200万円 (月額:530,000円〜800,000円) ※ご経験、スキルにより決定。
●賞与:有(年2回/1.5ヶ月×2回)※会社実績、個人実績に応じて算定
休日/休暇・年間休日:114日
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・5連休取得推奨制度
掲載期間

WEBマーケティング【リーダー候補/チョイスホテルズジャパン担当】

  • 家賃補助あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格支援制度あり
  • 賞与支給実績あり

WEBマーケティング【リーダー候補/チョイスホテルズジャパン担当】

企業名株式会社グリーンズ
業務内容全国にチェーン展開する成長著しいホテル事業会社でのWEBマーケティング課の募集となります。
【具体的業務】
・WEB(公式管理/セールス)
・自社会員に関連するCRM
・RFM/Google Analytics/リピート率
●CHJ(チョイスホテルジャパン)はCHI(チョイスホテルインターナショナル)とマスターフランチャイズ契約を締結しております。グローバルブランドのマーケティング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。
勤務地東京都、三重県
(本社)三重県四日市市 or(東京オフィス)東京都中央区馬喰町オフィス
★勤務地は選べます。
雇用形態 正社員
給与500万円〜700万円
給与備考◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年1回 (10月)
◆固定深夜勤務手当 
◆通勤交通費(上限45,000円/月) 
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり)
休日/休暇年間休日:107日
●月8〜9日休 (土日が基本)
●長期連続休暇7日(年2回)
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間

レベニューマネージャー/年収500〜700万円/上場ホテル事業会社

  • 未経験者歓迎
  • ミドル・シニア層が活躍できる
  • 家賃補助あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格支援制度あり
  • 賞与支給実績あり

レベニューマネージャー/年収500〜700万円/上場ホテル事業会社

企業名株式会社グリーンズ
業務内容全国にチェーン展開するホテル事業会社(東証スタンダード)でのレベニューマネージャーの募集となります。
【具体的には】
レベニューマネジメント課(B課5名・L課4名)のマネジメントをお願いします。
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
勤務地東京都、三重県
(本社)三重県四日市市 or(東京オフィス)東京都中央区
雇用形態 正社員
給与500万円〜700万円
給与備考◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年1回 (10月)
◆固定深夜勤務手当 
◆通勤交通費(上限45,000円/月) 
◆制服一部貸与
◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり)
休日/休暇年間休日:107日
●月8〜9日休 (土日が基本)
●長期連続休暇7日(年2回)
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間