WEBマーケティング【リーダー候補/グローバルホテルブランド担当】(JOB-ID:13351)
hotelier-adcw- 寮・社宅あり
ホテル・レストラン
求人内容
| ポジション | WEBマーケティング【リーダー候補/グローバルホテルブランド担当】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 全国にチェーン展開する上場ホテル事業会社において、WEBマーケティングリーダー候補を募集致します。 本ポジションではグローバルブランドをご担当頂きます。 【具体的業務】 ・WEB(公式管理/セールス） ・自社会員に関連するCRM ・RFM/Google Analytics/リピート率 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス） ※勤務地のご相談可 |
| 応募資格 | ・WEBサイト上での集客経験がある方歓迎（業界不問） ・HTML・自らWEBサイトの更新ができる方歓迎 ・タグ付けのご経験者歓迎 ※担当範囲には一定の裁量権があり、自由に業務遂行が可能です。 |
| 年齢 | 30歳から45歳まで 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 面接（1〜2回） 1次：部長 2次：本部長・役員 ↓ ＷＥＢ適性検査 ↓ 採否決定 |
| 給与 | 月給：35万～50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜700万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費（上限45,000円/月） ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50％を補助（規定あり） |
| 休日休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 （土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業時間:〜20H程 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険完備 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・社員互助会制度 ・福利厚生倶楽部 【社内制度】 ◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・レストラン |
| 従業員数 | 2,354名 |
| 設立 | 1964年1月 |
| 事業内容・会社の特長 | ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うグローバルホテルブランド事業と、幅広い業種・業態にてドミナント展開を行うオリジナルブランド事業を二本の柱としています。 |
掲載期間：2025年5月16日 (金) 6:00pm