インバウンドセールス（課長・主任・係長）【宮古島リゾートシティ/東京オフィス勤務】(JOB-ID:13553)
hotelier-staff- 英語が活かせる
ホテル・レストラン・観光
求人内容
| ポジション | インバウンドセールス（課長・主任・係長）【宮古島リゾートシティ/東京オフィス勤務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。 その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 この壮大なリゾートシティを海外にアピールし、集客を担っていただけるインバウンドセールスメンバーを募集致します。 【詳細】 ・インバウンドセールス及びマーケティング業務 （海外旅行代理店、海外OTA、海外航空会社の契約関連業務、プロモーションの立案と実行) ・宮古島国際線就航路線の市場(韓国/香港/台湾等)リサーチ、資料作成、共有 ・社内関係部署との調整業務 |
| 募集背景 | セールス部門強化のため。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 応募資格 | 【必須経験・資格】 ・英語 ※英語でのビジネスコミュニケーションが可能なレベル（中級～ビジネスレベル） (韓国語、中国語も出来れば尚よし) ・PCスキル(Excel、PowerPoint) ・コミュニケーションスキル （法人、社内など折衝が多い為、重要視しています） 【優遇条件】 宿泊業界での営業経験。宿泊施設での現場勤務経験があれば尚可（1～3年） 他業界であっても海外関連業務の経験があれば望ましい。 ※日本国籍、外国籍問わずですが、外国籍の場合は技人国等の身分系のみ対象 ※年齢は20～30代、経験に応じ40代前半を組織上イメージしています。 |
| 年齢 | 22歳〜45歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 英語（中級～ビジネスレベル） ※韓国語、中国語も出来れば尚良 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回 ⇒採否決定 |
| 給与 | ※給与備考をご覧ください。 |
| 給与備考 | 【役職別給与】 ●主任：350～400（） ●係長：400～468万 ●課長：516～672万 ※主任は残業・賞与支給あり ※係長以上は賞与支給なし ※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし |
| 休日休暇 | ・年間休日107日（月8～9回となります） ・週休二日制（基本的に土日祝） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（1日8時間勤務/休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 、確定拠出年金制度 ・定年（60歳）後、再雇用制度（65歳） ・国内旅行割引制度 ・グループ会社割引制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 館内全館禁煙（喫煙スペース有） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・レストラン・観光 |
| 従業員数 | 789名 |
| 設立 | 2018年11 |
| 事業内容・会社の特長 | ①宮古島市南岸エリアの8ホテルの運営、石垣島の1ホテルの運営 ②個店レストランの運営 ③温泉、屋台村、リフト、遊覧船その他の運営 「ゆとりとやすらぎの提供」を経営理念に、オフィスコーヒーサービスから飲食、ゴルフ、リゾート、介護まで幅広く事業を展開しています。 |
掲載期間：2025年5月16日 (金) 6:00pm