| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 企業の顔としてブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。 企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。 【詳細】 ●企業PR/ブランド発信の戦略立案と実行 ‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計 ‐ 各種メディアとの関係構築・対応(取材誘致、掲載交渉など) ‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用 IR業務の企画・実務推進 ‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計(IR資料・決算説明会など) ‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート ●採用広報・インナーブランディング ‐ 採用戦略と連動した広報施策(採用LP・SNS発信、インタビュー記事など) ‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進 ●全社コミュニケーションの最適化 ‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進 ‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用 |
| 勤務地 | 本社:東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給50万円~月給67万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~800万円 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給) |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 6:00pm 〆 |
広報・PR
PR/広報マネージャー【成長企業/フレックスタイム制導入/年休120日以上】(求人ID:13624/東京都渋谷区)
PRマネージャー【外資系チェーンホテル本部/品川駅直結】(求人ID:13359/東京都)
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 外資系ブランド本部のPRマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 全国22ホテルのPR・広報活動を担当し、メディアとの良好な関係性を保ちながら各ホテルを効果的に露出し、マーケット認知度を最大化することです。 実務としては、プレスリリースの作成、国内外のメディア取材の対応、プレスツアーの企画立案等が含まれます。 【詳細】 ・グループホテルのマーケティング部門と連携し、認知度とブランディングを高めるための活動計画立案及び実行 ・地元および海外のメディアとの良好な業務関係を構築 ・最新のメディアリストを作成(国内および海外の旅行、レジャー、ライフスタイル、エンターテイメント、ビジネス、飲食等) ・ニュースリリースや人脈を通してホテルのメディアプレースメントを実行 ・ビジネス及びレジャー旅行のプロモーションを作成し、報道機関やターゲットオーディエンスにリリース ・必要に応じたメディアの新規開拓 ・GMに任命された際、ホテルのスポークスマンとして公式声明をメディアに発表する(特に危機的状況時) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:26万円〜40万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:400万円〜600万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ●賞与2回 |
| 休日/休暇 | ●年間休日:114日 ・年次有給休暇(※初年度10日) ・慶弔休暇 ・五連休取得推奨制度 等 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 6:00pm 〆 |

