| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見!仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆ 人事総務部(宮古島本社オフィス)にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。 <役職別の仕事内容> 【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案 【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。 ▼業務内容▼ ■人事業務: ・入退社対応・労務関連事務・社員との面談 ・人事制度/教育制度の運用など ●総務業務 ・寮・社宅管理業務 ・ 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・ 寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【組織構成】 現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。 【当社の魅力】 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社は大手事業会社グループに所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:280,000円~557,000円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:336万円~670万円(12割) ※経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 <給与補足> 【係長】280,000円~350,000円(年収:336万円~420万円) 【課長】430,000円~557,000円(年収:516万円~約670万円) 【副部長以上】 要相談 ・深夜手当、通勤手当、別途支給 ・昇給:年1回(4月) ※係長以上は賞与支給なし ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日 ・週休二日制(シフト制) ・有給休暇:初年度10日 ・慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 6:00pm 〆 |
管理部門
人事総務の管理職候補【引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有/沖縄県宮古島】(求人ID:13578)
財務経理課長 【管理監督者/サポート体制充実!/沖縄県宮古島】 (求人ID:13576)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 今回、財務経理面からリゾートを支える課長職ポジションを募集します。 【業務内容】 ●売上金管理・小口現金管理・売掛金管理 ・小口払出や仕訳入力の補佐及び日次締め作業 ・前日売上キャッシャーズレポートを設置ホテルより回収 ・現金売上管理表を作成し帳簿へデータ取込 ・銀行、官公庁(月3回程度)税金納入・小口現金引き出し ・売掛金登録および入金処理 ・その他付随する業務 上記業務のフォローと部内の労務管理(課長職) ※直接売上金回収業務等はありません ※運転免許必須 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:430,000円~550,000円 |
| 給与備考 | 年収:516万円~660万円 ※経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代:なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日 ・週休2日制(4週8日) ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 6:00pm 〆 |
経理(課長候補)【スタンダード上場/世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新!】(求人ID:13574/三重県)
- 家賃補助あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宿泊に特化した「ビジネスホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。 今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。 同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・一般経理業務 売掛管理(請求書発行、入金消込、与信・残高管理)、買掛管理、経費計上、固定資産など ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・開示書類作成業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等) ・各種税務(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など) ・国内子会社 一般経理及び決算業務 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:383,800円~434,600円 ※16割~17割 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~750万円 <給与補足> ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) ◆残業手当:無し(管理職のため) |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ※月8~9日休日(原則土日休み) ※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 6:00pm 〆 |
財務/経理職【年休120日/上場準備中で体制強化/急成長企業】(求人ID:13566/千葉県市川市)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 車や鉄道の旅に便利なホテルをスタイリッシュにリーズナブルな料金で提供することをコンセプトに全国に112店舗を運営。 更なる成長を目指す当社にて経理業務をお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 ・入社後:日常経理業務 ・スキルと経験に応じ:債権債務管理業務/決算業務(月次/四半期/年次)/監査法人・税理士対応/金融機関対応/上場準備、内部統制/税金計算、開示資料作成/DX推進等 【求人ポイント】 ・急成長中の企業スピード、上場準備の過程といった経験を積める少ないチャンスです。 ・上場後は、上場企業としての経理経験を積むことも将来的に可能な環境です。 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:32万円~約57万円(基本給+固定残業代)※超過分は別途支給 |
| 給与備考 | 年収イメージ:450万円~800万円(年俸制/14分割) ・賞与実績:業績に応じ決算賞与 ・昇給:年1回 |
| 休日/休暇 | 年間123日 ※内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 6:00pm 〆 |
経理マネージャー(部長候補)【フルサービスホテル/全国18ブランド展開】(求人ID:13493/埼玉県)
- ミドル・シニア層が活躍できる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宿泊主体型からフルサービスホテルまで幅広い形態のホテル運営企業において、今回シティホテルの経理マネージャーを募集致します。 将来の経理部長候補を目指していただけるポジションです。 【詳細】 ・月次決算、年次決算 ・経費予算作成 ・管理会計 ・資金繰り管理 ・監査対応補助 ・税務対応補助等の業務をマネージャー(管理職)として担当 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:50万円~約57万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:700万円~800万円 ※ご経験、スキルを考慮し決定致します。 ※管理職につき残業代対象外 |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日、月9回(2月のみ8回) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休業制度 ・家族支援休暇 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 6:00pm 〆 |
人事担当部長【業界不問/外資系チェーンホテル本部】(求人ID:13350)
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 人事担当部長として人事・給与・労務・採用等、人事部門の管理・監督・決定を担っていただきます。 ※特に労務全般や、労務トラブルに強みがある方が望ましいです。 ※次の人事部長候補者のポジションです。 【業務内容】 人事業務全般の管理・監督者として以下の業務及び関連する業務全般をご担当頂きます。 ・人事面からの経営的サポート ・採用活動(計画立案等)や研修内容の決定 ・人事評価制度他、諸規程制度の決定 ・教育制度構築・運用の決定 ・労務問題、紛争対応(社内ホットライン対応含む) ・就業規則、労使協定、会社内規の管理 ・労働災害プロセス管理 ・給与福利厚生に関する業務の管理 ・その他、関連管理監督業務 【詳細】 ▼Labor Management 労務 • 雇用契約管理 • 人事情報管理(人事システムマスタ管理含む) • 人員表/組織図の管理維持 • 入社手続、退職手続プロセス管理 • 労務問題、紛争対応(社内ホットライン対応含む) • 就業規則、労使協定、会社内規の管理 • 社内勤怠プロセス管理(勤怠システム運用維持管理含む) • 労働災害プロセス管理 • その他労務関連管理監督業務 ▼Compensation & Benefit 給与福利 • 社内給与計算業務管理 • 社会保険労務士法人の業務委託先との連携を前提として以下の業務管理 社会保険・雇用保険の資格取得/異動/喪失 年末調整/法定調書 労働保険概算・確定保険料算定 社会保険算定基礎届 その他社会保険関連業務 • 給与システムの維持管理 ▼Team Management チームマネジメント • 担当分野の業務がチームメンバーにより円滑に遂行されるように支援し、開発に携わる • 人事一般職の採用にかかる面接への参加 • チームメンバーのスキル開発、コンサルテーション • チームメンバーの身だしなみ、業務態度の指導 • 必要に応じチームメンバーへの研修実施、コーチング ▼Other Responsibilitiesその他職責 • 参加が必要な社内ミーティング、研修への参加 • 会社の安全衛生、危機管理手順の順守 • 会社が必要に応じてアサインする業務の遂行 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:53万円~100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:800万円~1500万円 ※ご経験、スキルを判断し企業規定により決定。 |
| 休日/休暇 | ●年間休日:114日 ・月9〜10日休み ・祝日 ・リフレッシュ休暇(5連休) ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 9:26pm 〆 |
人事課長【リゾートシティ/サポート体制充実!/沖縄宮古島】 (求人ID:13290)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宮古島に展開する高級リゾート施設の人事課長の募集となります。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案 ・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:43万円〜約55万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:516万円〜668万円 ●深夜手当、通勤手当は別途支給 ※課長職以上は残業手当・休日手当なし ●昇給:年1回(4月) |
| 休日/休暇 | 週休二日制(4週8日) 年間休日107日 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年1月30日 (金) 9:29pm 〆 |


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