企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。今回、ホテル運営を支える本部において、経理マネージャーを募集いたします。企業会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。経理マネージャーとして、グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。 ※ホテル業界での経験は問いません。 ※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。【業務内容】・年次・四半期・月次決算の取りまとめ・予実管理および財務分析・税務対応（申告書作成支援・顧問税理士との連携）・会計監査対応、内部統制の整備・運用・チームメンバーのマネジメント・業務指導・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
勤務地	東京都港区（品川）
雇用形態	正社員
給与	月額：428,000円～約570,000円
給与備考	年収イメージ：600万～800万円　※スキル、ご経験により決定いたします。 ●賞与:年1回 ※業績による/月額気基本給の2ヶ月分
休日/休暇	・年間休日：120日・休日：週休二日制・有給休暇・慶弔休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	当社が運営するレストラン部門のバックオフィス部門の募集です。飲食・ホテルなどのサービス業や、バックオフィス経験のある方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】＜人事業務＞・人事管理（採用・人材育成は除く）・労務管理（労働基準監督署への届出含む）・勤怠管理＜経理業務＞・購買システム管理（登録・債務確認など）・仕訳・購入仕訳伝票作成・売上月報作成・請求書作成・帳票管理＜総務・その他業務＞・親睦会運営・社宅・借上社宅管理・契約締結・契約書管理・システム関連申請・管理・運用サポート・ワークフロー申請・承認・データ管理・重要書類管理 ※ご経験のある業務から徐々にお任せしていきます。
勤務地	東京都港区（品川）
雇用形態	正社員
給与	月給： 380,000 円～437,500円
給与備考	年収イメージ：600万円～700万円 ※管理職（管理監督者）として採用を想定 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ●賞与：年2回 ※直近実績年4.85カ月 ●昇給：年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給
休日/休暇	●休日数：年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ●休暇・休業制度・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) 　※計画有休による取得奨励、時間有休制度・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇・育児休業　※取得実績女性100％、男性44％・介護休業
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	当社運営のラグジュアリーブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応等) ・勤怠管理(勤怠締め、給与関連業務等) ・寮社宅の管理（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務
勤務地	京都府京都市・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円〜）・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担・転勤：当面無し
雇用形態	正社員
給与	月給： 410,000 円～ 460,000円
給与備考	●年収イメージ：5,740,000円～64,400,000円 ※管理職（管理監督者）として採用を想定 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ●賞与：年2回　※直近実績年4.85カ月 ●昇給：年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ●昇給年1回
休日/休暇	【休日】年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）【休暇】・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・育児・介護休暇等
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	大型シティホテルにおいて宿泊および料飲部門の統括責任者として、下記の業務を担っていただきます。ブランド戦略に基づき、北海道の玄関口・札幌で多様なゲストを迎えるホテル運営を担っていただくポジションです。現場感を大切にしながらも、戦略的かつ柔軟なマネジメントを実践できる方のご応募をお待ちしております。【主な業務内容】・フロント・客室・ハウスキーピング・レストラン・ラウンジ・宴会の各セクションの統括マネジメント・各部門責任者（支配人・マネージャー）との連携によるサービス品質・運営効率の向上・顧客満足度（CS）向上に向けたオペレーション改善とPDCAの実践・収益最大化に向けた予算管理・原価管理・KPI分析・人材育成（OJT／評価／教育計画）およびスタッフの定着・モチベーション管理・業務フロー・マニュアルの整備・標準化・他部署（営業・マーケティング・総務・施設管理等）との連携・クレーム対応およびVIPゲスト対応・ブランド基準に基づくブランドガイドラインの徹底運用
勤務地	北海道札幌市
雇用形態	正社員
給与	月額：50万円～60万円程
給与備考	・年収イメージ：750万円～900万円　※ご経験、スキルから総合的に判断し社内規定に基づき決定致します。・賞与：有（2回）
休日/休暇	・年間休日：114日・月9～10日休み・祝日・リフレッシュ休暇（5連休）・慶弔休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し北は北海道から南は福岡、大分まで旅館・ホテルを展開しています。今回、管理部門の責任者として統括業務を担っていただける方を募集いたします。管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお任せいたします。【業務内容】 ●人事業務全般・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用　・採用計画立案、新卒、中途採用活動　・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応　・給与計算、社会保険業務のチェック　他 ●総務業務全般・内部統制　・諸規程整備　・法務　・館内施設及び設備の維持、管理　他 ●経理業務全般・日次、月次等の仕訳等の業務統括・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）・資金繰り ●購買業務・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理　・原材料費の算出・エネルギー管理、コスト管理、　・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ●課員育成
勤務地	※配属施設は内定時に決定します。
雇用形態	正社員
給与	月給：46万円～57.7万円
給与備考	年収イメージ：600万円～750万円　　※能力等を考慮し当社規程により決定します。
休日/休暇	・公休108日　・年次有給休暇10日～20日　　・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇　・有給休暇　・ボランティア休暇　・生理休暇　・看護等休暇　・積立保存休暇・産前・産後休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆