| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、「副総支配人」を募集します。 2027年春のフルリニューアルを控え、本ポジションでは総支配人をサポートしながら、 ホテル・レストラン・フィットネスを含む施設全体の運営を統括。 人・物・金のマネジメントを通じて、ホテルの価値向上と収益最大化を担っていただきます。 リニューアルという大きな転換期において、運営基盤の再構築と新たな価値創出をリードする重要なポジションです。 【業務内容】 ・ホテル・レストラン・フィットネス全体を把握し、施設整備及び商品コンテツ等の管理を行う。 ・予算・原価・経費コントールをし、収益機会の創出を考え、実施する。 ・他、関連する業務全般 【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:58.3万円~70.8万円 |
| 給与備考 | 年収:700万円~850万円 【形態】年俸制 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
| 休日/休暇 | ・年間休日:107日/月9日(2月のみ8日) ・有給休暇 ・その他 |
| 掲載期間 | 2026年5月1日 (金) 6:00pm 〆 |
総支配人・副総支配人・支配人
副総支配人【プレミアムホテル/年収700~850万円/2027年春リニューアル】(求人ID:13765)
統括支配人【2ホテルマネジメント(伊勢志摩・大垣)/年収650~750万円】(求人ID:12883)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 三重・岐阜エリアに展開する2つのホテル(150室と98室)を統括する、統括支配人ポジションの募集です。 本ポジションでは、各ホテルの運営全体を俯瞰しながら、サービス・販売・数値管理・人材育成に至るまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして現場にも関わりながら、2ホテルの価値最大化を実現していただくポジションです。 【業務内容】 ・2ホテルの運営統括および全体マネジメント ・接客サービスの品質向上および現場支援 ・予約コントロール、イールド・レベニューマネジメント ・WEB戦略の構築および販売施策の企画・実行 ・予算作成および進捗管理、各種数値管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント ・各ホテルの課題抽出および改善施策の推進 【求める人物像】 ・複数拠点の運営を俯瞰し、全体最適で判断できる方 ・数値をもとに課題を捉え、改善まで主体的に推進できる方 ・現場に寄り添いながら、組織をまとめていける方 ・変化や課題に対して前向きに向き合い、「どうすればできるか」を考え行動できる方 ・地域の特性を理解し、ホテルの価値向上に活かしていきたい方 【働く魅力】 ・2ホテルを横断してマネジメントを行う、スケールの大きなポジション ・レベニュー、WEB戦略、数値管理など経営視点での運営に関われる ・プレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に関与できる ・地域に根差したホテル運営を通じて、エリア価値の向上に貢献できる ・組織づくりや人材育成にも深く関われるやりがいのある環境 |
| 勤務地 | 三重県志摩市、岐阜県大垣市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:54万円〜62.5万円 |
| 給与備考 | 想定年収:650万円~750万円 ※ご経験およびスキルにより決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ・週休二日制(シフト制) |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 10:46am 〆 |
ゴルフ場支配人【年収600~800万円|寮完備・引越費用補助あり|沖縄・宮古島】(求人ID:13744)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 沖縄・宮古島の大型リゾート内に位置するカントリークラブのゴルフ場支配人ポジションです。 全18ホールすべてから海を望むことができる、日本でも希少なシーサイドコース。 美しい自然環境とリゾートならではの開放感の中で、多くのゴルファーに特別な体験を提供しています。 本ポジションでは、ゴルフ場の運営責任者として、コース管理・接客サービスの品質向上を図りながら、施設運営・企画・改善など経営視点を持ったマネジメントを担っていただきます。 美しい自然環境の中で、プレーヤーに選ばれるゴルフ場づくりをリードしていただくポジションです。 ゴルフ場支配人として、運営全般のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ・ゴルフ場運営全体の統括 ・コース管理および施設品質の向上 ・接客サービス品質の改善・向上施策の企画 ・売上向上に向けた企画・提案・改善 ・スタッフマネジメントおよびチーム運営 ・顧客満足度向上に向けた取り組み ・その他ゴルフ場運営に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:月額50万円~66.7万円 |
| 給与備考 | 年収:600~800万円 ※経験・能力により考慮いたします。 |
| 休日/休暇 | ・週休二日制(4週8日) ・年間休日107日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年4月25日 (土) 6:00pm 〆 |
ホテル支配人【京都/非公開求人/年収650~750万円】(求人:13724) ※本ポジションは非公開案件のため、詳細は面談時にお伝えします。
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都市内に位置する小規模ホテルにて、運営全般を担う支配人ポジションの募集です。 本ポジションは、裁量拡大型の経営職ではなく、安定した運営・品質維持・現場統率を担う管理職です。 オーナー方針に沿いながら、チームをまとめ、日々の運営を確実に回していただきます。 現場理解と管理能力の両立が求められるポジションです。 ※本求人は非公開案件のため、詳細は面談時にご案内します。 【業務内容】 ・ホテル支配人としての施設運営全般の統括 ・収支管理および数値分析 ・顧客満足度向上に向けた施策立案・実行 ・フロントおよび客室運営の管理 ・スタッフ指導、採用管理、組織づくり ・営業活動および売上拡大施策の推進 ・サービス品質管理および業務改善 【求める人物像】 ・ホテルマネジメント経験をお持ちの方 ・安定運営を大切にできる方 ・場理解と数値管理を両立できる方 ・チームを率い、スタッフ育成ができる方 ・ブランド方針を尊重し運営できる方 【ポジションの特徴】 ・小規模ホテルならではの現場密着型マネジメント ・安定運営を重視した管理職ポジション ・ブランド品質を守る運営責任者 ・支配人として現場と数字の双方に関わる役割 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:540,000円~625,000円 |
| 給与備考 | ・想定年収:650万円~750万円 ※経験能力を考慮し決定いたします。 ・業績に基づく昇給・賞与あり |
| 休日/休暇 | 月9日(年休108日) |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:45pm 〆 |
総支配人【非公開求人/年収700万円~900万円】(求人ID:13719) ※本ポジションはConfidential案件のため、ホテル名・場所などの詳細は面談時にお伝えします。
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 地域に長く愛されてきたフルサービスホテルにて、ホテル運営全般を統括する総支配人ポジションの募集です。 宿泊・料飲・宴会・セールスを含む現場オペレーションから、売上・利益・KPI管理、組織強化まで、経営的視点を持ってホテル全体をリードしていただきます。 本ポジションでは、「任せられる裁量」だけでなく数字に対する厳密さと説明責任が強く求められます。 また、親会社・創業家・各ステークホルダーとの信頼関係構築も重要な役割の一つです。 【業務内容】 ・ホテル・旅館の運営オペレーション全体の統括 ・宿泊・料飲・宴会・セールス部門のマネジメント ・売上・利益・KPIなど各種数値管理、分析、報告 ・年度予算策定、予実管理 ・セールス活動の牽引(自ら先頭に立つ営業スタイル) ・組織体制構築、人材育成、マネジメント強化 ・親会社・創業家・外部ステークホルダーとの折衝・調整 |
| 勤務地 | ※Confidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:530,000円~692,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:700万円~900万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ●賞与あり(1ヶ月分) |
| 休日/休暇 | ・年間休日107日 ・有給休暇(初年度:入社6ヶ月後、10日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル支配人【外資系初ブランド×京都・四条烏丸】(求人ID:13695)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都・四条烏丸エリアに新しく誕生したホテルにて、運営のすべてをリードする支配人(管理職)を募集します。 収支管理、サービス品質の向上、スタッフ育成、フロント・客室オペレーションの統括、営業活動など、ホテル運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・ホテル運営全般の統括 ・収支・売上管理 ・顧客満足度の向上施策 ・フロント・客室運営のマネジメント ・スタッフ採用・育成 ・労務管理 ・営業・地域連携 ※業務範囲・就業場所の変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | |
| 給与備考 | 年収イメージ: 500万~700万円 ・経験により優遇 ・交通費全額支給 ・賞与有り ・昇給有り |
| 休日/休暇 | 月9回 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
【札幌すすきの】地域に愛されるホテルを共に創る、支配人候補募集!(求人ID:13678)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 札幌・すすきのの中心に位置するホテルにて運営全般のマネジメントをお任せします。 フロント・宿泊運営の実務に加え、売上・コストの管理、宿泊プランやキャンペーンの企画立案、地域と連携した集客施策など、 経営者視点でホテル全体の運営を統括していただきます。 数字と現場、両方を大切にしながら、スタッフとともに“選ばれるホテルづくり”を実現するポジションです。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:35.7万円~42.8万円 |
| 給与備考 | ・想定年収:500万円~600万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ・賞与:年2回(7月・12月)※業績による |
| 休日/休暇 | ・月8~9日(シフト制) ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル総支配人【2026年3月OPEN/カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ/広島・宮島口】(求人ID:13609/広島県)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” の総支配人(GM)ポジションの募集です。 本プロジェクトの総支配人は、開業準備フェーズからホテル全体の「世界観・体験・現場」の構築をリードし、開業後はその文化と品質を継承・進化させながら、施設運営を統括していただきます。 【主な業務内容】 ・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築 ・サービスコンセプト・体験設計(食・温泉・宿泊・文化交流の統合) ・現場オペレーション(宿泊・料飲・温泉・施設管理)の統括と改善 ・ホテル全体の財務管理(PL管理・予算策定) ・オーナー対応(月次レポーティング等含む) ・チームビルディング/人材育成/カルチャー醸成 ・地域連携や広報・ブランド発信など多面的なプロジェクト推進 ・外部業者・関係自治体・近隣との関係構築・折衝業務 ・特別VIP対応・重要クレーム対応 など、施設全体の運営統括責任者として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。運営・人材マネジメントからオーナー・ブランド本部対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 【施設概要】 ・客室数:37室 ・客室単価:¥50,000~¥100,000 ・総従業員(想定):正社員24名、アルバイト20名 ・設備:レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム |
| 勤務地 | 広島県宮島口 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:50万円~70万円 |
| 給与備考 | 想定年収:600万円~850万円(12割) ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談 |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2026年4月29日 (水) 6:42am 〆 |
ホテル総支配人【ビジネスホテル】(求人ID:13589/東京都・神奈川県)
- ミドル・シニア層が活躍できる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ビジネスホテルの総支配人としてホテルの運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①ホテルに関する業績 年度予算の策定、予実管理、フォーキャストの作成・進捗管理 ②ホテルのオペレーションに関する業務の統括管理 ホテル内全部門のサービス向上につながる業務 ホテルの品質維持向上ならびに顧客満足度の向上に関する業務 ③人事・総務に関する管理業務 人員計画の策定、採用、育成に関する方針策定、効率的な人員管理 ④マーケティングに関する業務 マーケットの分析管理、レベニュー管理、販売企画管理業務全般 |
| 勤務地 | ※何れかの勤務地に着任頂きます。 ・神奈川県横浜市 ・東京都江戸川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:35万円~50万円 |
| 給与備考 | ・年収イメージ:420万円~600万円 ・賞与なし ※ただし業績により決算賞与あり(24年度,25年度共に1ヵ月分支給実績あり) ・管理職の為、残業手当なし |
| 休日/休暇 | ・年間休日:108日 ※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
総支配人or副総支配人【ホテル・旅館幹部/年収イメージ700万円~1200万円/超大手上場企業グループ】(求人ID:13579)
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補のポジションです。 現在、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 【業務内容】 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
| 勤務地 | ※勤務施設は会社指定の為、現時点では不確定 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:58万円~100万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:700万円~1200万円(12割) ※能力等を考慮し当社規程により決定します。 |
| 休日/休暇 | ・公休108日 ・年次有給休暇10日~20日 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>) |
| 掲載期間 | 2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆 |
