<非公開求人>
地域に愛されるホテルを、次のステージへ。
運営を束ねる総支配人募集。
総支配人【非公開求人/年収900万円~1000万円】(求人ID:13719) ※本ポジションはConfidential案件のため、ホテル名・場所などの詳細は面談時にお伝えします。
ホテル
求人内容
| ポジション | 総支配人【非公開求人/年収850万円~1000万円】 ※本ポジションはConfidential案件のため、ホテル名・場所などの詳細は面談時にお伝えします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 地域に長く愛されてきたフルサービスホテルにて、ホテル運営全般を統括する総支配人ポジションの募集です。 宿泊・料飲・宴会・セールスを含む現場オペレーションから、売上・利益・KPI管理、組織強化まで、経営的視点を持ってホテル全体をリードしていただきます。 本ポジションでは、「任せられる裁量」だけでなく数字に対する厳密さと説明責任が強く求められます。 また、親会社・創業家・各ステークホルダーとの信頼関係構築も重要な役割の一つです。 【業務内容】 ・ホテル・旅館の運営オペレーション全体の統括 ・宿泊・料飲・宴会・セールス部門のマネジメント ・売上・利益・KPIなど各種数値管理、分析、報告 ・年度予算策定、予実管理 ・セールス活動の牽引(自ら先頭に立つ営業スタイル) ・組織体制構築、人材育成、マネジメント強化 ・親会社・創業家・外部ステークホルダーとの折衝・調整 |
| 募集背景 | ※Confidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。 |
| 勤務地 | ※Confidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 | ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【経営・マネジメント視点(重要)】 ・経営管理(数字)と組織強化(人材育成・体制構築)の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での業務経験 ・異なる文化・価値観を理解し、経営層と対話できる方 ・英語力:TOEIC650点相当、または英検2級以上 ※語学力以上に、国際的な視点・経営者との会話耐性を重視します。 【対人関係・スタンス】 ・親会社・金融機関・取引先などステークホルダーとの良好な関係構築力 ・創業家との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・敬意を持ちつつ、近すぎず遠すぎない ・適切な距離感を保てる感性 |
| 年齢 | 40歳〜55歳くらいまで 年齢制限の理由:技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない(あれば尚可) |
| 選考プロセス | ①書類選考 ↓ ②面接2回 ※状況により面接回数が減する可能性もございます。 ↓ ③採否決定 |
| 給与 | 月給:690,000円~769,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:900万円~1000万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ●賞与あり(1ヶ月分) |
| 休日休暇 | ・年間休日107日 ・有給休暇(初年度:入社6ヶ月後、10日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 |
| 勤務時間 | 実働8時間(休憩60分) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給/年1回 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・社員割引制度あり ・家賃補助制度あり/月30,000円支給(会社から自宅までの距離が、半径30Kmを超える者が引越した場合) ・転居費用サポートあり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル |
| 事業内容・会社の特長 | ※本ポジションはConfidential案件のため、ホテル名・場所などの詳細は面談時にお伝えします。 |
掲載期間:2026年3月13日 (金) 6:00pm
