レベニューマネージャー【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実！！】(JOB-ID:13370)
hotelier-adcw- 寮・社宅あり
ホテル・レストラン
求人内容
| ポジション | レベニューマネージャー【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実！！】(JOB-ID:13370) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社（東証スタンダード）でレベニューマネージャーを募集致します。 【詳細】 レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメント業務をお任せします。 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス） |
| 応募資格 | ・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験者歓迎 （3年程度。マネジメント経験は必須でありません） ・データ分析に強みのある#を歓迎します （VBA、Access、SQL） |
| 年齢 | 30歳から50歳まで 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 面接（1〜2回） 1次：部長 2次：本部長・役員 ↓ ＷＥＢ適性検査 ↓ 採否決定 |
| 給与 | 月給：35万～50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜700万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：年1回 (10月） ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費（上限45,000円/月） ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50％を補助（規定あり） |
| 休日休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 （土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ・残業時間:20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆社員互助会制度 ◆福利厚生倶楽部 【社内制度】 ◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース 制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・レストラン |
| 従業員数 | 2087名 |
| 設立 | 1964年1月 |
| 事業内容・会社の特長 | ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うグローバルホテルブランド事業と、幅広い業種・業態にてドミナント展開を行うオリジナルホテルブランド事業を二本の柱としています。 |
掲載期間：2025年5月16日 (金) 6:00pm