＜confidential＞ホテル総支配人【ビジネスホテル・東京＆神奈川】(JOB-ID:13589)
hotelier-staff- ミドル・シニア層が活躍できる
ホテル
求人内容
| ポジション | ＜confidential＞ホテル総支配人【ビジネスホテル・東京＆神奈川】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | ビジネスホテルの総支配人としてホテルの運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①ホテルに関する業績 年度予算の策定、予実管理、フォーキャストの作成・進捗管理 ②ホテルのオペレーションに関する業務の統括管理 ホテル内全部門のサービス向上につながる業務 ホテルの品質維持向上ならびに顧客満足度の向上に関する業務 ③人事・総務に関する管理業務 人員計画の策定、採用、育成に関する方針策定、効率的な人員管理 ④マーケティングに関する業務 マーケットの分析管理、レベニュー管理、販売企画管理業務全般 |
| 募集背景 | 組織強化による |
| 勤務地 | ※何れかの勤務地に着任頂きます。 ・神奈川県横浜市 ・東京都江戸川区 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ＧＭもしくはＡＧＭ経験者（フルサービスホテル） ・マネジメント経験者 ・数値管理経験者（P/L B/S等の数値管理） |
| 年齢 | 30歳〜55歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2～3回 ※状況により面接回数の増減があります |
| 給与 | 月給：35万円～50万円 |
| 給与備考 | ・年収イメージ：420万円～600万円 ・賞与なし ※ただし業績により決算賞与あり（24年度，25年度共に1ヵ月分支給実績あり） ・管理職の為、残業手当なし |
| 休日休暇 | ・年間休日：108日 ※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（4月） ・期末手当年1回（昨年度実績1ヶ月分） ・交通費全額支給 ・時間外手当(1分単位)支給 ・役職手当 ・社員持株制度 ・オフィス内禁煙 ・制服貸与 ・有給休暇（取得率60％/半日単位での取得可/入社半年後付与） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・時短勤務有 ・結婚・出産祝い金制度 ・従業員紹介制度 ・定期健康診断 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格保有手当（入社1年後より付与） TOEIC700以上：2000円/月 TOEIC900以上：4000円/月 日本語能力試験（日本語検定）N1：3000円/月 日商簿記2級：3000円/月 日商簿記1級：5000円/月 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル |
| 従業員数 | 390名 |
| 設立 | 1912年 |
| 事業内容・会社の特長 | 東京証券取引所スタンダード市場 ＜事業内容＞ ・ホテル事業 ・不動産事業 ＜関連会社多数＞ |
掲載期間：