経理（課長候補）【スタンダード上場／世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新！】(JOB-ID:13574)
hotelier-staff- 家賃補助あり
ホテル・レストラン
求人内容
| ポジション | 経理（課長候補）【スタンダード上場／世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新！】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※待遇・条件に変更なし |
| 業務内容 | 宿泊に特化した「ビジネスホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。 今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。 同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・一般経理業務 売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、経費計上、固定資産など ・決算業務（月次、四半期、年次、連結） ・開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ・国内子会社 一般経理及び決算業務 |
| 募集背景 | 組織体制拡大のための増員 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
| 応募資格 | 【必須】 ・親会社など企業本体での経理業務経験者（企業規模100名以上） ・部下やメンバーの管理・指導経験 【優遇要件】 ・上場企業での経理業務経験者 ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成経験者 |
| 年齢 | 35歳〜45歳位まで 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 語学力 | 問わない |
| 選考プロセス | ●書類選考 ↓ ●面接（1～2回） 1次：部長 2次：本部長・役員 ↓ ●ＷＥＢ適性検査 ↓ ●採否決定 |
| 給与 | 月給：383,800円～434,600円 ※16割～17割 |
| 給与備考 | 年収イメージ：600万円～750万円 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ◆昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年間平均実績4.5ヶ月分支給（業績や人事考課により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費（上限45,000円/月） ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50％を補助（規定あり） ◆残業手当：無し（管理職のため） |
| 休日休暇 | 年間休日：107日 ※月8～9日休日（原則土日休み） ※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・入社時研修、オペレーション研修、フォローアップ研修、リーダー育成研修、昇格時階層別研修 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ・永年勤続表彰 ・社員互助会制度 ・福利厚生倶楽部 ・宿泊体験プログラム ・ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントをお渡ししています） ・引っ越し手当（全額支給／会社都合転勤の場合） ※引っ越し費用は”全額”、社宅は”半額”まで当社負担、転勤サポート手当も支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・レストラン |
| 従業員数 | 2,354名 |
| 設立 | 1957年7月 |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務 【特徴】 「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。 |
掲載期間：2025年6月13日 (金) 6:00pm