| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 販売戦略・収益分析・価格設定を通じてホテル全体の収益力を高め、経営・オーナー双方へダイレクトに成果を届けられる、極めて重要なポジションです。 【詳細】 ・担当ホテルの競合分析、販売予測、実績分析に基づく売価コントロール・在庫管理 ・予測・分析に基づく販売改善提案、収益向上施策の立案と実行 ・自社経営陣および物件オーナー/AMへの定例報告・説明 ・複数ホテルのRM統括業務(単館ではなく本社本部/エリア単位での担当) ・関連部門・ホテル現場との連携による収益最大化の推進 ◆このポジションの魅力 ・複数ホテルを担当し、スケールの大きなRMを経験できる ・経営層・オーナーへの直接報告を通じ、成果を経営に反映できる ・ホテル事業の最前線で収益戦略をリードする役割を担える |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:45.8万円~57.1万円 |
| 給与備考 | 想定年収:600万~800万円 ※スキル、ご経験により決定いたします。 ●賞与:年1回 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:120日 ・休日:週休二日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026年6月26日 (金) 6:00pm 〆 |
79件の求人を表示中
レベニューマネージャー【国内27ホテルを展開/東京本部/年休120日】(求人ID:13021)
スーシェフ【ラグジュアリーホテル/ 賞与実績5.1ヶ月/京都】(求人ID:13829)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 日本初進出ホテルのラグジュアリーホテルブランドにて、洋食スーシェフを募集いたします。 本ポジションでは、レストラン、カフェ『バンケットにおける洋食調理業務全般をご担当いただきます。 世界中のゲストをお迎えするラグジュアリーホテルにおいて、料理の品質向上はもちろん、若手スタッフの育成やチームづくりにも携わっていただく、 現場の中核を担うポジションです。 【業務内容】 ・レストランにおける洋食調理業務 ・カフェにおける洋食調理業務 ・宴会、イベント時の洋食調理業務 ・食材および備品類の在庫管理、発注業務 ・調理品質および衛生管理 ・若手スタッフ、新人スタッフの育成・指導 ・スーシェフとしてのオペレーションサポート ・ホテル運営に関わる各種業務 <ポジションの魅力> ・日本初進出のラグジュアリーホテルブランドで経験を積める ・京都・嵐山の特別なロケーションで働ける ・レストラン、カフェ、バンケットと幅広い調理経験を積める ・若手育成やチームマネジメントにも携われる ・賞与実績5.1ヶ月、退職金制度・企業年金制度あり |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給: 305,000 円 - 338,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:500万円~570万円 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ●賞与:年2回(6月/12月)※直近実績 年5.1カ月 ●昇給:年1回(7月) ※入社1年目は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) <休暇> ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・アディショナル(特別有給)休暇/年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日+特別休暇5日で最大15日取得可能 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性71% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
和食調理(リーダー~シェフ)【ラグジュアリーホテル/年収500万~720万円/奈良県】(求人ID:13819)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 世界的ラグジュアリーブランドにて、和食調理(リーダー~シェフクラス)を募集いたします。 本ポジションでは、ホテル内レストランでの和食調理に加え、鮨カウンターでの接客・調理もご担当いただきます。 奈良の歴史や文化に囲まれた上質な空間の中で、お客様一人ひとりに寄り添った食体験を提供していただく重要な役割です。 調理技術だけでなく、若手スタッフの育成やチームづくりにも携わりながら、料理人としてさらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・ホテル内レストランでの和食調理業務全般 ・鮨カウンターでの調理および接客対応 ・食材や備品の在庫管理、発注業務 ・季節食材を活かした料理提供 ・若手スタッフ、新人スタッフの教育・指導 ・総料理長や支配人と連携したチームづくり ・衛生管理および品質管理業務 <ポジションの魅力> ・ラグジュアリーホテルならではの上質な料理提供に携われる ・鮨カウンターでお客様との距離が近いサービスを経験できる ・リーダー~シェフクラスとしてチームづくりにも関われる ・退職金制度、企業年金制度など福利厚生が充実 ・奈良の歴史や文化を感じる特別な環境で働ける |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 ・社員寮完備/借上社宅の提供 ※条件あり (自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円〜) ・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担 ※転勤:当面無し (変更の範囲)当社が運営する事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 :313,000 円 - 450,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:500万円~720万円 ※非管理職として採用の場合、時間外手当は別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ■賞与:年2回(6月/12月) ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ■昇給:年1回(7月) |
| 休日/休暇 | 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) <休暇> ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・アディショナル(特別有給)休暇/年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日+特別休暇5日で最大15日取得可能 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性71% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
OTA営業部|主任候補【大型リゾートホテル/東京勤務/WEB販売戦略】(求人ID:13828)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 本ポジションでは、大型リゾートホテルの東京オフィスを拠点に、自社サイトおよびOTAを活用したWEB販売戦略の立案・推進を担当いただきます。 売上分析や販売計画策定、販促施策の企画・実行に加え、OTA各社との折衝やホテル現場との連携を通じて、リゾートホテルの売上最大化を推進していただきます。 【業務内容】 ・自社サイトおよびOTAの宿泊プラン造成・登録・販売管理 ・各種セール、販促施策の設定および運用業務 ・販売実績、予約状況、競合情報等の確認・集計業務 ・WEB販売に関わるページ更新、クリエイティブ設定補助 ・社内関連部署(現地ホテル、レベニュー等)との販売調整 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:280,000 円 ~ 400,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
OTA営業/課長候補【大型リゾートホテル/東京勤務/WEB販売戦略】(求人ID:13827)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 本ポジションでは、大型リゾートホテルの東京オフィスを拠点に、自社サイトおよびOTAを活用したWEB販売戦略の立案・推進を担当いただきます。 売上分析や販売計画策定、販促施策の企画・実行に加え、OTA各社との折衝やホテル現場との連携を通じて、リゾートホテルの売上最大化を推進していただきます。 【業務内容】 ・自社サイトおよびOTAを含むWEB販売戦略の立案・推進 ・WEB販売全体の売上分析、販売計画策定、施策管理 ・各種販促、セール施策の企画立案および実行管理 ・ホテル現場、レベニュー等との横断調整 ・OTA各社とのリレーション構築および条件交渉 ・WEB販売領域における組織マネジメントおよび人材育成 ・市場分析、競合分析を踏まえた販売戦略の最適化 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:400,000 円 ~ 600,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:480万円~720万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) 勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)※変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネジメント主任候補【大型リゾートホテル/東京オフィス勤務】(求人ID:13826)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にて、レベニューマネジメント部の主任候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・宿泊在庫管理および販売コントロール業務 ・宿泊料金調整および販売設定業務 ・需要予測、販売実績、予約状況等のデータ分析 ・フォーキャスト作成および数値集計業務 ・団体問い合わせ対応および販売可否確認 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との調整業務 ・レベニューマネジメント業務に関するレポート作成 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:280,000 円 ~ 400,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) 勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)※変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネジメント係長候補【大型リゾートホテル/東京オフィス勤務】(求人ID:13825)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にて、レベニューマネジメント部の係長候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・宿泊在庫管理および販売コントロール業務 ・宿泊料金調整および販売設定業務 ・需要予測、販売実績、予約状況等のデータ分析 ・フォーキャスト作成および数値集計業務 ・団体問い合わせ対応および販売可否確認 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との調整業務 ・レベニューマネジメント業務に関するレポート作成 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:280,000 円 ~ 400,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:336万円~480万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) 勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)※変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネジメント課長候補【大型リゾートホテル/東京勤務/年収550万~700万円】(求人ID:13824)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にてにて、レベニューマネジメント部の課長候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に、宮古島で展開する複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・ホテルのレベニューマネジメント戦略立案および推進 ・宿泊料金設定、販売コントロール、在庫管理業務 ・需要予測、競合分析、市場分析に基づく売上最大化施策の実行 ・宿泊予算、フォーキャスト作成および進捗管理 ・予約状況分析および販売施策の最適化 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との横断調整 ・団体案件、特殊案件等の販売可否判断および価格調整 ・レベニューマネジメント組織のマネジメント、人材育成 ・経営層向けレポーティング資料作成および数値分析 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:45.8万 円 ~58.3万円 |
| 給与備考 | ●想定年収:550万円~700万円 ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネジメント部長・副部長候補【大型リゾートホテル/東京勤務/年収720万~960万円】(求人ID:13823)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国屈指のリゾートスケールを誇るを運営するホテル事業会社にて、レベニューマネジメント部の部長・副部長候補を募集いたします。 本ポジションでは、東京オフィスを拠点に、宮古島で展開する複数のリゾートホテルのレベニューマネジメント戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・ホテルのレベニューマネジメント戦略立案および推進 ・宿泊料金設定、販売コントロール、在庫管理業務 ・需要予測、競合分析、市場分析に基づく売上最大化施策の実行 ・宿泊予算、フォーキャスト作成および進捗管理 ・予約状況分析および販売施策の最適化 ・営業部門、WEB販売部門、ホテル現場との横断調整 ・団体案件、特殊案件等の販売可否判断および価格調整 ・レベニューマネジメント組織のマネジメント、人材育成 ・経営層向けレポーティング資料作成および数値分析 |
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給: 600,000 円 ~800,000円 |
| 給与備考 | ●想定年収:720万円~960万円(年俸制) ※試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用後と同じです。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日休み ※12月と1月は10日) |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル管理部門責任者(経理・総務)【開業ホテル2施設統括/年収500万~800万円/大阪or東京本社勤務】(求人ID:13821)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年5月に開業したホテル2施設の管理部門責任者を募集いたします。 本ポジションでは、経理・総務領域を中心に、ホテル運営を支えるバックオフィス全体のマネジメントをお任せします。 開業直後の運営体制構築フェーズだからこそ、既存業務を担うだけでなく、業務フローの整備や組織づくりにも主体的に携わることができる環境です。 経理の専門性を活かしながら、ホテル運営全体を支える管理部門責任者としてご活躍いただける方を歓迎します。 【業務内容】 ●経理 ・日々の売上精査 ・小口現金・釣銭管理 ・預金管理 ・支払管理 ・月次締め業務 ・年次決算業務 ・勘定明細作成 ・予算作成および予実管理 ・各種レポート作成・報告業務 ●総務 ・仕入管理 ・契約業務管理 ・総務業務全般 ・各部署との調整業務 ・ホテル運営に関わる管理業務全般 |
| 勤務地 | 勤務地①ホテル:大阪府大阪市西成区 勤務地②本社:東京都港区 ※本社よりリモート管理 ※出張あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額41.6万円~66.7万円 |
| 給与備考 | 想定年収:500万円~800万円(月額41.6万円~66.7万円) ※経験能力を考慮し決定いたします。 ※業績に基づく昇給・賞与あり |
| 休日/休暇 | 月9回(年間休日108日) |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
