企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 車や鉄道の旅に便利なホテルをスタイリッシュにリーズナブルな料金で提供することをコンセプトに全国に112店舗を運営。 更なる成長を目指す当社にて経理業務をお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 ・入社後:日常経理業務 ・スキルと経験に応じ:債権債務管理業務/決算業務(月次/四半期/年次)/監査法人・税理士対応/金融機関対応/上場準備、内部統制/税金計算、開示資料作成/DX推進等 【求人ポイント】 ・急成長中の企業スピード、上場準備の過程といった経験を積める少ないチャンスです。 ・上場後は、上場企業としての経理経験を積むことも将来的に可能な環境です。 |
勤務地 | 千葉県市川市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:32万円~約57万円(基本給+固定残業代)※超過分は別途支給 |
給与備考 | ・年収イメージ:450万円~800万円(年俸制/14分割) ・賞与実績:業績に応じ決算賞与 ・昇給:年1回 |
休日/休暇 | 年間123日 ※内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
42件の求人を表示中
財務/経理職【年休123日/上場準備中で体制強化/創業18年で売上約200億超急成長企業】(JOB-ID:13566)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 退職金制度あり
経理財務(管理職候補)【上場予定による体制強化/売上伸長/年休123日】(JOB-ID:13565)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 退職金制度あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 車や鉄道の旅に便利なホテルをスタイリッシュにリーズナブルな料金で提供することをコンセプトに全国に112店舗を運営。 上場を控え更なる成長を目指す当社で、プレイングマネージャーとして実務に携わっていただき、財務経理部の管理職(候補)として採用を予定しています。 【詳細】 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・監査法人、税理士、金融機関対応 ・上場準備内部統制、税金計算、開示資料作成、マネジメント等 ※スキルやご経験に応じてお任せする業務内容は異なるため、ご面接時にお話しを伺いしながら決定します。 |
勤務地 | 千葉県市川市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:53万円~約71万円(基本給+固定残業代)※超過分は別途支給 |
給与備考 | ・年収イメージ:750万円~1000万円(年俸制/14分割) ・賞与実績:2ヶ月相当、±20%の変動要素有 |
休日/休暇 | 年間123日 ※内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
<confidential>支配人【ビジネスホテル/秋田県】(JOB-ID:13556)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 家賃補助あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 現在進めている新規ホテルの運営及び全体的なマネージメントをご担当頂くポジションです。 ※具体的な内容は担当コンサルタントからご案内させていただきます。 【業務内容】 ホテルの運営管理業務、マネジメント業務など施設の運営責任者ポジション。 ・プレイングマネージャーとして、接客をはじめ、予約コントロール、レベニューマネージメント、WEB戦略構築、予算作成、 進捗管理、数値管理 ・スタッフの採用などのリクルート、教育及び育成など人財マネージメント業務 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:50万円~約58万円 |
給与備考 | 年収イメージ:600万円~700万円+住居サポート ※ご経験、スキルを総合的に判断し決定致します。 ※通勤手当あり(上限3万円) |
休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・週休二日制(シフト制) ・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ・リフレッシュ休暇(社内規定による) ・その他(慶弔休暇等) |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
<confidential>総支配人【大型温泉リゾートホテル/年収1000万円~1200万円/近畿エリア】(JOB-ID:13555)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | ※confidential求人のため、企業名・ホテル名など詳細情報は面談時にご案内致します。 近畿エリアの景勝地にある大型リゾートホテルの総支配人ポジションです。 トップマネジメントとして利益、売上やコストといった経営状況を把握し、それに応じて中長期的な事業計画を考えホテル全体の運営をお任せします。 【詳細】 ・各部門(宿泊部門、料飲部門、調理部門、営業部門等)の運営状況の把握及びホテル全体の運営管理 ・副社長のサポート業務 ・顧客満足を高めるため、提供サービスの質の確認・把握 ・従業員が満足して働ける環境作り、持っている力を発揮できるような仕組み作り ・その他、関連業務(ホテル内の掃除や設備・備品に不備がないかの確認、著名人やお得意様などVIPが訪れた際は自らお出迎をし接客など) |
勤務地 | 近畿エリア ※confidential求人のため、ホテル名・勤務地など詳細は面談時にご案内致します。 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:83万円~100万円 |
給与備考 | 年収イメージ:1000万円~1200万円 ※ご経験、スキル、前職の給与等、総合的に判断し決定。 |
休日/休暇 | ・年間休日96日(月8日休日) ・有給休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇制度 |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
インバウンドセールス(課長・主任・係長)【宮古島リゾートシティ/東京オフィス勤務】(JOB-ID:13553)
- 英語が活かせる
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。 その南岸地区の緑豊かな約140万坪の敷地には、ラグジュアリーからカジュアルまで8つのホテルと30店舗以上のレストラン、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉など様々な施設が揃っています。 この壮大なリゾートシティを海外にアピールし、集客を担っていただけるインバウンドセールスメンバーを募集致します。 【詳細】 ・インバウンドセールス及びマーケティング業務 (海外旅行代理店、海外OTA、海外航空会社の契約関連業務、プロモーションの立案と実行) ・宮古島国際線就航路線の市場(韓国/香港/台湾等)リサーチ、資料作成、共有 ・社内関係部署との調整業務 |
勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ※給与備考をご覧ください。 |
給与備考 | 【役職別給与】 ●主任:350~400() ●係長:400~468万 ●課長:516~672万 ※主任は残業・賞与支給あり ※係長以上は賞与支給なし ※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし |
休日/休暇 | ・年間休日107日(月8~9回となります) ・週休二日制(基本的に土日祝) |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
支配人・副支配人【高級ホテル・高級旅館/栃木, 群馬, 神奈川, 石川, 山梨, 静岡, 三重, 京都】(JOB-ID:13494)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
- 退職金制度あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | ~ホスピタリティ溢れる“おもてなし”で『心に残る感動を創造』~ 地域で愛される宿作りをリードする支配人・副支配人ポジションを募集致します。 宿泊部門・料飲部門業務をマルチタスクでご担当いただきます。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊者の朝食、夕食の配膳や飲み物提供 ・宿泊予約管理(ネット予約管理・電話応対) ・客室管理、備品・消耗品手配管理補助 ・施設、客室清掃管理補助 ・近隣観光施設、飲食店などのインフォメーション |
勤務地 | 栃木, 群馬, 神奈川, 石川, 山梨, 静岡, 三重, 京都 ※各々、具体的な施設名称は面談の際にお伝えいたします。 ※上記施設のいづれかの施設 |
雇用形態 | 正社員 契約社員 |
給与 | 月給:25万円~約35万円 |
給与備考 | ●想定年収:360万円~500万円(経験・能力に応じて) ・全国型社員:月給制+賞与あり(3ヶ月) ・地域限定社員:月給制(賞与2.4ヶ月分は均等割りで月給に上乗せ) ※転居費用は全額会社負担となります。 |
休日/休暇 | ・年間休日110日 ・週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
経理マネージャー(部長候補)【フルサービスホテル/全国18ブランド展開】(JOB-ID:13493)
- ミドル・シニア層が活躍できる
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 宿泊主体型からフルサービスホテルまで幅広い形態のホテル運営企業において、今回シティホテルの経理マネージャーを募集致します。 将来の経理部長候補を目指していただけるポジションです。 【詳細】 ・月次決算、年次決算 ・経費予算作成 ・管理会計 ・資金繰り管理 ・監査対応補助 ・税務対応補助等の業務をマネージャー(管理職)として担当 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:50万円~約57万円 |
給与備考 | 年収イメージ:700万円~800万円 ※ご経験、スキルを考慮し決定致します。 ※管理職につき残業代対象外 |
休日/休暇 | ・年間休日107日、月9回(2月のみ8回) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休業制度 ・家族支援休暇 |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
料飲支配人【大型温泉リゾート/和歌山県】 (JOB-ID:13552)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
企業名 | ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 和歌山県を代表する景色地にある大型リゾートホテルの料飲支配人のポジションです。 2024年1月に事業継承に伴い、新体制で新たなチャレンジに取り組んでいます。 ホテルの名物である大洞窟温泉をはじめ、計5か所の天然温泉と4つの館を擁しており、まもなく創業70周年を迎えます。 【詳細】 ・料飲部門のマネジメント業務全般(料飲施設6ケ所) ・営業計画の作成と推進 ・予算作成および管理、コスト管理 ・スタッフ・アルバイトの教育やシフト管理、労務管理等 ・衛生管理 ・顧客管理 ・コンプレイン・トラブル処理対応等 |
勤務地 | 和歌山県 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:41万円~約58万円 |
給与備考 | 年収イメージ:500万円~700万円 ※ご経験、スキル、前職の給与等、総合的に判断し決定。 |
休日/休暇 | ・年間休日96日(月8日休日) ・有給休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇制度 |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
副総支配人(又は総支配人候補)【大型温泉リゾート/和歌山県】 (JOB-ID:13551)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 和歌山県を代表する景色地にある大型リゾートホテルの副総支配人のポジションです。 2024年1月に事業継承に伴い、新体制で新たなチャレンジに取り組んでいます。 ホテルの名物である大洞窟温泉をはじめ、計5か所の天然温泉と4つの館を擁しており、まもなく創業70周年を迎えます。 【詳細】 ・各部門(宿泊部門、料飲部門、調理部門、営業部門等)の運営状況の把握及びホテル全体の運営管理 ・副社長及び総支配人のサポート業務 ・他、関連する業務全般 |
勤務地 | 和歌山県 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:41万円~約58万円 |
給与備考 | 年収イメージ:500万円~700万円 ※ご経験、スキル、前職の給与等、総合的に判断し決定。 |
休日/休暇 | ・年間休日96日(月8日休日) ・有給休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇制度 |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |
総料理長(洋食)【大型温泉リゾート/和歌山県】(JOB-ID:13254)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | ホテルの名物である大洞窟温泉をはじめ、計5か所の天然温泉と4つの館を擁する大型リゾートホテル。 2024年1月に事業継承に伴い、新体制で新たなチャレンジに取り組んでいます。 総料理長として、レストランの全面改装を視野に調理場の設計まで関わっていただく等、持続的な発展を見据えて取り組んで いただきます。 将来的にはグループホテルのレストラン全体を管掌いただきたいと考えています。 【詳細】 ・労働環境他、現状の改善及び変更 ・メニュー改定及び開発 ・人材管理(人材育成・指導等) ・店舗管理(売上、原価管理、人材管理等) ・調理業務 ※他、関連する業務 |
勤務地 | 和歌山県 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:66万円~75万円 |
給与備考 | 年収イメージ:800万円~900万円 ※ご経験、スキル、前職の給与等、総合的に判断し決定。 |
休日/休暇 | ・年間休日96日(月8日休日) ・有給休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇制度 |
掲載期間 | 2025年5月16日 (金) 6:00pm 〆 |