求人情報 | HOTELIER.Jobs

WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円～800万円/東京or三重県】(JOB-ID:13365)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。業種ホテル・レストラン
業務内容	全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。【具体的業務】・Webマーケティング課のマネジメント・公式サイトの売上拡大の取り組み・自社会員に関連するCRM ＜やりがい＞・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
勤務地	三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス） ※勤務地のご相談可
雇用形態	正社員
給与	月給：46万～57万円
給与備考	年収イメージ：650万円〜800万円　※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回　 ◆固定深夜勤務手当　 ◆通勤交通費（上限45,000円/月）　 ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇	年間休日:107日 ●月8〜9日休　（土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

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PR/広報マネージャー【成長企業/フレックスタイム制導入/年休120日以上】(JOB-ID:13624)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	企業の顔としてブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。【詳細】 ●企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計　‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など）　‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用 IR業務の企画・実務推進　‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など）　‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート ●採用広報・インナーブランディング　‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など）　‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進 ●全社コミュニケーションの最適化　‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進　‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用
勤務地	本社：東京都渋谷区
雇用形態	正社員
給与	月給50万円～月給67万円
給与備考	年収イメージ：600万円～800万円 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
休日/休暇	・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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飲料マネージャー【大型高原リゾート/軽井沢エリア】(JOB-ID:13626)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	自然あふれる北軽井沢高原のリゾートホテル。広々としたスイート中心の客室、源泉かけ流し温泉、季節のブッフェ、フレンチ、日本料理、ラウンジなど、多様な料飲施設を併設しており、四季折々の自然と地元素材が奏でる“味わい”と“癒し”を届けています。【業務内容】料飲部門の責任者候補として、下記業務を担当していただきます。・レストラン（ブッフェ・フレンチ・和食）およびラウンジの接客全般・料飲部門の予算作成・計数管理・予約調整・スタッフの採用・配置・育成・シフト管理・料理人および部門間との連携・コミュニケーション・四季ごとのイベント企画・メニュー開発への参画・将来的に料飲部門全体の統括的マネジメントへのステップ＜このポジションの魅力＞・地元素材を活かした料理やイベント企画に携われる創造性豊かな役割・管理職経験を活かしつつ、将来的な統括ポジションを目指せるキャリアパス・リゾートらしいゆとりある環境と、“自分らしさ”を活かせる現場
勤務地	群馬県吾妻郡嬬恋村 ※自然豊かな環境の中、仕事も暮らしも楽しめる立地です。
雇用形態	正社員
給与	月給：34万円～38万円
給与備考	年収イメージ：450万円～500万円　※ご経験、スキルにより決定致します。・賞与：業績により支給
休日/休暇	・月8～9日（年間休日：105日）・有給休暇：10日・特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による）・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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経営管理部/マネージャー候補【キャリアを活かして活躍／福岡地所グループ／全国展開のホテル運営】(JOB-ID:13620)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。 ※まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】＜法務関連業務＞・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応＜管理関連業務＞・会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営・資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理・衛生活動および施設管理＜ITシステム関連業務＞・福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施・ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上・情報通信インフラの整備および安全管理＜人事関連業務＞・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など）・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理＜財務・経理関連業務＞・資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行・経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理・年金資産の運用・モニタリング＜企画関連業務＞・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価
勤務地	福岡県福岡市
雇用形態	正社員
給与	月給：273,900円～385,600円
給与備考	＜想定年収＞年収：400万円～630万円　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ●賃金形態：月給制 ●昇給：有（年1回/6月） ●残業手当：有 ●賞与あり：年2回（7月、12月）
休日/休暇	＼管理部門は基本的に土日祝が休みです／ ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません！ ●その他：週休2日制 ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ●年間休日日数108日（月9日） ◎積極的な働き方改革も推進中◎ 現在年間休日は108日ですが、来年中には111日に増やす予定です！ ●慶弔休暇
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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経理マネージャー【業界問わず/ホテルチェーン本部/品川勤務】(JOB-ID:13619)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。今回、ホテル運営を支える本部において、経理マネージャーを募集いたします。企業会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。経理マネージャーとして、グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。 ※ホテル業界での経験は問いません。 ※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。【業務内容】・年次・四半期・月次決算の取りまとめ・予実管理および財務分析・税務対応（申告書作成支援・顧問税理士との連携）・会計監査対応、内部統制の整備・運用・チームメンバーのマネジメント・業務指導・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
勤務地	東京都港区（品川）
雇用形態	正社員
給与	月額：428,000円～約570,000円
給与備考	年収イメージ：600万～800万円　※スキル、ご経験により決定いたします。 ●賞与:年1回 ※業績による/月額気基本給の2ヶ月分
休日/休暇	・年間休日：120日・休日：週休二日制・有給休暇・慶弔休暇
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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調理スーシェフ【スモールラグジュアリーホテル/京都】(JOB-ID:13618)

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	京都の歴史に育まれたゆるぎない伝統とモダンの美が鮮やかに融け合う空間。この地を訪れるお客様を世界水準のホスピタリティーであたたかくお迎えいたします。今回、ブランド最高級カテゴリーのホテルにて調理スーシェフを募集致します。【業務内容】・レストラン・カフェ・バンケットにおける洋食調理業務　　　・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等・若手、新人スタッフの教育、指導、等（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務＜レストランについて＞京の季節の食材を生かしながら世界無形文化遺産 “WASHOKU”の伝統である会席料理のスタイルと技法にフランス料理の美意識を融合した今までにないスタイルの料理を提供いたします。【席数】・ダイニング：42席・プライベートルーム：10席
勤務地	京都府京都市
雇用形態	正社員
給与	月給： 230,000 円～ 330,000円
給与備考	●年収イメージ：3,680,000円～5,280,000円 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 ※退職金・企業年金制度有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ●賞与：年2回　※直近実績年4.85カ月 ●昇給：年1回
休日/休暇	●休日数：年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ●休暇・休業制度・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) 　※計画有休による取得奨励、時間有休制度・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇・育児休業　※取得実績女性100％、男性44％・介護休業
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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管理マネージャー（総務/人事/経理)【レストラン部門/品川勤務】(JOB-ID:13617)

家賃補助あり

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	当社が運営するレストラン部門のバックオフィス部門の募集です。飲食・ホテルなどのサービス業や、バックオフィス経験のある方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】＜人事業務＞・人事管理（採用・人材育成は除く）・労務管理（労働基準監督署への届出含む）・勤怠管理＜経理業務＞・購買システム管理（登録・債務確認など）・仕訳・購入仕訳伝票作成・売上月報作成・請求書作成・帳票管理＜総務・その他業務＞・親睦会運営・社宅・借上社宅管理・契約締結・契約書管理・システム関連申請・管理・運用サポート・ワークフロー申請・承認・データ管理・重要書類管理 ※ご経験のある業務から徐々にお任せしていきます。
勤務地	東京都港区（品川）
雇用形態	正社員
給与	月給： 380,000 円～437,500円
給与備考	年収イメージ：600万円～700万円 ※管理職（管理監督者）として採用を想定 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ●賞与：年2回 ※直近実績年4.85カ月 ●昇給：年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給
休日/休暇	●休日数：年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ●休暇・休業制度・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) 　※計画有休による取得奨励、時間有休制度・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇・育児休業　※取得実績女性100％、男性44％・介護休業
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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ホテル総支配人【2026年3月OPEN/カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ/広島・宮島口】(JOB-ID:13609)

寮・社宅あり

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” の総支配人（GM）ポジションの募集です。本プロジェクトの総支配人は、開業準備フェーズからホテル全体の「世界観・体験・現場」の構築をリードし、開業後はその文化と品質を継承・進化させながら、施設運営を統括していただきます。【主な業務内容】・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築・サービスコンセプト・体験設計（食・温泉・宿泊・文化交流の統合）・現場オペレーション（宿泊・料飲・温泉・施設管理）の統括と改善・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）・オーナー対応（月次レポーティング等含む）・チームビルディング／人材育成／カルチャー醸成・地域連携や広報・ブランド発信など多面的なプロジェクト推進・外部業者・関係自治体・近隣との関係構築・折衝業務・特別VIP対応・重要クレーム対応など、施設全体の運営統括責任者として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。運営・人材マネジメントからオーナー・ブランド本部対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。【施設概要】・客室数：37室・客室単価：¥50,000~¥100,000 ・総従業員（想定)：正社員24名、アルバイト20名・設備：レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム
勤務地	広島県宮島口
雇用形態	正社員
給与	月額：50万円～70万円
給与備考	想定年収：600万円～850万円（12割） ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談
休日/休暇	・年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・公休月9日（2月は8日）・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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人事・トレーニングマネージャー【外資系ラグジュアリーブランド】(JOB-ID:13531)

家賃補助あり
寮・社宅あり
英語が活かせる
退職金制度あり

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	当社運営のラグジュアリーブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応等) ・勤怠管理(勤怠締め、給与関連業務等) ・寮社宅の管理（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務
勤務地	京都府京都市・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円〜）・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担・転勤：当面無し
雇用形態	正社員
給与	月給： 410,000 円～ 460,000円
給与備考	●年収イメージ：5,740,000円～64,400,000円 ※管理職（管理監督者）として採用を想定 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ●賞与：年2回　※直近実績年4.85カ月 ●昇給：年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ●昇給年1回
休日/休暇	【休日】年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務）【休暇】・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・育児・介護休暇等
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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ハウスキーピングマネージャー【リゾートホテル/全室オーシャンビュー/神奈川県】(JOB-ID:13606)

ミドル・シニア層が活躍できる
寮・社宅あり

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	【業務内容】・客室および共用部の清掃計画の策定・品質管理・清掃スタッフのシフト作成・教育・指導・アメニティ・リネンの在庫管理・発注・外部清掃会社（2社）のマネジメントおよび作業進捗管理・清掃品質のチェックと衛生対策の実行・清掃マニュアル・業務工程の改善・他部署（フロント・施設管理等）との業務連携
勤務地	神奈川県三浦市
雇用形態	正社員
給与	月額：345,000円～415,000円
給与備考	●年収：500万円～600万円　※ご経験・スキルにより決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回
休日/休暇	・年間休日：107日（月8日以上）・有給休暇(入社半年経過後：10日～最大20日付与）・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
掲載期間	2025年9月5日 (金) 6:00pm 〆

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