29件の求人を表示中
【Guest Experience Maker Manager / コンシェルジュ】Six Senses Kyoto/要英語力
| 企業名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾート「Six Senses Kyoto」のコンシェルジュの募集となります。 【具体的には】 ベル、コンシェルジュ業務のマネージャーをご担当いただきます。 国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、シックスセンシズのポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前側町431 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円〜800万円 |
| 給与備考 | 年収 ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 |
【インターナショナルセールス マネージャー】Six Senses Kyoto/ビジネスレベル英語力
| 企業名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
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| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾート「Six Senses Kyoto」のインターナショナルセールス マネージャーの募集となります。 【具体的には】 国内・海外マーケットに向けたセールス業務全般 ・需要が増す海外からの団体・個人宿泊の獲得。 ・海外ショーケース、商談会参加による新規ビジネスの獲得。 ・国内外旅行代理店・法人企業への営業活動。 ・欧米・アジア圏含む国内外への営業。 ・ホテル内でのインスペクション・お客様対応。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前側町431 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円〜800万円 |
| 給与備考 | 年収 ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 |
【レベニューディレクター】Six Senses Kyoto/ビジネスレベル英語力
| 企業名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
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| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾート「Six Senses Kyoto」のレベニューディレクターの募集となります。 【具体的には】 レベニュー業務全般 ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前側町431 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円〜800万円 |
| 給与備考 | 年収 ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 |
ホテル支配人（副支配人）/下北沢
| 企業名 | 株式会社GREENING |
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| 業務内容 | 下北沢の個性派ホテル「MUSTARD HOTEL」の支配人（副支配人）の募集となります。 ・客室数：60室 ・欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上 ・全室にレコードプレーヤーを装備 ホテル運営に係るマネジメント・フロントサービス・レベニューコントロール・イベント企画などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。 また、マネージメントポジションとして、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトにも参加いただき、人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待して います。 ※2025年以降、新規開業計画も多数あり 【具体的には】 ・レベニューマネジメント ・施設管理 ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・POP UPイベントの企画、実施 ・人材育成 ・新規開業プロジェクトチームへの参加 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！ 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区北沢 3-9-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円〜600万円 |
| 給与備考 | 年収500〜600万円（月給制） ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：125日 ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 |
ホテル事業企画課長
| 企業名 | 株式会社GREENING |
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| 業務内容 | ホテル事業企画課長ポジションの募集となります。 現在3つの個性派ホテルを運営しており、2025年6月に1施設、2026年も新規開業を控えており、更なる新規開業計画も多数あるため、組織強化のための新規募集です。 【具体的には】 ・新規ホテル出店・収支作成、事業計画の策定 ・既存ホテル売上管理改善業務 ※現場のオペレーションを経験した後、本部で数字に携わっている方がマッチします！ 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！ 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円〜700万円 |
| 給与備考 | 年収500万円 〜 700万円 ※類似業務の経験がある方は優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：125日 ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 |
ホテル開業準備室 ホテル本部マネージャー
| 企業名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 業務内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画（料金施策、サービスレベル設定） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業〜運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円〜700万円 |
| 給与備考 | 月給42万円〜60万円 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します 【年収例】 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 |
ホテル開発事業部 運営管理マネージャー
| 企業名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 業務内容 | システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。 ・月次管理業務(PL策定、クライアントレポート作成など） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・収支計画策定、運用管理 など、ホテル運営に関する管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円〜700万円 |
| 給与備考 | 月給42万円〜60万円 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します 【年収例】 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 |
ホテル開発事業部 マーケティング担当マネージャー
| 企業名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 業務内容 | 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、 ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 ・本部におけるレベニューマネジメント ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってく れる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円〜700万円 |
| 給与備考 | 月給42万円〜60万円 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します 【年収例】 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 |
フロントマネージャー【リゾートホテル/沖縄本島/年収400万円〜600万円】
| 企業名 | ヘッドオフィスジャパン株式会社（旧・大和リゾート株式会社） |
|---|---|
| 業務内容 | フロント部門のマネジメント業務全般を担っていただきます。 ・フロント業務全般及びマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育・育成 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、関連する業務 |
| 勤務地 | 東京都 グランドメルキュール沖縄残波リゾート（465室） 〒 904-0328 沖縄県 中頭郡読谷村宇座1575（那覇空港駅より 車でで 60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円〜600万円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ：400万円 〜600万円（月額：260,000円〜400,000円程度) ●賞与：有（年2回/1.5ヶ月×2回）※会社実績、個人実績に応じて算定 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：114日 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・5連休取得推奨制度 等 |
| 掲載期間 |
PRマネージャー又はアシスタントマネージャー【チェーンホテル本部勤務/東京】
| 企業名 | ヘッドオフィスジャパン株式会社（旧・大和リゾート株式会社） |
|---|---|
| 業務内容 | チェーンホテル本部として以下の業務をご担当頂きます。 【詳細】 ・グループホテルのマーケティング部門と連携し、認知度とブランディングを高めるための活動計画立案及び実行 ・地元および海外のメディアとの良好な業務関係を構築 ・最新のメディアリストを作成（国内および海外の旅行、レジャー、ライフスタイル、エンターテイメント、ビジネス、飲食等） ・ニュースリリースや人脈を通してホテルのメディアプレースメントを実行 ・ビジネス及びレジャー旅行のプロモーションを作成し、報道機関やターゲットオーディエンスにリリース ・必要に応じたメディアの新規開拓 ・GMに任命された際、ホテルのスポークスマンとして公式声明をメディアに発表する（特に危機的状況時） ・ホテル宣材写真やビデオ撮影の計画及び実行 ・ニュースリリース、写真を含む最新のホテルプレスキットの作成 ・ホテルのセールスキット（ニュースレター、パンフレット、プロモーション資料、客室内情報、ガイド等）の企画制作においてディレクター又はマーケティングコミュニケーションの支援 ・全ての印刷資料がコーポレートアイデンティティ基準に準拠しているかの確認 ・F&B関連資料（メニュー、看板等）の企画制作において料飲部門を支援 ・宣伝効果を最大化する為、すべてのイベントとプロモーションを調整する ・経営陣から割り当てられた全ての説明会、会議、研修への出席 他、関連する業務 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円〜600万円（月額260,000円〜400,000円） |
| 給与備考 | 賞与2回（1.5×2回） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：114日 ・年次有給休暇（※初年度10日） ・慶弔休暇 ・五連休取得推奨制度 等 |
| 掲載期間 |