| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宿泊に特化した「ビジネスホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。 今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。 同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・一般経理業務 売掛管理(請求書発行、入金消込、与信・残高管理)、買掛管理、経費計上、固定資産など ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・開示書類作成業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等) ・各種税務(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など) ・国内子会社 一般経理及び決算業務 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:383,800円~434,600円 ※16割~17割 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~750万円 <給与補足> ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) ◆残業手当:無し(管理職のため) |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ※月8~9日休日(原則土日休み) ※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
宿泊特化ホテル
経理(課長候補)【スタンダード上場/世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新!】(求人ID:13574/三重県)
- 家賃補助あり
財務/経理職【年休120日/上場準備中で体制強化/創業18年で売上約200億超急成長企業】(求人ID:13566/千葉県市川市)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 車や鉄道の旅に便利なホテルをスタイリッシュにリーズナブルな料金で提供することをコンセプトに全国に112店舗を運営。 更なる成長を目指す当社にて経理業務をお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 ・入社後:日常経理業務 ・スキルと経験に応じ:債権債務管理業務/決算業務(月次/四半期/年次)/監査法人・税理士対応/金融機関対応/上場準備、内部統制/税金計算、開示資料作成/DX推進等 【求人ポイント】 ・急成長中の企業スピード、上場準備の過程といった経験を積める少ないチャンスです。 ・上場後は、上場企業としての経理経験を積むことも将来的に可能な環境です。 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:32万円~約57万円(基本給+固定残業代)※超過分は別途支給 |
| 給与備考 | 年収イメージ:450万円~800万円(年俸制/14分割) ・賞与実績:業績に応じ決算賞与 ・昇給:年1回 |
| 休日/休暇 | 年間123日 ※内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
経理財務(管理職候補)【上場予定による体制強化/売上伸長/年休123日】(求人ID:13565)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 車や鉄道の旅に便利なホテルをスタイリッシュにリーズナブルな料金で提供することをコンセプトに全国に112店舗を運営。 上場を控え更なる成長を目指す当社で、プレイングマネージャーとして実務に携わっていただき、財務経理部の管理職(候補)として採用を予定しています。 【詳細】 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・監査法人、税理士、金融機関対応 ・上場準備内部統制、税金計算、開示資料作成、マネジメント等 ※スキルやご経験に応じてお任せする業務内容は異なるため、ご面接時にお話しを伺いしながら決定します。 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:53万円~約71万円(基本給+固定残業代)※超過分は別途支給 |
| 給与備考 | ・年収イメージ:750万円~1000万円(年俸制/14分割) ・賞与実績:2ヶ月相当、±20%の変動要素有 |
| 休日/休暇 | 年間123日 ※内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
<confidential>支配人【ビジネスホテル/秋田県】(求人ID:13556)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 家賃補助あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 現在進めている新規ホテルの運営及び全体的なマネージメントをご担当頂くポジションです。 ※具体的な内容は担当コンサルタントからご案内させていただきます。 【業務内容】 ホテルの運営管理業務、マネジメント業務など施設の運営責任者ポジション。 ・プレイングマネージャーとして、接客をはじめ、予約コントロール、レベニューマネージメント、WEB戦略構築、予算作成、 進捗管理、数値管理 ・スタッフの採用などのリクルート、教育及び育成など人財マネージメント業務 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:50万円~約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:600万円~700万円+住居サポート ※ご経験、スキルを総合的に判断し決定致します。 ※通勤手当あり(上限3万円) |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・週休二日制(シフト制) ・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ・リフレッシュ休暇(社内規定による) ・その他(慶弔休暇等) |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
支配人(又は副支配人)【年休112日/個性派ホテル/下北沢】(求人ID:13438/東京都渋谷区)
- 英語が活かせる
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 下北沢の個性派ホテルの支配人(又は副支配人)を募集致します。 ホテル運営に係るマネジメント・フロントサービス・レベニューコントロール・イベント企画などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。 また、マネージメントポジションとして、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトにも参加いただき、人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待して います。※2025年以降、新規開業計画も多数あり 【具体的には】 ・レベニューマネジメント ・施設管理 ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・POP UPイベントの企画、実施 ・人材育成 ・新規開業プロジェクトチームへの参加 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています! 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です! 【ホテル情報】 ・客室数:60室 ・欧米圏を中心に海外のお客様が70%以上 ・全室にレコードプレーヤーを装備 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:41万円~50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円〜600万円 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:112日 ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇 ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル事業企画 課長【成長企業/年休120日以上】(求人ID:13508/東京都渋谷区)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ホテル事業企画課長ポジションの募集となります。 現在3つの個性派ホテルを運営しており、2025年6月に1施設、2026年も新規開業を控えており、更なる新規開業計画も多数あるため、組織強化のための新規募集です。 【具体的には】 ・新規ホテル出店・収支作成、事業計画の策定 ・既存ホテル売上管理改善業務 ※現場のオペレーションを経験した後、本部で数字に携わっている方がマッチします! 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています! 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です! |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:41万円~約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円 〜 700万円 ※ご経験、スキル、類似業務の経験がある方は優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:120日以上 ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇 ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル開業準備室 ホテル本部マネージャー【成長企業/年休120日以上】(求人ID:13520/東京都渋谷区)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画などホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に 携わって頂きます。 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画(料金施策、サービスレベル設定) ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業〜運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じてカルチャーを軸とした街づくりを 展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為にホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことはそこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております! |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:41万円〜約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円~700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル開発事業部 運営管理マネージャー【成長企業/年休120日以上/東京23区内】(求人ID:13521)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。 ・月次管理業務(PL策定、クライアントレポート作成など) ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・収支計画策定、運用管理 など、ホテル運営に関する管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております! |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:41万円〜約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円〜700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
ホテル開発事業部 マーケティング担当マネージャー【成長企業/年休120日以上】(求人ID:13522/東京都渋谷区)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、 ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 ・本部におけるレベニューマネジメント ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってく れる方からの募集をお待ちしております! |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:41万円~約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円 〜 700万円 ※ご経験、スキル、類似業務の経験がある方は優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |
支配人候補【人気ホテルチェーン/勤務地:全国対象】(求人ID:13207)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に展開する人気ホテルチェーンで支配人候補を募集致します。 【詳細】 ホテルの支配人として施設の維持、予算の策定、人材教育、法人営業、プラン作成、利益の最大化、 朝食原価はじめ経費の管理などマネジメント業務をお任せします。 全国に展開する運営ホテル各店でご勤務頂きます。 |
| 勤務地 | ●北海道札幌市 ●埼玉県さいたま市 ●東京都台東区・新宿区 ●千葉県千葉市・八千代市・習志野市 ●愛知県名古屋市 ●滋賀県守山市 ●京都府京都市 ●大阪府大阪市・泉佐野市 ●岡山県倉敷市 ●広島県福山市・広島市・東広島市 ●愛媛県松山市 ●福岡県福岡市・苅田町 ●熊本県熊本市・大津町 ●宮崎県都城市 ●沖縄県(沖縄市・北谷町・石垣島) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:35万円~約43万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:500万円〜600万円(賞与含) ※ご経験、スキルを考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | ●年間休日 103日(休日:月8日〜9日) ●6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ●リフレッシュ休暇(5日以上の長期休暇あり) |
| 掲載期間 | 2025年12月5日 (金) 6:00pm 〆 |

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